Näkeminen asiakirjoista - mitä tämä on? sääntöjä silmistä

Toimintaa yritysten ja organisaatioiden tietyin lakeja. Loukkaa heidän tutkimatta. Tällä on joitakin ongelmia, mikä tekee mahdolliseksi välttää erityisen menettelyn - silmissä asiakirjoja. Se on prosessi, jonka tavoitteena on kartoittaa puutteet hankkeen ja niiden poistamisesta. Menettelyn se määritetään yleensä erillisellä sääntö. Katsotaan ymmärrä ympäri.

Mikä on silmissä asiakirjoja?

Vasta kotona, voit ratkaista kaikkia ongelmia keskustelun rakkaansa seurassa tällainen menettely johtaa rikkomisesta rangaistaan sakkoja, ja joskus enemmän vakavia toimenpiteitä. Asia on, että nyt hyväksytty kapea erikoistuminen. Kirjanpitäjä, esimerkiksi tietää säädös, mutta sekava henkilöstön asiakirjoissa. Mutta työ minkään järjestön - prosessi on melko monimutkainen, säätelee joukko sääntöjen, määräysten ja muut asiakirjat. Kaikkia vivahteita heistä eivät tiedä mitään asiantuntijoita, eikä päästänyt heitä. Onhan jokainen hoitaa tehtävänsä määrätty työnkuvaan. Ja monet ohjeita tai määräyksiä esimiesten liittyy monen alan yrityksiä. Siksi tarvitsemme prosessi "tieto tiedon" asiantuntijoita. Se keksittiin ja nimettiin silmissä asiakirjoja. Tämä menettely vertaisarviointi asiantuntijat hankkeen toteuttamisesta ja selvitys kommentteja ja ehdotuksia.

työn organisointi

Kaikki toiminta rakenteellisen osastojen yrityksen on säänneltyä asiakirjoja. Meidän tapauksessamme tilauksen näkyville asiakirjoista. Perusteella tekstin paperin ja suorittaa menettelyn. Tilaus on oltava järjestyksessä katselu ja luettelon kantoja, jotka syötetään tarkastuksessa tai esitellä projektiin. Ilman suorittamalla tilauksessa mainitut asiakirjaa ei allekirjoittanut päällikkö, koska se saattaa sisältää virheitä. Pääsääntöisesti laatimista Asiakirjassa käsitellään lakiosaston yhdessä esikuntapäällikkö. On tarpeen ottaa huomioon kaikki vivahteet organisaation, ei menetä mitään. järjestys logiikka on: johtajuus antaa tilauksia henkilöstön ja operatiivisen toiminnan. On tarpeen tarkastella näytettä kustakin näiden lajien ja määrittää, mitä kantoja ne liittyvät. Tämä johtuu toimenkuvia. Tarkastellaan esimerkkinä.

Sight henkilöstön tilausten

Näemme kanssa ahdasmielinen näkökulmasta. Kun henkilö ottaa työssä, hän asettaa työn laajuus, maksujen, määrätä järjestyksen opetusta, komento ja enemmän. Jokaista näistä vaiheista vastaa erillinen asiantuntija. Henkilöstön pitäisi etsiä pätevä kirjanpitäjä tarkistaa palkka- ja laskutus, ja muiden ammattilaisten - kehottamaan, Chief määrittää vastuut. Esimerkkinä yksinkertaistettu, mutta on selvää, että työntekijän pitäisi olla vastuussa kaikista sisältyvien tietojen projektiin. On käynyt ilmi, että jokainen osa on tarkistaa sopiva asiantuntija. Lisäksi hän on vastuussa sisällyttämistä oikeat tiedot hankkeeseen. Tästä ja toteutetaan silmissä asiakirjojen organisaatiossa. On huomattava, että tilauksia ydintoimintoja vieläkin vaikeampaa. Mutta ydin on sama. Näkeminen asiakirjojen - menettely tutkimus ja validointi virkamiestensä.

