Nykyajan vaatimusten suojelua henkilötietojen hoitolaitosten

Henkilötietoja tallennettu hoitolaitoksissa voidaan jakaa kahteen ryhmään.

Työntekijän henkilötiedot tarjotaan ryhtyessä työsopimuksen työnantajan kanssa vaatimusten mukaisesti työlain.

Potilaan tiedot, jotka annetaan päätteeksi sopimuksen tarjota maksettu sairaanhoidossa.

Henkilötietojen on oltava turvallisia

Antamalla tietoa itsestään luonteeltaan luottamuksellisia kantajia henkilötietoja tarpeen tietää ja muistaa, että ne lähetetään tieto on suojattava. Tämä on kirjoitettuna laissa Venäjän federaation "henkilötietojen» № 152-FZ. Samalla, jotka täyttävät lain "Henkilötietolain» № 152-FZ on pakollinen kaikille organisaatioille.

Yksi vaatimuksista annetun lain - kehittämistä "asetusten henkilötietojen suojasta." Kaksi näistä "asetukset", on toivottavaa kehittää nykyisestä käytännöstä hoitolaitosten. One - "suojelu henkilötietojen terveydenhoitoalan työntekijöiden organisaation, toinen -" asetukset suojelua henkilötietojen potilaita. "

Työnantaja on velvollinen ilmoittamaan henkilökunnalle lääkintäorganisaatio säännöksiä, joilla pyritään henkilötietojen suojaamiseksi allekirjoitusta, perustaa valvomalla jäsen suorittaessaan väittää, nimeämään henkilöt käsittelystä vastaavan saadut tiedot, toteuttaa tarvittavat toimenpiteet varastointiin ja henkilötietojen suoja.

Hoidettaessa potilaita henkilötietojen olisi otettava jokaisen potilaan tai hänen laillinen edustajansa (vanhemmat, isovanhemmat, ja niin edelleen. D.) Suostumus on henkilötietojen käsittelyä. Muista selvittää potilaalle, että hänen henkilötietoja ei voida siirtää muualle ilman hänen suostumustaan, tapauksia lukuun ottamatta lueteltu "Henkilötiedot" laki.

Minun täytyy ilmoittaa Roskomnadzor?

Tarkastella kysymystä siitä, onko sairaanhoidon organisaatiot tarvitse ilmoittaa Roskomnadzor (erityinen Fed. Service) asemansa operaattori? Jotkut uskovat, että jos ilmoitus, se voi siten syntyä suunnitellun tarkastukset Roskomnadzor. Tämä käsitys on virheellinen.

Älä mene lankaan päättelyä, jota ei ilmoittaa Roskomnadzor itsestäsi, jos henkilötiedot saamien työntekijän osapuolena työsopimuksen, hoidetaan lääketieteen järjestön tehtäviensä suorittamiseen, tehdään työsopimus, henkilökohtainen työntekijä kortti, muu henkilökunta asiakirjoja ja koskaan toimitettu.

Yleensä kaikki sairaanhoidon organisaatiot verkkosivuillaan Internetissä levisi tietoa työntekijän kanssa valokuvan, mutta se on jakelu henkilötietoja, joita varten on tarpeen saada työntekijän suostumusta. Lisäksi mukaan Art. 79 annetun lain Terveys kaikissa hoitolaitosten on annettava tietoa terveydenhuollon ammattilaisille tiedottamaan yleisölle.
Nämä tiedot antavat mahdollisuuden selvittää terveydenhuollon työntekijä. Siksi tietoa työntekijän paikalla lääketieteellisen organisaation koskee henkilötietoja, joka on vaatimusten mukaisesti lain "On henkilötiedot" tulisi käsitellä ja suojattu, jne, ja lääketieteellisten organisaation henkilötietoja operaattori ennen niiden hoito tulee ilmoittaa Roskomnadzor.

Muista, että rikkoo lakia "Henkilötietolain» № 152-FZ tarjotaan;

-distsiplinarnaya vastuu (työlain);

-administrativnaya vastuu (RF Code of hallinnollisia rikkomuksia "- rikosoikeudellinen vastuu (kohta 1, artiklan 137 rikoslain) ..

Pääsarjassa "Markushka" lastenterveyskeskus.