Palkka-armeija: Katsaus listan, varsinkin työ, palkka ja arvostelut

Länsimaissa ilmiö palkka-armeija, aktiivisesti käytetään ratkaisemaan ongelmat torjumiseksi ja rauhan. Nykyään jo on selvää, että se on aika pohtia ja IVY-maissa toteuttamisesta niiden käytännön oikeudellisesta laitokselle ja annettava lainsäädäntöä, joiden avulla jonka voit säädellä tätä tärkeää ja välttämätöntä alalla.

Satuin nimittäin mikään palkka-armeija ei ehkä näy Venäjän alueella, sillä kaikki asiat tällaisen toiminnan yksinomainen etuoikeus monopolin ja maamme. Mutta itse asiassa monet maat yrittävät lisätä vuosittain ja kehittää kansainvälisille markkinoille tuottavat yksityisiä palveluja tässä ympäristössä. Tässä tapauksessa emme puhu pelkästään siitä, kuinka paljon palkka-armeija voi auttaa ratkaisemaan tahansa taistelulentoa, vaan myös sosiaaliset näkökohdat luomisen normatiivinen-säädösten tällä alueella.

Miksi se?

Ensinnäkin kiitos ilmenisi tällaisia järjestöjä voisi poistaa työttömyysongelmaa, mikä on melko yleistä entinen virkamiehet Venäjän armeijan, koska ne voi mennä minnekään, lähdettyään varaukseen. Tällainen tilanne voi ratkaista kaikkia sotilaallisia Yritys on yksityisessä omistuksessa, mutta koska uudistuksia puolustusministeriön monien ammattisotilaita, jotka ovat omistaneet suurimman osan elämäänsä palvelukeskuksen asevoimissa, pakko etsiä työtä, joka ei yleensä voi olla yhteydessä niiden välitöntä miehitystä. Kaikki tämä johtaa lasku kokonaistaso tuloistaan ja siten useammin yritykset laittoman rikastamiseen.

Toisaalta, yksityiset sotilaalliset yritykset voivat auttaa ratkaisemaan ongelman menevät ulkomaille suuri joukko ammattilaisia, jotka eivät onnistuneet löytämään työtä lomautuksen kestettyä osake-, sillä muut maat tuntevat usein tarvetta, ja ilmaisi kiinnostuksensa houkuttelemaan osaamista ja ammatillista asiantuntijat näitä taitoja. Näin maamme menettää rahaa ja asiantuntijoiden sekä rahoittaa nämä ole mitenkään pieni.

Taloudellinen puoli

Tulot, jotka toisivat maahan tahansa palkka-armeija (PMC) - on toinen melko voimakas puoltaa sitä, että olisi välttämätöntä hyväksyä laki niiden käyttöönottoa. Maan budjetti- pitäisi saada enemmän ja enemmän uusia lähteitä, jotka voisivat täydentää tulopuolelle, kun oikeudelliset erilaiset yksityiset yritykset voivat tuoda merkittäviä tuloja. Lisäksi harvat tietävät, että teemme jo kuin organisaatio, vaan ne rekisteröidään oikeusjärjestelmän ulkopuolella alalla Venäjällä. Tämä viittaa siihen, että niiden tulot eivät vaikuta valtion, toisin kuin miten toimia, esimerkiksi sama amerikkalainen yksityisten sotilaallisten yritykset.

Mitkä ovat mahdollisuudet?

Ei niin kauan sitten, että puolustusministeriö on ottanut aloitteen suhteen, että Venäjän federaatiossa luotava reserviarmeija, ja se on melko voidaan kutsua ensimmäinen askel kohti ilmenisi tällaisia järjestöjä. On melko useita mielenkiintoisia kohteita, kuten erikoistuneita palveluita, jotka tarjoavat yksityiset sotilaalliset yritykset. Palkka kunkin asiantuntijan täällä riippuu tehtävistä suoritetun: strateginen suunnittelu, sotilasoperaatiot, tiedonkeruu sekä materiaalinen ja toiminnallinen tuki. Siksi lain hyväksyminen on parasta tehdä mahdollisimman pian, ja viivyttää, se olisi väärin.

