Uutiset ja yhteiskunta, Journalismi
Haastattelija - kuka se on? Katsotaanpas
Kun televisiossa, puhutaan tuloksista mielipidemittaukset, kysymys usein esiin: "haastattelija - kuka se on?" Katsotaanpa terminologiaa.
Samaan aikaan, tämä määritelmä ei ole täysin selittää haastattelija - kuka se on? Tosiasia on, että sosiologian on useita tutkimusmenetelmiä. Kun massa tutkimuksia, kun haluat haastatella useita vastaajista (noin 1200-2400 henkilöä), yleensä turvautumaan haastatteluja, yksittäisiä haastatteluja. Sitten haastattelija etsii vastaaja ja tekee keskustelun häntä henkilökohtaisesti, kyselemällä, kirjoitettu hakemuslomakkeen (lomake tai haastattelu, sanoi sosiologinen kieli). Tämä puhe on nimeltään "haastattelu".
Toinen tekniikka - fokusryhmähaastatteluja tai kohderyhmä - kuuluu työskentely jossa on rajoitettu määrä vastaajista, noin 8-12 henkilöä. Tässä tapauksessa äänitetään nauhalle tai videon, ennätys joka sitten seisoo. Tehtävänä haastattelijan (moderaattori) tässä tapauksessa - yrittää "puhua" kohderyhmä osallistujia, jotta ne mahdollisimman tarkkoja, ja avoimesti vastata kysymyksiin.
Siten vastaamalla kysymykseen "haastattelija - kuka se on?", Voimme sanoa, että tämä mies, ja järjestää tietoja. Hän ei analysointiin on kuitenkin vastuussa heidän puolueettomuutensa, ja - standardien noudattamisen määrätyt koulutusohjelman.
Job haastattelija tässä suhteessa samanlainen kuin amatööri psykologi. Jos haastattelija ei pysty "puhua" vastaaja ei tee hänestä puhua avoimesti (ja se on erittäin vaikeaa, kun otetaan huomioon työmäärän massan kyselyt), niin tämä voidaan pitää epäpätevä haastattelija. Tässä tapauksessa hän rangaistaan tai jopa suljetaan pois "kentällä".
Periaatteessa vastaus kysymykseen "haastattelija - Kuka tämä on?" Sijaitsee toiminnon "yhteys" muiden jäsenten sosiologinen tutkimus. Joten jos sosiologi ja analyytikko työ yksitellen (kehittää työn laajuuden, laskelmat ja luo profiilin näytteen, kirjoittaa raportti), haastattelija toimii ryhmässä.
Oletetaan ovi-kyselyssä. Tietenkin on mahdollista kuulustella omia, mutta yleensä kaikki työssä pareittain. Että periaatteessa selittää: ihminen ei voi avata, ja tytöt - melkein aina. Annettu aseiden 30-50 profiileja. Keskimäärin vauhtia ja hallita yksinkertainen kyselylomake haastatella 10-15 henkilöä.
On käynyt ilmi, että vastaaja ja haastattelija - sui generis dialektisen vastakohtia toisilleen, ongelma yksi - säästää mahdollisimman paljon tietoa, kun taas toinen tehtävä - saada tarvittava määrä tietoa. Siksi tehokas toiminta saadaan vain silloin, kun he löysi nopeasti yhteisen psykologinen yhteystiedot. Ja tämä on - ammattimaisuutta haastattelija.
Similar articles
Trending Now