Miten päästä työmarkkinoille? Mihin asiakirjoihin tarvitaan työvoiman vaihtoa?

Työmarkkinat luotiin valitsemaan työn niille, joilla ei ole sitä. On olemassa monia avoimia työpaikkoja, joita potentiaaliset työnantajat käyttävät. Työn menetys, väheneminen, raskaus voivat pysyä työväestössä. Pörssissä oleva henkilö saa lakisääteisen avustuksen, jos hän ei ole vielä palkannut ja on aktiivisesti mukana työnhaussa.

Onko järkevää rekisteröityä työmarkkinoille

Pitäisikö minun liittyä työvoimakeskukseen? Epäilemättä kyllä, koska kun etsit työtä, jos kansalainen ei rekisteröi, kukaan ei maksa työttömyysetuuksia hänelle. Työpaikan vaihdon yhteydessä maksetaan etuutta, joka riippuu siitä, irtautuuko hänen omasta tahdostaan vai onko hänet vähentynyt. Toisin sanoen kaikki työkyvytön kansalaiset, jotka ovat tällä hetkellä työttömänä, voivat ilmoittautua työvoimakeskukseen Jostain syystä.

Jopa kaikkein vähimmäisraha auttaa henkilöä hankkimaan rahaa ruoan, vuokrauksen ja joukkoliikenteen käyttämiseen etsimällä työtä. Työntekijän kohdalla hänet poistetaan tililtä, ja avustuksen myöntäminen sille ei enää makseta.

Vaikka henkilö olisi irtisanottu työtaistelun rikkomisesta, hänellä on edelleen oikeus vähimmäisetuuksiin. Mutta edellyttäen, että hän ei voinut saada työtä kahden viikon ajan työmarkkinoilla.

Miten voit rekisteröityä työmarkkinoille

Miten päästä työmarkkinoille? Työttömät on rekisteröity. Niitä voidaan pitää vain työikäisiltä, joilla ei ole pysyviä tuloja ja työtä. Samaan aikaan työttömänä oleva kansalainen on kirjattava työvoimatoimistoon tällä hetkellä työttömänä.

Mihin aikaan irtisanomisen jälkeen voin mennä työvoimakeskukseen? Tämä on suositeltavaa kahden ensimmäisen viikon aikana. Ilmoittautuminen tapahtuu valituspäivällä, jossa on kaikki todistusasiakirjat. Työttömien asemaa voidaan kuitenkin siirtää vain 11 päivän kuluttua asiakirjojen jättämisestä. Tällä kertaa olet velvollinen tarjoamaan:

• Useita vaihtoehtoja työtä varten (pysyvä tai tilapäinen);
• Julkisten töiden vaihtoehdot, jos ei ole sopivaa avointa työpaikkaa;
• Uudelleenkoulutus erityisopetuksessa tai kursseja taitojen parantamiseksi.

Samalla työntekijät eivät voi tarjota työtä, jos se on mahdotonta päästä julkisella liikenteellä (esimerkiksi kaupungin ulkopuolella). Myös niiden antamat ohjeet eivät ole voimassa, eikä työnantaja ole vahvistanut niitä. Työvoimakunnan työntekijät eivät voi kutsua kansalaisia tulemaan suuntiin useammin kuin kerran joka toinen viikko, ellei ole olemassa asianmukaista avointa työpaikkaa.

Kun työmarkkinoilla tapahtuva rekisteröinti on mahdotonta

Ei voida rekisteröidä kansalaisen työsuhteessa työttömänä, jos:

• Hän toimii;
• oppimiseen;
• Asepalveluksessa;
• Ei täyttänyt 16-vuotiaita;
• eläkkeellä;
• Tuomittu ja tuomittu vankeuteen tai korjaavaan työhön ;
• Antaneet vääriä asiakirjoja.

Rekisteröintiasiakirjat

Työvoiman vaihtoa koskevat asiakirjat Rekisteröintiä varten:

• INN;
• Passi;
• Vakuutustodistus;
• Työkirja;
• Suoritetun koulutuksen asiakirjat, mukaan lukien kurssien suorittaminen;
• Viite 2-NDFL;
• lausuma.

Hakemus täytetään suoraan työvoimatoimistossa erityisellä lomakkeella, joka annetaan paikan päällä.