Järjestys

Ne, jotka eivät ole kokeneet lähtien puhelimen toimintaa, tuskin kuvitteli mitä luomassa mitään tärkeitä papereita. Hanke valmistelee yhden yksikön tai asiantuntija puolesta viranomaisille. Pääsääntöisesti tämä työ on valehdella harteilla henkilö, jonka tehtävänä on sisällytetty mukaan virallisten ohjeiden. Seuraavaksi sinun täytyy siirtää sen muille asiantuntijoille. Yllä olevassa esimerkissä ne ovat: kirjanpitäjä, asianajaja, ja esimies, kuka on vastuussa turvallisuudesta. Kukin huolellisesti tutkimalla luonnosta ja tehdä johtopäätöksiä. Sopi tekstistä vahvistaa allekirjoituksella, jota seuraa päivämäärä. Jos sinulla on kommentteja, ne olisi esitettävä kirjallisesti, ja ilmoitus sääntelyn sisällöt rikkovat luonnoksen tekstiä. Kun asiantuntija kokoan kaikki allekirjoitukset, paperi siirtyy tuomioistuimen päällikkö. Hän päättää, mitä tehdä seuraavaksi. Tältä pohjalta voimme sanoa, että silmissä asiakirjoista - se on prosessi, jossa vastuu jaetaan asiantuntijoiden eri alojen.

kun harmonisoi

Asiakirjassa, kuten olemme nähneet, asiantuntijat työskentelevät, johon se liittyy. Tämä tapahtuu ennen sen allekirjoittamista. Eli asiantuntijat tarkista hanke lakien ja paikallisia lakeja. Tätä prosessia kutsutaan kohdistus. Pääsääntöisesti asiantuntijat allekirjoituksen laittaa ensimmäisen kopion, jonka takapuolelta, jollei toisin ole ilmoitettu järjestyksessä. Tämä asiakirja jää yhtiön myöhemmin luovuttaa arkistoon. Sen säilyvyys on määritelty nimikkeistön asioihin. Esimerkiksi henkilöstön tilausten ei voida tuhota seitsemänkymmentä vuotta. Koko tämän ajan ne voidaan kutsua ja oikeellisuus tarkistetaan. Katso, miten suuri vastuu niistä, jotka neuvottelee tekstiä!

Sight asiakirjat: näyte

sinun tarvitse varata tilaa asiantuntijoiden pystyi jättämään tietonsa asiakirjaluonnoksen kääntöpuolella. Näitä ovat:

• toimisto;
• allekirjoitus;
• dekoodaus Koko nimi.;
• mennessä.

Jos kommentit ovat kömpelöitä, sinun pitäisi tehdä merkille, että teksti on suljettu erityinen asiakirja. Usein kiistat ratkaistaan aikana projektin käsittelyn. Mutta se myös tapahtuu, että tulemisesta "kirjeenvaihto". Sitten oikealle lopullista päätöstä tietyn johdon, joka tutkisi kommentteja tarvittaessa kuulla asiantuntijoita selittää. Sight-Hyväksymisasiakirjasta näyttää tältä:

Johtaja oikeudellisen osaston _________________ (Sergeev MM)

Päiväys, allekirjoitus

perehdyttäminen viisumi

On toinenkin tällaista työtä asiakirjoja työpaikalla. Hän kutsui tuttavuus. Että menetelmään sisältyy kirjallista varmistusta, että työntekijät ymmärtämään tilauksen tai muuta paperia. Menettely katseluun asiakirjoja tapaus on erilainen. Ensin se allekirjoittama pään, ja vasta sitten alan asiantuntijoiden tuttu. Lisäksi tietojen etsintää, tällainen näky on oltava erityinen ilmaus, joka vahvistaa, että henkilö ymmärtää paperin. Esimerkiksi sinun täytyy kirjoittaa "From tuttu teko." Seuraavaksi luetellaan otsikko, allekirjoitus, salauksen Name ja päivämäärä. Siten asiantuntija vahvistaa, että hän lukea dokumentin ja olen samaa mieltä hänen kanssaan.

monimutkaisia tilauksia

Valtion virastot harjoittavat valmistelussa säädösten, myös suorittaa silmissä asiakirjojen organisaatiossa. Usein vain aikaa ja vaivaa kuluu paljon. Se, että hallinnolliset asiakirjat on saatava asiantuntija-arvion useita yksiköitä, joskus kolmannen osapuolen kanssa. Hanke lähetetään järjestyksessä kussakin. Odotetaan kommentit toimeksisaaja lähettää molemmat asiakirjat seuraavat asiantuntijat. Ja niin se jatkuu niin kauan kuin ei ilmaista kantansa. Liitetiedot käsiteltävä, tehdä muutoksia tekstiin ja käymään uudestaan alusta. Asiakirjojen hyväksymistä viivästyy pitkään. On kuitenkin välttämätöntä tehdä niin kuin valtion virastot kysymys tekoja, jotka ovat sitovia. Ja se koskettaa monien ihmisten elämään. Frivolity ja kiireessä näin tärkeässä asiassa ei voida hyväksyä.