Mitä he tekevät?

Nykyään on olemassa valtava määrä organisaatioita, ja jos puhumme IVY maissa palkka-armeija "slaavilaista housing" erottuu kaikista, joka on virallisesti rekisteröity Hongkongissa, mutta tosiasiassa se sisältää lähinnä entisiä jäseniä eri armeijoiden ja erikoisjoukot entiseen. Laajuus sellaisten järjestöjen toimintaa voivat olla esimerkiksi seuraavat vastuut:

• Tarjoaminen aseellisen yksilöiden suojelusta ja oikeushenkilöitä, turvatoimet, joka kerääntyy suuri määrä ihmisiä, sekä kehittämisen ja toteuttamisen eri tietoturvatoimenpiteet. Tällaisia palveluita, esimerkiksi mukaan tiettyjä tietoja, palkka-armeija harjoittaa Molkino.
• Ammattilainen suoja tilat, älykkyys, tukipilarit, neuvonta, konsultointi ja sotilaallisten toimien humanitaarista miinanraivausta.
• Doing ylläpitoon ja toimintaan erikoistunut torjumiseksi järjestelmistä.
• Turvallisuus kuljetuksen aikana tai säilöön.
• Neuvontaa ja koulutusta työntekijöiden turvallisuuden virastojen tai paikallista henkilöstöä.
• Keeping aseellinen suojelu täyden tuen erilaisia siviili aluksia merirosvojen, jolla on täysi turvatarkastuksen öljyn ja kaasun offshore-alustat, turvallisuus laiturit, laivoja ja alustat ovat veden alla.

Se on vain lyhyt luettelo siitä, mitä voi harjoittaa yksityisiä sotilas- ja turvallisuusalan yrityksiä. On huomattava, että jos turvatoimintoja ja tavoitteet, joiden tarkoituksena on tukea lastista ja varmistaa suojelun erilaisten esineiden, kaikki on selvää, että monien ei ole selvää, termi "sotilaallinen". Kaikkia niitä, jotka haluavat oppia päästä palkka-armeija, oikein ymmärrä miten tällaiset järjestöt tarjoavat sotilasviranomaisten.

oikeudellinen asema

Nykymaailmassa käytännössä oli jo melko laaja luettelo yksityisten sotilaallisten yritysten, joista on tullut melko suuri ja laajalle levinnyt, ei vain tietyssä tilassa, mutta käytännössä ympäri planeettaa. Venäjällä, vaikka viralliset asiakirjat järjestämisestä näin heikko rakenne, he ovat myös onnistuneet saamaan jalansijaa käytännössä ja maassa löytyy melkoinen joukko yrityksiä, jotka hakevat paikkaansa tällä tavalla.

Oikeudellisesta näkökulmasta, Venäjän yksityisten sotilaallisten yrityksiä voidaan pitää julkisen ja yksityisen sektorin kumppanuus (PPP), koska ne eivät vielä ole lainsäädännön tasolla, mutta se on jo laadittu erityisiä projekteja. Tällöin PPP on mahdollisuus lain, joka ei ainoastaan varmistaa kiinnitys mekanismin liittovaltion tasolla, mutta myös tulevaisuudessa edistää sen kehitystä koko Venäjä.

Valitettavasti tällä hetkellä, paitsi alueellisesti, vaan myös liittovaltion tasolla ei todellakaan toimi oikeudellisia mekanismeja on muodostettu, joka mahdollistaisi vakiinnuttaa näiden järjestöjen ja loistava esimerkki tästä on pää Evgeniy Vagner palkka-armeija, joka on luonut oman rakennetta, toimintaa joka monessa suhteessa se ei ole säännelty. Usein tämä tilanne johtaa paljon ongelmia, joista tärkeimpiä voidaan mainita joukossa osallistujat tällaisten järjestöjen kesken palkkasotureita, jotka todella ole mitään tekemistä todellisuuden kanssa.

Mikä on ero?