Sopiva työ

Miten päästä työvoimatoimistoon löytää sopiva työpaikka? Tällainen työ Venäjän federaation lainsäädännössä on sellainen, joka sopii tietylle henkilölle. Sen pitäisi olla sama kuin edellinen, sillä edellytyksellä, joka toimi viimeisessä paikassa, jossa kansalainen työskenteli. Ainoa poikkeus on julkiset työt. Lisäksi avoin työpaikka olisi sopiva terveydellisistä syistä. On myös välttämätöntä, että pääsee julkisilla kulkuvälineillä. Suurin työn etäisyys talosta on 50 km.

Lisäksi edellä mainitut edellytykset otetaan huomioon, vaikka kansalainen:

• Aiemmin se ei toiminut eikä sillä ole tiettyä ammattia;
• Työntekijöitä tuli useamman kerran vuodessa, kurinpidollisuudesta tai muusta syystä, joka rikkoo Venäjän federaation lainsäädäntöä;
• Päättyi käsitellä IP;
• Jatkaa työtä yhden tai useamman vuoden välein tai karkotettiin työväestöstä aikaisemmin rikkomuksista;
• Kieltäytyi nostamaan tai palauttamaan pätevyytensä jo olemassa olevalla erikoisalallaan;
• Kieltäytyi vastaanottamasta toista ammattia tai uudelleenkoulutusta sen jälkeen, kun etuuden ensimmäinen maksuaika päättyi;
• Rekisteröity pörssiin yli 18 kuukautta ja ei toimi yli 3 vuotta;
• Kääntyi pörssiin kausityön päätyttyä .

Työttömyysetuudet

Etuusaikaa ja määrää koskettaa palvelusaika, irtisanomisaika ja aikaisempien töiden ehdot. Yleensä korvaus lasketaan keskimääräisistä ansioista. Mutta on joitain poikkeuksia.

Vähimmäisetuudet annetaan niille, jotka ovat ensimmäistä kertaa palkkatyössä, eivät ole työskennelleet yli vuoden ajan tai ovat saaneet sääntöjenvastaisuuksia. Mutta samaan aikaan, jos he asuvat missä tahansa Far Northin alueella, heillä on ylimääräinen suoriteaste. Tšernobylin uhreille kertyy myös muita varoja.

Asennetut maksut suoritetaan vuoden sisällä. Niille, jotka on irtisanottu rikkomuksista tai aloittavat työn uudelleen pitkän tauon jälkeen, kuusi kuukautta. Jos ensimmäistä maksuaikaa varten kansalaisella ei ole työtä, maksuaikaa jatketaan toisella ajanjaksolla, mutta enintään kaksi vuotta. Maksu suoritetaan kahdesti kuukaudessa.

Miten päästä työvoimavaltaan toiselle toimikaudelle? Tällöin on olemassa uudelleenrekisteröintejä, jotka on myös ilmoitettava vaihdossa kahdesti kuukaudessa tarvittavien asiakirjojen kanssa. Jos laitosta ei ole läsnä, maksu keskeytetään tai pysähtyy kolmen kuukauden ajan.

Mitat, keskeyttäminen ja etuuksien epääminen

Työnsä menettäneet kolme ensimmäistä kuukautta maksetaan 75% keskimääräisestä kolmen kuukauden palkasta. Seuraavat neljä kuukautta - 60% kukin. Loput - 45%, mutta vähintään vähimmäisavustus.

Maksut:

• työllisyyttä;
• Uudelleenkoulutus tai jatkokoulutus;
• Työntekijöiden vaihtoon osallistuminen yli kuukauden ajan;
• Väärien asiakirjojen saaminen;
• Vapauttaminen;
• Eläkkeen nimeäminen;
• Kansalaisen kieltäytyminen henkilökohtaisen hakemuksen saamisesta;
• Edunsaajan kansalaisen kuolema.

Maksujen keskeyttäminen kolmen kuukauden ajan tapahtuu, kun:

• Kaksi itsenäistä ehdotuksen hylkäämistä;
• Julkisten töiden hylkääminen tai ammatinharjoittelun ohjaus;
• Ulkonäkö uudelleen rekisteröinnissä päihtymässä;
• Työn hylkääminen kurituksen rikkomisesta;
• Uudelleenrekisteröinnin ehtojen rikkominen;
• Koulutuksen lopettaminen työpisteen suunnassa luvattomasti.

