Raha-asiatKiinteistöt

Yritysryhmä "Miel": henkilöstökatsaukset. "Miel": asiakkaiden arviot

Kukin yritys saa erilaisia palautetta henkilökunnan. "Miel" - ei ole poikkeus. Ja niin tänään yritämme ymmärtää, mitä tekee nämä yhtiöt, se oikeastaan on? Voinko luottaa häneen työnantajana, ja aivan kuten paikka tiettyjä palveluja? Tai piittaamaton yhtiö edessämme? On syytä ymmärtää kaiken tämän, kun kaikki asiat liittyvät kiinteistö-, se on erittäin vakava aihe.

Laajuus työllisyyden

Mikä on yritysryhmä nimellä "Miel"? Kiinteistöt - mitä se olennainen osa. Loppujen lopuksi edessämme on todellinen yritys, joka toimii sen kanssa. Virasto tai, jos haluat. Tietenkin se on myös toimintaa yksinomaan kiinteistöön liittyvä. Tarkemmin sanottuna, sen myynti. Voimme sanoa, että meillä on Kiinteistöt Oyj, melko suuri ja suosittu. Joten teoistaan mitään valittamista virasto "Miel" ei saa. Kaikki on selkeä ja yksinkertainen. tyytyväisiä tähän oleskeluaika ja kilpailijoita, ja asiakkaat. Mitä enemmän pitäisi kiinnittää huomiota?

Työpaikat

Aloita Puhutaanpa hieman yhtiöstämme tänään näkökulmasta potentiaalisia työntekijöitä. Mitä he ajattelevat nämä yhtiöt? Voinko luottaa häneen työllisyyteen? Suurta huomiota kiinnitetään yhtiö avautuviin tehtäviin. Ja virasto "Miel" tällä alalla ei ole paljon erilainen kuin kilpailusta. Tämä ilmiö miellyttää ja pettymyksen.

Miksi? Useammin kuin ei saada yhtiöstä Realtors sekä liikkeenjohdon konsulttien. Johtotehtävien, pääsääntöisesti ei. Tarkemmin sanottuna he olivat kaikki varattu. Tämä tarkoittaa sitä, että tietty uranäkymiä ei. Kerroin, että monet ehdokkaat surullinen. Kuitenkin työ välittäjä tai konsultti - tämä on normaali ilmiö Kiinteistönvälityksen. Voit löytää työtä hänen mieleen. Ja tästä palautetta "Miel" lähtee hyvä henkilökunta. Täällä et kuule mitään hype ja suuria lupauksia korkeassa asemassa. Tiedät etukäteen, mitä sopia. Joten vaikka on täysi syy luottaa yhtiön. Joka tapauksessa, jonka kantajat.

haastattelut

No, tärkeää roolia enemmän haastatteluja. Nämä Ensimmäinen tapaaminen mahdollinen työnantaja talletetaan ihmisten mielissä ja auttaa jotenkin luonnehtia tai toisella liiton. "Miel" in Petrovka (eikä vain siellä) tällä alueella ei saa mitään negatiivisuutta hakijoilta. Onko tuo hieman kaunaa.

Asia on, että haastattelu itse pidetään yhtiön toimistoon. Tilanne koko ystävällinen: kommunikoida tasavertaisesti. Tämä on melko harvinainen ilmiö, jolla on valtava vaikutus mahdollisia hakijoita. On kuitenkin olemassa poikkeuksia. Toisinaan se voi katsoa tietyn ylimielisyys työnantajan. Tällaisia ilmiöitä yrittävät pysäyttää nopeasti.

Arvostelut "Miel" hyviä työntekijöitä. He huomauttavat, että yhteydenpito esimiehet saavat hyvin hedelmällistä. Voit kysyä ohjaaja kaikki yksityiskohdat valitun työn. Hän selittää sinulle ominaisuuksia jotain tiettyä toimintaa. Ja vaikka kukaan piilota ei. Mikä voisi olla parempi kuin täydellisiä tietoja avoimista työpaikoista ja tulevaa työtä? Johtuen tällaisia rehellisyys "Miel" vuonna Petrovka, eikä vain tässä osoitteessa, se saa hyvät näkymät hakijoista. Vain täällä se kannattaa luottaa tällaisia arvioita? Onko se todella kaikki niin hyvä kuin miltä se näyttää?

olosuhteet

Erityistä huomiota kiinnitetään työolosuhteisiin työssä. Todellakin, tämä tekijä on tärkeää työnhakijoille. Kukaan ei halua työskennellä halpamaista, huono, epämiellyttävä ilmapiiri. Siksi työntekijät jättävät usein mielipiteensä huomioon ottaen tämä ominaisuus.

