"Mekran": henkilöstökatsaukset

Joten, nyt olemme kanssa opit mitä yritys ja työnantaja "Mekran". Arviot tämän yrityksen löytyy missä vain. Ja useimmat niistä, pääsääntöisesti eivät anna selvää vastausta siitä, miten hyvä tai huono työnantaja. Ennen palkkaamista hänen pitäisi tutkia kaikki mahdolliset lausunnot, arvioi tilannetta ja vasta sitten päättää, onko sinun yhteistyötä tämän vai ei. Olkaamme niin pian kuin mahdollista aluksi saat siihen pisteeseen.

Yhtiöstä

Aloitetaan siitä, että opimme yhtiöstä. Tekee "Mekran" huonekaluja, arviot siitä, mitkä asiakkaat lähtevät eri saytah- "otzovikah". Mutta nyt ei ole kyse siitä. Lisäksi valmistus ja kokoonpano huonekalujen, tänään meidän yritys harjoittaa toimituksen raakapuun. Edullisesti puuta.

Tuntuisi, täällä se on mahdollista työskennellä ilman katumusta. Vain täällä on muutamia kohtia, jotka kannattaa kiinnittää huomiota. Esimerkiksi mielestä asiakkaiden tai entisen (ja nykyinen) henkilöä. Usein ne heijastavat ei ole paras käsi "Mekran". Katsauksia negatiivisia mielleyhtymiä ovat yleisimpiä. Mutta miksi niin? Nyt meillä on käsitellä sinua tässä vaikeassa asiassa.

työolot

Esimerkiksi se on syytä huomata, ole erityisen suotuisat edellytykset työntekijöille. Alussa haastattelussa, lupaat melkein "kultainen vuoret" hyvät edellytykset työn, levon ja lounas. Mutta todellisuudessa se osoittautuu hieman erilainen.

Asia on, että lounastauko työntekijät on käytännöllisesti katsoen lainkaan. Eli pidät ja varattu aika lounas, mutta jos he tulevat asiakkaat, sinun täytyy pudottaa kaiken ja mennä palvella heitä. Ja kyseiset tapahtumat eivät ole harvinaisia.

Lisäksi "Mekran" saa palautetta henkilöstöltä ei ole kaikkein mairitteleva, ja koska raskasta työtä aikataulun. Jälkeen aluksi tarjota saat täyden 8-michasovoy päivä. Ja sitten (käytännössä), käy ilmi, että sinun täytyy istua 12-14 tuntia työpaikalla. Ja kaikki 2 vapaapäivää. Kun kaikki tämä voit soittaa milloin tahansa työhön. Yleensä ei ole vakautta. Siksi "Mekran" saa palautetta henkilöstöltä ei ole kaikkein positiivinen. Mutta mitä muuta voit kiinnittää huomiota? Pyrkikäämme ymmärtää tätä hankalaksi.

toimistot

Suoraan sanottuna, sijainti toimipaikoissa haastatteluja ja kuulemisia - tämä on ehkä ainoa todella tehokas paikka "Mekran". Arviot tällä alalla on hyvin rohkaisevaa. Vain ja se ei ole niin hyvin ja sujuvasti kuin haluaisimme.

Asia on, että haastattelussa toimistossa olet kaatamalla vettä korvissa. Ja se tulee siitä, että yhtiö kehittää jatkuvasti, sinulle maksetaan hyvää palkkaa, taattu sosiaalinen paketti. Lisäksi voit olla varma, että kaikki yhtiön tuotteet ovat täysin saasteeton. Mutta itse asiassa se kääntyy seuraavan kuvan.

"Mekran", josta nyt tutkimme arvostelut - tämä on todellinen konkurssi, joka on edelleen jotenkin "omistaa". Pääsääntöisesti palkka viivästyksiä sekä jatkuva käyttö henkilöstöä. Lisäksi edellytykset töissä täällä, rehellisesti, eivät noudata monia terveysvaatimukset. Esimerkiksi on valtava pölyä. Ja se on huono vaikutus huonekaluja, ja työntekijöitä ja asiakkaita.

Vain tämä ei ole kaikki, että voimme liittyä nykyisen ongelman. Mitä muita kohtia syytä korostaa noin "Mekran"? Palautteen henkilöstö (Moskova ja muut alueet) kaikkialla yhtiön jätetään pahemmaksi joka kerta. Pyrkikäämme ymmärtää mitä muuta valittavat työntekijät yrityksen. Loppujen lopuksi heidän näkemyksensä ei oteta tyhjästä, eikö?

viive palkka

Toinen erittäin tärkeä seikka - viiveellä palkat työntekijöille. Kuten jo mainittiin, se on kiitos tässä vaiheessa yritys asuu edelleen. Liian monet työntekijät ovat jättäneet oikeusjuttuja (kokonainen työvuoro) suhteessa nykyhetkeen.

Ollakseni rehellinen, palkka voi viivyttää tässä vaiheessa ei ole kuukauden tai jopa kaksi. Jotkut työntekijät eivät maksa sitä, ja kuusi kuukautta, ja vuosi. "Mekran" arvion työntekijöiden tähän mennessä saanut eniten myönteistä. Ja se ei ole niin hyvä kuin haluaisimme.

Vain on yksi looginen kysymys, joka syntyy monille käyttäjille, jotka pyrkivät "Mekran" Arvostelut verkossa, "Kuinka monta täällä mairitteleva ja positiivinen mielipiteitä työnantajan?" Teki kaikki negatiivinen - on jonkun ovela ja kauhea ajatus? Olkaamme ymmärtää tätä kysymystä.

salaisuudet imartelua

Vastaus on yksinkertainen. Jos löydät tietyn yrityksen hirveän positiivisia ja törkeästi imartelevaa, voit olla varma - ne ovat vääriä. Missä nämä kannat? Vain ostaa ihmiset, alle järjestys kirjoittaa erilaisia katsauksia sivustoja-otzovikah.

Pääsääntöisesti tämä kurssi auttaa rakentamaan arvovaltaa (perus) tavalla tai toisella yhtiö. Vasta nyt, jotkut yritykset yrittävät käyttää tätä tekniikkaa houkutella uusia työntekijöitä sekä asiakkaita. Joskus havaita on hyvin, hyvin vaikeaa. Periaatteessa osti arvostelua käyttöön ja kuinka hyvin "Mekran" asettuu työmarkkinoilla ja kaupan.

Vain täällä, itse asiassa se osoittautuu erilaisen kuvan. Siten on tarpeen enemmän luottaa enemmän kielteisiä arvioita kuin räikeä mielistely suhteessa tähän yritykseen. On kuitenkin olemassa todella totta ja hyvää mielipiteitä "Mekran". Ne ovat yleensä jätetään johtajuutta, joka vastaanottaa perustulo kustannuksella työntekijöilleen.

tiivisti

Joten on aika luoda katsaus meidän nykypäivän keskustelun kanssasi. Kuten näette, "Mekran" - yksi epäluotettavia työnantajat että vain voi tapahtua. Tästä huolimatta niiden konkurssi taitavasti piiloon ostanut positiivista palautetta, sekä työntekijöiden rekrytointia.

Jos puhumme laadusta myytyjen tavaroiden, niin ei myöskään ole erityisen onnellinen. Asia on, että monet asiakkaat eivät ole tyytyväisiä tehdä huonekaluja. Kuten jotkut ostajat, kaikki tehtiin huolimattomasti. Tämä setti kestää pitkään. Ja se ei ole kovin hyvä. Yleensä yritä käsitellä "Mekran". Tai saada valmiiksi, jolloin, mennä oikeuteen ja "taistella" työnantajan kanssa.