Kuinka rekisteröidä vähennys

Miten päästä työmarkkinoille, jos kansalaisia vähennetään? Tätä varten hän tarvitsee seuraavat asiakirjat:

• Passi;
• Työkirja;
• Viite 2-NDFL viimeisten kolmen kuukauden ajan.

Todistus on saatu entisen työn henkilöstöosastolla. Se on ilmoitettu, mihin tarkoituksiin sitä vaadittiin. On välttämätöntä ottaa yhteyttä vaihtoon kahden viikon kuluessa irtisanomisesta. Suoraan työmarkkina-asemalla on hakemus työttömien kansalaisen tunnustamisesta erityisellä lomakkeella. Kaikki asiakirjat tallennetaan ja jäljennökset jäävät työmarkkinoille. 10 päivän kuluttua vastaus annetaan. Tarkastaja, joka valvoo tätä kansalaista, tarjoaa erikoisalan avoimia työpaikkoja. Annetaan ohjeita työnantajalle, joka voi kieltäytyä työskentelystä. Tällöin tarkastajan on kahden viikon kuluttua annettava uusia ohjeita, jotka edellyttävät työnantajan suostumusta tai epäämistä.

Mitä maksut tehdään lyhennetyille työntekijöille

Kun kansalaista vähennetään ja sen jälkeen hänet asetetaan tilille työmarkkinoilla, hänellä on oikeus keskimääräisiin kuukausittaisiin tuloihin vastaaviin maksuihin, kunnes hän saa työpaikan. Maksettu aika voi kuitenkin olla enintään kaksi kuukautta irtisanomispäivästä. Poikkeustapauksissa työvoimaviranomaisen päätöksellä työntekijä voi silti maksaa kolmannen kuukauden.

Yllä oleva vaihtoehto on mahdollista vain, jos hän on kansalaisen irtisanomisen jälkeen rekisteröitynyt työsuhteeseen kahden viikon ajan, mutta hän ei ole koskaan työskennellyt. Mutta korvausta ei makseta, jos työnhaun aikana kansalaiset ovat edelleen listassa mistä tahansa yrityksestä.

Mitä asiakirjoja tulee toimittaa työvoimakeskukselle lyhennetystä henkilöstä? Tämä on työkirja, joka on annettava hänelle kolmen päivän kuluessa, passin ja 2-NDFL: n todistuksen viimeisen 6 kuukauden aikana. Jos kansalainen rekisteröidään kahden viikon kuluessa vähennyksestä, hän voi saada koko vuoden palkan työsuhteessa.

Miten ilmoittaudutaan työmarkkinoille raskauden aikana

Jos nainen irtisanotaan, työhönottoa on tarpeen hakea rekisteröintiä varten kahden viikon kuluessa välittömästi irtisanomisen jälkeen. Jos nainen ei ole työskennellyt aiemmin, hän voi rekisteröityä ennen raskauden 30. viikkoa. Siihen saakka työvoimakustannusten korvaus maksetaan yleisten ehtojen mukaisesti. Rekisteröinti tapahtuu hoidon päivänä.

Myös yleisten ehtojen mukaan hänellä on kaksi viikkoa avoimia työpaikkoja tai julkisia töitä. Jos raskauden aikana ei ole tavoitetta löytää työpaikkaa, voit oppia ilmaiseksi toiselle ammattikunnalle. Tässä tapauksessa se on ihanteellinen vaihtoehto naiselle. Työttömyyspäivärahaa ei kuitenkaan makseta tällä hetkellä, koska tähän mahdollisuuteen myönnetään palkka. Mutta jos nainen ei ole avoinna, hänet rekisteröidään työttömäksi ja maksetaan korvaus.

On muistettava, että työttömyyden työmarkkinoille sijoittaminen on mahdollista vain 30 viikkoa raskauden jälkeen. Myöhemmin tätä ajanjaksoa, on tarpeen antaa tarkastajalle vaihtoa naisten kuulemistodistuksen kanssa. Sitten nainen poistetaan rekisteristä, ja hän siirtyy asetukseen. Raskauden ja synnytyksen aikana työttömyysetuuksia ei tarjota, joten ehkä ei ole välttämätöntä puhua "mielenkiintoisesta tilanteesta" ennen määräaikaa. Jos haluat saada etuja 30 viikon kuluttua, sinun täytyy jo hakea sosiaaliturvaviranomaisia.