Miten lasketaan lähtöpäivän äitiyslomalla?

Lähes kaikki naiset ensimmäisinä päivinä raskauden yrittävät laskea lähtöpäivää äitiyslomalla. Ja tämä kysymys voidaan antaa vain kaikkein piintynyt careerists suunnitella inkarnaatio kaikkien tuotanto ajatuksia ja ideoita elämää ja on aikaa täyttää kaikki keskeneräiset asiat.

Laskea lähtöpäivä äitiyslomalla, sinun on ensin selvittää raskauden kestoajan. Voit tulee avustajan tässä asiassa gynekologin. Tämä ajanjakso lasketaan ensimmäisestä päivästä viime kuukautiset, ja se lasketaan viikoissa. Määrittämään tarkemmin päivän toimitus voi tapahtua ultraääni. Se annetaan gynekologi suunnitelmallisesti tarkkailemalla raskauden kulkuun.

Kun tiedät oikean ajan, niin et voi enää murehtia, miten lasketaan lähtöpäivän äitiyslomalla. Laskennassa on tässä tapauksessa hyvin yksinkertainen. Laskin eräpäivä on seuraava: kesto äitiysloman ennen synnytystä on 70 päivää ja sama - synnytyksen jälkeen. Kokonaiskesto 140 päivä. Jos naisella on raskauden tuottelias, siirtyy vapaa pidennetään 84 päivä ja synnytystä ja synnytyksen jälkeinen - enintään 110. Kun käytetään keisarinleikkauksella tai komplikaatioita synnytyksen aikana toipumisaika on pidennetty 2 viikko.

Laske lähtöpäivä äitiyslomalla voi olla omillaan. Tämä ajanjakso alkaa viikon 30 tai 210 päivän raskauden. Olet jo määritetty oikea aika? Sitten laskea aloitussyötön. Se on vaikea laskea, jos et ole käyttänyt klinikalla. Ajattelemme kuin lääkäri: ensimmäinen päivä lisäämme 210 päivää. Mutta jos nainen on ongelma säännöllisyys kuukautiset tai hän yksinkertaisesti ei muista lopetuspäiväänsä niin me perustuu tuloksiin ultraääni. Tämä diagnostinen menetelmä mahdollistaa enemmän laatua määrittää aika raskauden perusteella standardin indikaattorit sikiön kehitykselle, ja siten alusta äitiysloman.

Raskaana olevat naiset laskea lähtöpäivää äitiyslomalla auttaa henkilöstön osastolla työpaikalla. Saatat vielä käyttämättömiä vuosilomaa, niin voit ensin käyttää sitä, ja sitten - äitiys. Näin voit päästä pois rentoutumaan ennen 30. raskausviikon.

Kertaluonteinen maksetaan koko äitiysloman, riippumatta siitä, milloin tulet ulos asetuksella. Joudut maksamaan rahaa vähintään 140 päivän ajan, riippuen tietyissä olosuhteissa. Maksut on suoritettava sinä päivänä, kun yhtiö saa palkkansa. Tilien määrän laskemisessa perustuu keskipalkka viime 2 vuotta.

Jos raskauden sinun on vaikea suorittaa tehtäviä, jotka on osoitettu teille, johdon on oikeus saada sinut kevyempi työkenttä. Jos voit huonosti tai huonovointinen, paras ratkaisu on ottaa sairaslomaa. Ei tarvitse peretruzhdaetsya tai käsitellyt perusteella taloudelliset ongelmat terveyden kustannuksella. Loppujen lopuksi tärkeintä naista kantamaan terveen lapsen ja synnyttää ilman ongelmia.