Ja "Miel" (kiinteistöt toimistot verkko) ansaitsee myönteisiä arvioita alan. Miksi? Yhtiö tarjoaa paitsi hyvän ja suotuisissa olosuhteissa, mutta myös mukavuutta. Ensinnäkin, sinun on suurimman osan ajasta on hyvin varustettu toimisto. Toiseksi, voit yhdistää kiinteistöala minkään muun. Kaikki työpaikat ovat mitä sinun tarvitsee tahansa työntekijä: miellyttävä ulkonäkö ja täyden toiminnallisuuden.

Se toimii pääasiassa on tietokone tai työpöytä. Kyllä, tämä on enimmäkseen istumatyötä työtä, mutta silti se aiheuttaa iloa ja kiinnostusta hakijoiden. Monet työntekijät uneksia mukava toimisto ja työpaikalla. "Miel" yritys tarjoaa tällaisia ehtoja. Ne ovat varmasti miellyttää sinua. Joka tapauksessa, niin monia lupauksia ja potentiaalisia työntekijöitä, ja on voimassa olevat työntekijät ja työnantaja itse.

tulot

Erityinen paikka on varattu keskustelua tulojen kaikki toiminta ja yrityksen koko. Kukaan ei halua mennä arvostetun yhtiö, joka maksaa penniäkään. Siksi palkat - yksi tärkeimmistä mittareista, että sekä hylkivät ja houkutella. In "Miel" Realtors sanoa, että tilanne on epäselvä. Sam työnantaja lupaa suuria voittoja, tietty prosenttiosuus tapahtumista, bonuksia ja palkkioita. Noin 60 000 euroa kuukaudessa - on nyt todellisuutta. Mutta täällä, käytännössä se osoittautuu muuten. Ja se on turhauttavaa monet hakijat.

ongelmana on se, että asuntokaupan - ailahtelevaa. Ja palkka riippuu sitoutunut liiketoimia sinulle. Tästä palaute "Miel" työntekijät voivat olla negatiivinen merkki. On käynyt ilmi, ei ole kiinteää palkkaa. On mahdollista ja tekemisestä hyvin kohtuullisia, mikä tuo nopean ja suuria voittoja. Mutta on mahdollista, että olet yleensä mitään saada mitään. Muista, "Miel" (Moskova ja muissa kaupungeissa) - kiinteistöyhtiö. Tällaisten järjestöjen, palkka itsessään ei ole maksettu kiinteä summa. Ainoastaan prosentteina liiketoimi. Niin, ja bonus / bonuksia harkintaan työnantajan.

Vapaus ja sosiaalinen paketti

Mutta vielä on olemassa muutamia kohtia, jotka ovat saaneet huomiota hakijoiden. On vaikea sanoa, onko se hyvä sisällyttää työntekijöitä, mutta tilanne on tässä sama kuin useimmat Realtors. Corporation "Miel" myy omaisuuden eri kansalaisille. Ja realtors, työntekijät toimistoissa on paljon mahdollisuuksia työpaikalla. Mitkä?

On sanottu, että tämä alue sopii erinomaisesti yhdistää. Eli voit työskennellä paitsi "Miel", mutta myös jossain muualla. Vakaammalla asema suhteessa tulokseen. Ja se miellyttää. Palautetta henkilöstö "Miel" tässä suhteessa on todella positiivinen. Loppujen lopuksi, jos pystyt tekemään yksittäisiä työn yhtiö olisi vain kunnon osa-aikaista työtä. Peruspalkka (esim aktiviteetista toiseen yritykseen), et menetä.

Kielteistä tähän vapauteen myös saatavilla. Aluksi olet luvannut täyden etupaketin. Plus virallistaminen, viestintä maksu- ja kuljetuspalvelut. Mutta käytännössä se ei ole. Virallinen "Miel" työ on harvinaista. Ja laatia, pääsääntöisesti vain parasta. Joten, sosiaalinen paketti takeita enää. Ja maksamisesta viestinnän ja liikenteen voi olla, yleensä unohtaa - kaikesta on maksettava pois taskusta. Epämiellyttävä ilmiö, joka on pettymys. Vaikka tämä malli on havaittu monien yritysten.

asiakkaille

No, ehdokkaiden selvittäneet hieman. Yleensä "Miel" ei paljon poikkea kilpailijoiden: työntekijöitä ei ole liikaa tyytyväinen. Mitään yllättävää, varsinkin kun ei ole olemassa vakiintuneita toiminnasta saatuja tuloja. Mutta mitä asiakkaat ajattelevat organisaatiosta? Niiden mielestä liian tärkeä rooli.

