Automaattinen työpaikka - moderni menetelmä työprosessin optimoimiseksi

Nykyaikaiset hallintaolosuhteet edellyttävät keskitetyn datan käsittelyn välttämistä, joka liittyy kaikkien laskentatehokkuuden keskittämiseen atk-keskukseen, tietojen käsittelyn välittömään ulkonäköön ja käyttöön. Tämän seikan avulla voit poistaa välilinkit, kun henkilö ottaa yhteyden tietokoneeseen. Tämän seurauksena yksi hänen paikalleen tekemä työntekijä voi suorittaa koko prosessikierroksen, syöttää tietoja ja lopettaa tulostustietojen vastaanoton.

Automaattinen työpaikka on elementti ohjausjärjestelmästä, joka on varustettu työkaluilla, jotka mahdollistavat henkilön osallistumisen automaatiotoimintojen toteuttamiseen.

Toisin sanoen se on ongelma-suuntautunut ohjelmisto-, teknisten ja kielellisten työkalujen kokonaisuus. Se asennetaan suoraan käyttäjän työpaikalle, ja se on suunniteltu automatisoimaan toiminnan käsittelyä suunnitellessaan ja ratkaisemalla tarvittavat tehtävät.

Automaattisella työpaikalla on tiettyjä ominaisuuksia. Niistä ovat seuraavat:

- Käyttäjällä on käytettävissään joukko ohjelmistoja, tietoja ja teknisiä keinoja.

- Tietotekniikka sijaitsee suoraan työpaikalla;

- automaattisen tietojenkäsittelyn prosesseja voidaan jatkuvasti parantaa tietyllä toimialalla;

- käyttäjä suorittaa tietojenkäsittelyn;

- käyttäjän ja tietokoneen interaktiivisen vuorovaikutustilan olemassaolo sekä hallintotehtävien suunnittelussa että niiden ratkaisuissa.

Automaattinen työpaikka voidaan määritellä tiettyyn luokkaan riippuen tällaisista ominaisuuksista:

- käyttötarkoituksesta (tieteellisessä toiminnassa, suunnittelussa, tuotannossa ja teknologisissa prosesseissa sekä organisaation hallinnassa;

- käytettyjen tietokonelaitteiden tyypin mukaan;

- riippuen toimintatavasta (verkko, ryhmä tai yksilö);

- käyttäjien pätevyydestä (ammatillinen tai epäammattimaista).

Yksityiskohtaisempi luokittelu kussakin ryhmässä on mahdollista.

Esimerkiksi organisaationhallinnan automatisoidut työpaikat jaetaan tasoihin. Tämä on yrityksen johtajan taso, logistiikkayksiköiden työntekijät, työntekijöiden suunnittelu ja kirjanpitäjät. Ehdollisesti tätä työn organisointia kutsutaan "ekonomistiksi automatisoituna työpaikana". Tämän konseptin käsitteellinen erottelu edellisistä määrätyistä tyypeistä on tietyn käyttäjän tai käyttäjäryhmän fyysisessä, toiminnallisessa ja ergonomisessa suunnitelmassa.

Liiketoiminta-automatisoitu työpaikka helpottaa työntekijän lähentymistä nykyaikaisen teknologian kykyihin ja luo suotuisat edellytykset työskennellä ilman välikäsiä - ammattimaisia ohjelmoijia. Samalla voidaan työskennellä sekä itsenäisessä tilassa että vuorovaikutuksessa muiden käyttäjien kanssa organisaation organisaatiorakenteen sisällä.

Automatisoiduissa työpaikoissa on kolme pääluokkaa: johtaja, asiantuntija ja tekninen henkilöstö. Riippuen tietyn luokan käytöstä, tällaisten töiden luomiseen käytetään erilaisia työkaluja.