Miksi harrastus tekee henkilö paremmin

Uusi tutkimus viittaa siihen, että luova harrastukset työn ulkopuolella voi olla hyvä vaikutus teidän työllisyysindikaattoreita.

Harrastukset myönteinen vaikutus työpaikkojen

Henkilökohtainen harrastukset että työntekijät, töiden jälkeen, jotta ne voivat toipua raskaan työpäivän ja parantaa tiettyjä taitoja - kuten ongelmanratkaisua. Tämä on todistettu aikana laajan tutkimuksen Yhdysvalloissa.

tutkimus

Tutkijat haastattelivat 341 Työllisten työllisten eri puolilla Yhdysvaltoja. Kysymykset koskivat luovaa toimintaa ja terveyttä. Tutkimuksessa oli mukana myös 92 nykyinen kapteeni Yhdysvaltain ilmavoimat, jotka puhuivat luovaa toimintaa. Suorituskykyään työpaikalla on arvioitu heidän ikäisensä ja alaisten.

Mitä se merkitsee työntekoon?

Monia toimia on tunnistettu luova - kirjoittamasta tarinoita ja päättyy videopelejä. Ja mitä toimintaa on, ihmiset usein kuvaavat sitä vaikuttava, heille syviä tunteita ja antaa heille niin paljon tunteita.

Tutkimustulokset

Tutkimuksessa todettiin, että luova harrastukset työajan ulkopuolella on myönteinen vaikutus ongelmanratkaisuun työpaikalla ja kyky auttaa heidän kollegansa ja alaisten työvoiman kysymyksissä. Niinpä työnantajien tulisi miettiä, miten rohkaista ja innostaa alaisiaan on luovan prosessin leikkauksen jälkeen, mutta samalla on varottava. Työnantajat ei tarvitse toimittaa kaikille ikään järjestö, johon henkilö työskentelee, valvoo kaikilla elämänsä. Koska sisäinen motivaatio on olennainen osa ainutlaatuista kokemusta, joka on luovaa toimintaa.