Täällä, kuten työntekijöiden kohdalla, ei ole olemassa yhtä ratkaisua. Jotkut "Miel" tyytyväinen, toiset eivät. Voidaan sanoa niin onnekas. Itse asiassa kaikki kiinteistöalan toimisto - on riski. Kukaan ei tiedä, mitä myyjä putoat. Ehkä sinä ja yhtiö on yksinkertaisesti petetty!

Kuitenkin yleensä, "Miel" asiakaspalautteen saa hyviä. Vaikutelmia käynnin jälkeen toimistoissa säilyy positiivisena. Tulet kommunikoida työntekijöiden, jotka tuntevat työnsä. Lisäksi kaikissa toimistoissa näyttävät siistinä. Se ei ole pilannut hökkeli joissa mennä, ja jotain epämiellyttävää! Voit aina ottaa yhteyttä rietorom yhtiö "Miel" ja saada hänet ajan tasalla olevaa tietoa. Tämä on hyvä. Palvelun laatu on myös korkeuksissa!

petokset

Mutta ei niin hyvin kuin haluaisin. Itse asiassa "Miel" työ on usein kyseenalainen. Ja henkilökunta ei ole aina valmis "polku" asiakkaalle, tehdä rahaa. Joskus puute vakaat tulot tekee näkyi. Tämä heijastuu käyttäytymistä Realtors. Ja sen seurauksena - koko organisaatiota.

Esimerkiksi jotkut asiakkaat valittavat, että he eivät ole yhteydessä niitä paremmin sävy. On työntekijöitä, jotka ovat epäkohteliaita ja eivät reagoi kommentit. Ilmiö ei ole liian usein, mutta se on läsnä. Ja pois monet asiakkaat. Kommunikoida huono ja sivistymätön, töykeä kiinteistönvälittäjä - se on kauheaa.

Toinen negatiivinen seikka - on petos. Ja puolelta myyjien pääsääntöisesti. Mutta kukaan syyttää kaikkia kuoppia kasataan vastaan "Miel". Joten joskus voi kuulla, että tämä organisaatio ei erottuu rehellisyys. Jotkut tapahtuman takia tällaiset ilmiöt ovat rikki. On käynyt ilmi, että nykyinen konserni ja hakijoiden huijaaminen, ja asiakkaita.

hinnat

Toinen tärkeä seikka - palvelujen kustannuksia. Hän on myös merkitystä. "Miel" - arvostetun, eliittiin kiinteistöjen toimistoja. Ja se, koska ostajat sanovat hinnat ovat melko korkeat. Ja hyvin omaisuutta ja prosentteina liiketoimi. Se hylkii monia. Kyllä, haluamme aina työskennellä ja käsitellä hyvä, arvostetun yrityksille. Mutta myös palveluista, joita eivät tarvitse "repiä kolme nahat." Kaikki on hyvä maltillisesti. Valitettavasti "Miel" ei ole. Mutta jos välität palvelujen laatua sekä mainetta viraston, voit ottaa yhteyttä tänne ilman ongelmia.

valinta

Viimeinen asia asiakkaat haluavat, tämä on kiinteistö valintoja. Se on vain hän saa sietää joitakin negatiivisia hetkiä, saatavilla "Miel". Tämä organisaatio ei tarjota laaja valikoima majoitus. Sen avulla voi löytää mitä haluat, ilman mitään ongelmia ja mahdollisimman lyhyessä ajassa.

Tietenkin maksaa kaiken. Siksi monet uskovat, että kiinteistöjen hinnat "Miel" liioitella. Periaatteessa soveltaa tässä tai ei, se on sinun. Tämä on olemassa oleva yritys, joka on markkinoilla tavaroiden ja palvelujen on ottanut voimakkaasti kantaa. Uskon, että se on mahdollista, mutta varovaisuus on oltava. Joten kiinnittää huomiota tähän tekijään. Lopullinen päätös on sinun henkilökohtaisesti!

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 fi.atomiyme.com. Theme powered by WordPress.