Uutiset ja yhteiskuntaKulttuuri

Mitä luovuus? Ja sen kehittämisestä?

Tämä sana kuulemme yhä useammin. Usein yhteenveto löytyy sanamuoto: "Luova ja alkuperäinen." Vielä loppuun asti, mutta me tiedämme, miten se vaikuttaa käsitykseemme potentiaalinen työnantaja. Kuitenkin todellisuudessa se on luovuus? Ja kuinka sitä hoidetaan? Mukaan sanakirjaan, luovuus - on "luominen jotain uutta ja alkuperäistä." Laajentamalla ja määritelmän täydentämisen mitä luovuus on, voidaan väittää, että se on "henkinen prosessi, toiminta, johon liittyy uusien ideoiden, käsitteiden tai uusien yhdistysten, suhde ideoista ja käsitteitä." Luova ajattelu johtaa todella innovatiivisia ja tehokkaita ratkaisuja. Monet uskovat, että termi "työ" määrittelee, mitä on luovuus kaikin puolin. Se on itse asiassa vain kyky luoda uutta.

Mitä eroa on henkilö, joka pidetään luova, kuin kaikki muut? Teoksessaan "Luovuus, luovuus ja jatkuva rikkominen?" psykologit ongelman ratkaisemiseksi, mikä viittaa siihen, että monissa maissa sana "luova" ( "CREATIFS", "luova", "Creativo"). Se on peräisin kannalta luovan itseilmaisun ja luovuutta.

On kuitenkin mahdotonta sekoittaa peruskäsitteet. On merkittäviä eroja luovuuden ja luovuutta. Mitä luovuus? Tämä on ominaisuus, joka voi luonnehtia ja luova henkilö, ja kohde hänen toimiaan (uusi julisteita elokuvan esimerkiksi luovuus). Vaikka luovuus - pikemminkin prosessi, eräänlainen ilmiö, lupaus, kun konkreettista työtä liittyy yleensä tiettyjä päätöksiä.

Hyvin usein käy niin, että me osoittavat luonteenpiirteiden on jatkaa vain, koska sitä tarvitaan. Ei ole yllättävää, se on tärkeää, että työtä, ja meidän työnantajille. Vaikka uskomme, että me - luovia ihmisiä, esitämme yhteenvedon luova, itse asiassa se voi olla kaukana siitä. On lausumaton periaate: mitä enemmän yrität, sitä huonompi näytät. Siksi kannattaa olla varovainen, miten ja missä muodossa esitellä luovaa työnantajalle. Mikä on luovuuden ymmärtämiseen mahdollisen pomo? Tämä kyky ajatella ulkopuolella ruutuun ja löytää ulospääsyn vaikeissa tilanteissa, improvisaatiota etsittäessä uusia ratkaisuja vanhoihin ongelmiin. Työnantaja vaatii sinua kiinnostavia ehdotuksia ongelmien ratkaisemiseen ja kyky nopeasti selviytyä vaikeassa tilanteessa. Siksi kirjanpito jatkaa, älä liioittele. Se on yksi asia, kun esittää itse henkilönä vapaan ammatin (suunnittelija, copywriter, toimittaja). Tässä tapauksessa on tarkoituksenmukaista kaikki: luova kaihda työpalaverissa epästandardeista työpaikka, hauska sivusto, joka luotiin huolimatta kaikki mallit. Mutta toinen asia, jos olet tyytyväinen keskellä johtaja tai jopa vain tavallinen työntekijä julkinen laitos. Sitten ansioluettelosi katsoa työntekijöitä henkilöstöosaston, joka voi olla hyvin kaukana lennon ajatuksen ja mahdolliset "outo" yksinkertaisesti hylätä syytä ilmoittamatta.

Kuitenkin aina on syytä mainita, että voit luoda uusia teoksia (olkoon se ohjelman tai hankkeen), parantaa prosessin ja menettelyt. Yleisesti ottaen koko kokemus, jossa puhutaan "Paremmat" kaikki indikaattorit mielletään positiivisesti. Työnantaja vaatii sinua tehostaa joidenkin toimenpiteiden, uusien tekstien projekteja, ideoita ja muotoilla yksityiskohtia. Siksi hän ei tarvitse selittää, mitä luovuus - hän tietää, että se auttaa häntä saavuttamaan yrityksen vaurautta.

On olemassa useita tapoja luovuutta. Esimerkiksi, satunnainen tulo. Valitse tärkein elementti, joka määrittelee ongelman ja sitten löytää täysin satunnainen esimerkkejä, muutama sana sanakirjasta. Seuraavaksi harkitsemme niiden välinen suhde. Tämä harjoitus todella auttaa aktivoimaan ajattelua laatikon ulkopuolella. Käyttämällä käänteinen aivoriihi sallii tiettyjen tehtävien tilalle vastakkaisen takaisin - kun hylkäämme seuraava versio, joten voimme määritellä, mikä on tärkeintä meille.

Toinen tekniikka - se on hidas asteittainen merkintä. Esimerkiksi tietyn ajan (30 minuuttia, 1 tunti), me kirjoittaa paperille vain meidän ajatuksia liittyy tehtävän, ajattelematta miten ne ovat kohtuullisia vai eivät. Älä analysoi. Tämä lähestymistapa löytää ratkaisuja käytetään laajalti psykologiaa menestystä.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 fi.atomiyme.com. Theme powered by WordPress.