Vastuu henkilötietojen luovuttamista hallinnollisista ja rikosoikeudellisista. Liittovaltion laki 27. heinäkuuta 2006 № 152-FZ "henkilötietojen"

Liittovaltion laki "henkilötietojen" säätää suhteen liittyvät aiheista henkilötietojen käsittelyä suorittaman valtiovallan elinten, paikallisten yhteisöjen ja muiden elinten, yksilöiden ja oikeushenkilöitä, automaatiojärjestelmiä työkaluja tai ilman niitä, mikäli toiminta vastaavat toimen luonteen niiden käyttöön. Asetuksella on etujen, vapauksien ja ihmisoikeuksien loukkaamattomuus yksityiselämäänsä ja perhe salaisuuksia. Seuraavaksi pohtia minkälaisia rangaistus koskee liittovaltion laki "henkilötietojen".

yleiskatsaus

24 artikla 152-FZ suoraan määrittää mahdolliset seuraamukset, joita sovelletaan rikkojia asetetut vaatimukset. Seuraamusten syyksi läsnäolo aiheista syyllisyyden. Normien perustettu siviili-, hallinto- vastuu henkilötietojen luovuttamista sekä rangaistuksen rikoslain ja työlaki.

Hallinnollisia rikkomuksia Koodi

Vastuu henkilötietojen luovuttaminen on mahdollista useita pykälät. Joukossa on syytä huomata seuraavaa:

1. 13.11 - rikkominen suuruusluokkaa hankinnan, varastoinnin, jakelun ja käytön kertyneiden tietojen kansalaisista, vakiintuneita normeja.
2. 13.12 - noudattamatta jättäminen sääntöjä tietosuoja.
3. 13.13 - laittoman toiminnan alalla henkilötietojen suojan.
4. 13.14 - paljastaminen rajoitettu datan.

rankaiseminen

Rikkoo Menettelytapamme keräämiseen, varastointiin, jakeluun ja käyttöön henkilökohtaisia tietoja kansalaisten suoraan korostaa tarvetta säännösten noudattamiseksi tarkasteltavina liittovaltion sääntelyä. Mukaisesti Art. 13.11 hallintoneuvoston Code, syylliseksi kasvot varoitus tai sakko. Sen koko on seuraava:

• yksilöille - 300-500 hieroa.;
• oikeussubjekteja - 5-10 thous. hieroa.;
• Työntekijöiden - 500-1000 ruplaa.

Rikkoo sääntöjä tietosuoja

Art. 13.12 hallintoneuvoston Code on merkitty pakollisia merkkejä, joiden läsnäolo voi tulla vastuu henkilötietojen luovuttamista. Nämä kriteerit koostumuksen määrittämisen rikosten kohteena määriteltyä nopeutta. Näitä valinnaisia ominaisuuksia ovat:

1. Noudattamatta jättämisestä tahansa rikkoo räikeästi säädettyjä edellytyksiä luvan toimia alalla tietoturva, lisäksi tiedot, jotka ovat valtiosalaisuuksia. Tämä ehto osoittaa sidottu lupaa suorittaa vastaavan toiminnan. Jos asiakirja ei ole läsnä, ei ole olemassa objektiivista näyttöä rikkomisesta. Tapauksessa rikkomisesta tai noudattamatta jättämisestä lupaehtojen on rangaistus. Sen arvo on seuraava: yksilöille - 300-500 ruplaa virkamiehille - 500-1000 ruplaa organisaatioille - 5-10 tuhatta ruplaa ....
2. Käyttö Sertifioimattomien tietokanta ja tietojen tallentaminen pankkien tietojärjestelmät, keino tarjota suojaa, jos asiaa koskevat menettelyt säädetään laissa. Aseta seuraavat rangaistukset henkilötietojen luovuttaminen: kansalaisten - 500 - 1000 ruplaa virkamiehille - 1-2000 ruplaa organisaatioille - 10-20000 ruplaa ..... Lisäksi yksityishenkilöiden ja oikeushenkilöitä voidaan takavarikoida hyväksymättömiä korjaustoimenpiteitä.

TC

Artiklan mukaan 85 § henkilötietoja työntekijöistä on tietoa, joka on tarpeen työnantajalle yhteydessä työsuhteen, ja liittyy suoraan tiettyyn työntekijälle. Ilmoittautumalla valtion uuden työntekijän pään on velvollinen ilmoittamaan hänelle, mitä tarkoitusta varten se pyytää henkilökohtaisia tietoja sen luonnetta. Lisäksi työntekijä varoitti seurauksista suostumuksen epäämisen (kirjallinen) on tiedottaminen. Tällöin työnantaja on kielletty vastaanottamaan ja käsittelemään tietoa sen uskonnollisia, poliittisia ja muita uskomuksiin jäsenyyden sosiaalialan järjestöt, ammattiyhdistystoiminnan sekä yksityiselämässä. Vastuu henkilötietojen luovuttaminen on ensimmäinen paikka on tarkoitettu Enterprise Manager. Lisäksi seuraamuksia perustettu johdon. Ne, erityisesti, ovat työntekijät tarjoavat eheysinformaatiosta mukaisesti työsopimus tai työn kuvaus. Nämä työntekijät työnantaja voi määrätä kurinpidollisia toimenpiteitä määritellään 192 artiklassa TC. Erityisesti se asettaa seuraavia seuraamuksia: irtisanomisen huomautukseen, huomautuksen. Lisäksi tärkein on oikeus yksipuolisesti irtisanoa työsopimuksen työntekijän kanssa, laajentaa suojattujen tietojen 152-FZ, joka tuli tunnetuksi hänen suorittaessaan velvollisuutensa.