Ymmärryksen puute tämän melko usein syntyy kaksinkertainen reaktion yhteiskunnassa, mikä on ollut palkka-armeija Wagner ja vastaavia rakenteita.

Toisaalta, jos henkilö on työntekijä yksityinen järjestö ja siten kuolevat tehtäviään hoitaessaan, hän ei ole sotilas kansallisen armeijan, joka oli mukana täytäntöönpanossa tilauksen suoraan komentoon. Toisaalta, sitä voidaan kutsua palkkasoturi, joka vaarantaa elämänsä tietyn rahamäärän.

Vaan sen tulee olla oikein ymmärtää, että palkkasoturi on täysin henkilö, joka on rekrytoitu osallistumaan tiettyyn konflikti, kun taas Yhdysvalloissa ja muissa maissa, yksityisten sotilaallisten yritykset ovat täysi järjestö, joka kulkee paljon laajemman tehtävien .

Valtaosassa tapauksista kyseisten järjestöjen tekevät sopimuksen yhteistyöstä jatkuvasti, ja ammatillinen tekoja täällä ainoastaan neuvonantajana tai konsulttina kaikissa teknisissä ja sotilasasioita. Yksityiset organisaatiot ovat virallisia rekisteröintiä, charter, sekä erityisiä liiketoimintarakennetta ja siten kuuluvat monikansallisten yhtiöiden siten, että niiden valikoima palveluja ei koske pelkästään sotilaallinen teollisuudelle.

Aloitettiin tällä hetkellä lasku voi täysin tuhota useita väärien tulkinnan, ja kaikenlaisia spekulointia ja siten auttaa määrittelemään perusperiaatteet mitkä ovat erot palkkasotureita ja PMC tarjonnassa sotilasviranomaisten. Ja, mikä tärkeintä, se antaa mahdollisuuden määritellä oikeudellinen kehys yksityisten sotilaallisten yritysten alueella toimivien muiden valtioiden, kokonaan mukaisesti yleisesti hyväksyttyjen sääntöjen ja erilaiset kansainväliset sopimukset.

Siltä osin kuin ne ovat tarpeen?

Monet ihmiset tietävät, että käyttävät yksityisiä sotilaallisia rakenteita puolelta länsimaissa, kuten Yhdysvalloissa, on ennennäkemätön, ja henkilöstön kokonaismäärä, sekä käytetty rahamäärä on edistää näiden järjestöjen on uskomattoman suuri. Myös lisäksi länsimaissa, aktiivista kehittämistä yksityisten yhtiöiden Kiinassa, joten voimme turvallisesti sanoa, että jos se on kannattavaa, ja niin täytyy olla erilainen, se saattaa hyvinkin olla hyötyä meille.

Poliittinen ja sosiaalinen puoli

Kokonaismäärä ristiriitoja syntyy eri maailman maissa kymmenen viime vuoden aikana, on noussut useita kertoja, ja se voi hyvinkin olla jäljittää uutisia viime vuosina. Usein on armeijan ei ole mahdollisuuksia tarjota kunnollinen vastuksen, varmistaa vakautusprosessille tai pitää tiettyä tilaa. Lisäksi turvautuminen asevoimien, viranomaisten tulisi huomioida, että tässä tapauksessa on olemassa vaara, että se voi riittää negatiivisesti koettu yhteiskunnassa, kuten monet tekivät reagoida voimakkaasti menetys edes yksi sotilas. Että samankaltaisia ongelmia esiintyi aikana sotilaalliset operaatiot Tšetšeniassa ja Afganistanissa.

