Keskimäärin henkilöstöä: laskentakaavan

Organisaatioiden ja yrittäjien olisi tiedossa keskimääräinen henkilömäärä laskemiseksi verojen määrittämiseksi osuus Eläkekassan toimittaa lausuntoja rahaston sosiaalivakuutuksen. Verotarkastusviranomaisten Tiedot olisi annettava viimeistään 01.21.2013 mennessä. Voit tehdä tämän, Order of the Federal Tax Service hyväksytty erityinen №1T muodossa keskimääräinen henkilöstömäärä joista voidaan järjestää sekä paperilla että sähköisessä muodossa (yrityksille, joiden keskimääräinen työllistävät yli 100 henkilöä.)

Yritykset, joilla on erilliset alueet pitäisi lähettää täytetty lomake alueellisen elinten tilastojen emoyhtiön sekä erikseen kaikissa yksiköissä. Raportti on määrä hakemuksen verovirastolle, on täytettävä koko yritykselle.

Keskimäärin henkilöstöä: laskentakaavan

Ensimmäisessä vaiheessa määritetään useissa työntekijöiden kokopäivätyössä. Nämä tiedot saadaan jakamalla palkkahallinnon työntekijöiden kunkin kalenterikuukauden useissa päiviä. Luetteloon olisi sisällytettävä kaikki työntekijät, suunnittelu työsopimuksiin. Tässä tapauksessa Laskelmissa otetaan huomioon samaan aikaan todella työtä ja poissa työntekijää. Tämä sääntö on kaksi poikkeusta. Keskimääräinen määrä ei sisällä naisia, jotka ovat lomalla ja hoidon ja synnytyksen, ja työntekijöitä, jotka ovat menneet palkatonta lomaa opiskelemaan.

Laskettaessa myöskään oteta huomioon työntekijät työskentele totesi siviilioikeuden sopimuksia. Jos työntekijä taas suljettu siviili- ja työsopimuksen, se tulee sisällyttää laskelmiin, ja kirjanpidossa yksi henkilö. On syytä huomata, että keskimääräinen henkilömäärä lomilla ja viikonloppuisin vastaa arvoa edellisen työpäivän.

Toisessa vaiheessa lasketaan työntekijöiden määrän, jotka työskentelevät osa-aikaisesti alle työsopimuksiin. Niissä otetaan huomioon suhteessa kun he työskentelivät. Tätä tarkoitusta varten koko työtuntia, mikä täyttyivät raportoinnin kuussa, jaettuna kesto työpäivän, joka määräytyy keston perusteella työviikon, asennettu yhtiön. Esimerkiksi 36 tuntia on 7,2 tuntia, 40 minuuttia kesto viisipäiväinen päivän - 8 tuntia.

Sitten tulos jaettuna päivää raportoinnissa kuukausi.
Kolmas vaihe lasketaan vuotuinen keskimääräinen henkilömäärä. Tämän määrä saadut tulokset ensimmäisen ja toisen vaiheen laskemisen, jaettuna 12 kuukausi. On muistettava, että tätä vauhtia kokonaismäärä jaetaan myös organisaatioille, jotka eivät toimineet koko vuoden.

Syntyvä ei-kokonaisluku laskutoimitusten pyöristetään yleensä, kun arvo on suurempi kuin puoli yksiköiden, pyöristettynä suurempaa kokonaisuutta, muuten - pienempään.

Jos yhtiö ei anna raportin numero tai toimittaa vääriä tietoja, hän joutuu sakko 200 ruplaa, johtaja organisaation tai pääkirjanpitäjä voidaan rangaistiin 500 ruplaa. Kuitenkin suuri epäonnistumisen riski tietojen ei ole hieno, varsinkin kun sen minimaalisia koosta. On käynyt ilmi, että ilman tietoa keskimääräinen henkilömäärä, veroviranomaiset voivat peruuttaa erilaisia etuja ja sitten laskea veroja. Tämän seurauksena lisämaksuja tehdään ja periä sakkoja ja rangaistuksia.
On huomattava, että vaikka käyttöönoton sakon virkamiesten organisaatio silti tarvitse toimittaa raportin numero.