GK

Siviililain artiklan 946 säädetään vastuuta rikkomisesta aihe "turvallisuus salaisuuksia." Erityisesti, normi on osoitettu, että edustaja pelkoa. organisaatio ei ole oikeutta jakaa saadut tiedot harjoittamiseen ammatillisen toiminnan. Se koskee tietoja tuensaajan vakuutettu, mukaan lukien terveydentila näistä yhtiöistä sekä niiden omaisuutta tilan. Vastuu henkilötietojen luovuttamista tapahtuu, riippuu siitä, mitä oikeuksia, jotka on rikottu, luonne rikkomisesta. Rangaistus tulee menettelyn mukaisesti ja siinä määrätyissä tapauksissa, ja niissä tilanteissa ja missä määrin täytäntöönpano tapoja suojella kansalaisten etuja johtuu luonteesta aineettomien oikeuksien, joihin rikkominen on tapahtunut ja luonne seurauksista teko. On huomattava, että käytäntö, jota tämä norm little tunnettuja.

rikollinen

Rikosoikeudellinen vastuu henkilötietojen luovuttaminen on määritelty Art. 137. standardin mukainen, rangaistus peritään rikkoo kansalaisten yksityisyyden suojaa ilmaistu kerääminen ja levittämällä tietoa muodostamisesta perheen tai yksittäisen salaisuus, ilman hänen suostumustaan. Vastuu henkilötietojen luovuttamista artiklan 137 tapahtuu, kun kyseessä on tietojen ilmoittaminen julkisessa puheessaan mielenosoituksen teoksia sekä mediassa. Guilty uhkaa raha sakkoa enintään 200 tuhatta. Rub., Vankeuteen enintään 2 vuotta. Jos nämä teot käyttämällä virallista kantaa, rangaistus on karkaistu. Esimerkiksi vankeutta voi olla jopa 4 vuotta.

selitykset

Perustuslain mukaan jokaisella on oikeus hänen yksityisyyttään, perheen ja yksityisyyden suojaan, maineen ja kunnian. Kerääminen, tallentaminen ja henkilökohtaisten tietojen paljastaminen ilman suostumusta kansalaisia. Tämä kielto takaa yksityisyyden henkilö. On selvää, että laajuus elämän, joka koskee ainoastaan tietyn henkilön ja ei valvovat yhteiskunnan ja valtion, jos merkki on voimassa. Rikos joka kuuluu 137 artiklan rikoslain, jonka tavoitteena puolella on ominaista jalkatyö. Se ilmaistaan kokoamisessa liittyvää tietoa perheen ja henkilökohtaisen salaisuuden mies, ilman hänen lupaansa, jakelevat niitä ilman lupaa, sekä julkaisemiseen julkisia, toisin sanoen henkilötietojen luovuttamista kolmansille osapuolille.

toimii Spesifisyys

Jakelu, tarkoitettuna Art. 137 rikoslain, ei mitään laitonta ilman lupaa kansalaisten tuo tiedon tietoon ainakin yksi aihe. Tietojen julkistaminen menetelmä ei vaikuta luonnehdinta. Tiedottamista, julkinen puhe kuuluu tuo tietoa loputtomiin suuren yleisön. Tietojen luovuttaminen näkyviin työn tiedot on tarkoitus sisältää sen sisällön. MEDIA ymmärtää aikakauslehti-tyyppi, video-, televisio- ja radio-ohjelmien, uutiskatsauksia, ja niin edelleen. Jos vastuu on todettu muihin artikloihin rikoslain rikoksen oikeutettu erikoishintaan mukaan Art. 17 tuntia. 3-koodi. Esimerkiksi koska eteneminen tietojen antamisen salaisuuden. Jos tiedot sisältyvät muiden tietojen, myös suojattu lailla, paljastaminen luokiteltujen tietojen sääntöjä. Esimerkiksi tiedon jakaminen esitutkintaa ja pidetään 137 310 CC artikkeleita.

johtopäätös

Henkilötiedot tarkoitetaan tiedon suojattu lailla. Ensinnäkään suojelu taataan perustuslaissa taiteessa. 23. Tämä määräys on määritelty liittovaltion lain numero 152. Erityisesti yksityiskohtia perustuslain säännösten tehdyt Art. 24 asetus. Siinä määritellään, millaisten vastuun, joka voi olla mukana henkilö, joka rikkoo henkilötietojen luottamuksellisuus. Kaikkein lievemmän rangaistuksen vahvistetaan hallinnolliset koodin ja työlainsäädäntöön. Guilty, levitetään tietoa kansalaisille, viimeistelty kurinpitotoimista tai sakko. Samalla uhri on oikeus jättää yksityisoikeudellisen kanteen. Henkilötietojen luovuttaminen on rangaistava rikoslain mukaan. Tällöin luonteesta riippuen rikoksen, rikoksentekijä voidaan jopa vapautensa menettäneet. Ei jää rankaisematta, ja ne, jotka levittävät henkilökohtaisia tietoja, käyttäen hänen virallista kantaa. Heille rangaistus on karkaistu. Mitä puolustus oikeudessa, koska asetuksessa säädetään oikeus kansalaisen tiedostoon vetoomus pitää suljetussa kokouksessa. Toimeen voivat kuulua vaatimus elvyttämiseksi henkistä kärsimystä seurauksena tiedottamisesta jos kansalainen oli moraalinen / fyysistä kärsimystä. Tilityksestä mukaisesti vaatimusten siviiliprosessilain. Kantajan on esitettävä todisteita väitteidensä tueksi.