Johtuen siitä, että työntekijät PMC ovat mukana prosessissa taistelevat tuella sotajoukkojen yleinen tilastot vammojen ja tappio pienenee merkittävästi, ja on olemassa mahdollisuus tarvitaan erilaisia toimintoja, jotka edellyttävät korkeatasoista luottamuksellisuutta. Niiden soveltaminen antaa valtiolle mahdollisuuden ratkaista ulkopoliittisia ongelmia, jolloin vältetään ei-toivottuja sosiaalisia ja kansainväliseen resonanssi.

uusia työkaluja

On tarpeen ymmärtää oikein, että perustekniikat ja työtavat nykyaikaisten PMC eivät rajoitu maan ulkopuolella. Siten esimerkiksi, se säätää mahdollisuus palkata ja jatkokoulutus asiantuntijoita siinä maassa, jossa aiot tehdä erilaisia toimintoja, jotta ne voivat suorittaa tiettyjä tehtäviä niille ohjausta. Positiivinen vaikutus tässä tapauksessa saavutetaan se, että kokonaan poistaa ongelman mahdollinen kielteinen käsitys puolelta paikallisten asukkaiden ulkomaalaisia, ja näin luoda koko joukko paikallisia ammattilaisia, jotka pystyvät nopeasti suunnata tilanteessa, joka on syntynyt, itse asiassa kodeissaan . Kaikki tämä lisää huomattavasti todennäköisyyttä, että lähitulevaisuudessa, paikalliset viranomaiset voivat tuoda tilanteen hallintaan.

Lisäksi työntekijät yksityisten yritysten, jäävät ulkopuolelle rajoitteet kansainvälisen oikeuden käyttää omaa ainutlaatuista menetelmiä ja työmuotoja, ei rajoita mitään, koska soveltamisala osaamista ja sääntely niiden toiminta on täysin määräytyy laatimalla yhtiön kanssa. Jossain määrin tämä voit poistaa niistä mitään vastuuta eri moraalisen ja oikeudenkäyntikulut työnantajan ja samalla voit saavuttaa korkeimman taistelukyky. Johtuen ulkonäön virallisten instituutioiden Venäjällä muuttuu paitsi lähestymistavan soveltamisessa sotilaallista voimaa rauhan aikana, mutta myös käsite johtavan ulkopolitiikkaa.

On tarpeen ymmärtää oikein, että tällaisten laaja arsenaali ongelmanratkaisu on selvä etu tämän päivän globaalissa kilpailussa, ja läsnäolo eri PMC alueilla sotatoimet laajentaa merkittävästi etuja vaikutuksesta Venäjän federaation sekä antaa sille paljon uusia liittolaisia, joka lopulta parantaa yleistä valtion asemaa.

Toinen mahdollisuus käyttää yksityisiä sotilaallisia yritykset saattavat olla aktiivinen edistäminen kotitalouksissa eri kansainvälisillä markkinoilla. Miksi? Niissä valtioissa, jotka ovat päättäneet ostaa meidän sotatarvikkeita, työntekijät yksityisten yritykset voivat tarjota täyden palvelun, tietoturva-asiantuntijoita on nykyaikaistaa laitteiden, tarjoamalla neuvontatukea, henkilöstön koulutus ja monia muita tehtäviä.

talous

Käyttö PMC on myös kustannustehokasta prosessissa luottamuksellisten ja lyhytaikaisten sotilasoperaatioita, koska sen resurssit ja valmiudet käyttää vain sitä pyydettäessä. Valtio ei tarvitse kuluttaa paljon rahoitusta hiotaan ja tukea ostaa virkapuvut sotilaat rauhan aikana, kun hänen hallussaan on korkean tason ammattilaisia. Toisin kuin tavallisissa säännöllinen joukkoja, käyttöönoton mikä edellyttää ottaa käyttöön riittävän voimakas sotilaallinen infrastruktuurikustannukset tarvitaan palkata palkka-armeija on huomattavasti pienempi, mutta koska urakka maksamista työn luonne voidaan suorittaa vain käytännön toteutuksen eri sotilasoperaatioita.

Erikoisuus niiden soveltaminen on ensinnäkin, että valtio ei välttämättä tarvitse olla suora työnantaja. PMC voi hyvinkin olla erillään hallituksen sopimuksista ja osallistua toteuttamiseen asetettujen tehtävien kansainvälisten järjestöjen tai kaupalliset toimijat. Siten koska markkinoille asepalveluksen annetaan runsaat täydennystä talousarvion läsnäollessa kuitenkin asiaa koskevat sen muodostumista ja työskennellä alueella Venäjällä.