Palkka kortit VTB 24: Rekisteröinti ja edut

Monet luottolaitokset tarjousaika päättyi tänään palkkalistoilla asiakkaille ohjelman. Esimerkiksi yksi tällainen tuote toimii merkittävältä venäläiseltä pankki VTB 24. Ohjeet avata palkka kortit VTB 24, joka yhdistää verkkopankit, tilinylityksestä, samoin kuin monet muut asiat käsitellään meidän artikkeli.

Mitä tuotteita palkkaamana VTB 24?

Palkka kortit - tämä on ainutlaatuinen pankki- tuote, toiminta perustuu kansainvälisten maksu "Visa" järjestelmien ja "MasterCard". Ne on helpompi työskennellä kirjanpitäjiä suurten ja pienten yritysten, koska se on tämä pala muovia ja on siirto palkat ja etukäteen. Toisin sanoen, karttatietojen muistuttavat pankkikortit, mutta joilla on kyky saada sitä palkkaa.

Tällä hetkellä palkkalistoilla kortteja VTB 24 antanut seuraavanlaisia:

• "Standard";
• "Classic";
• "Gold";
• "Platinum".

Millä ehdoilla auki pankkikortilla?

Jokaisella lajilla on omat tariffit ja positiivisia hetkiä. Esimerkiksi kortti "Vakio" ja "Classic" asettaa päivittäisen enimmäismäärän käteisnostot sisällä enintään 100 000 ruplaa. Kortit Class "Gold" - 200000 ruplaa, ja "Platinum" - 300 tuhatta ruplaa. Opetella avata palkkahallinnon kortteja VTB 24, jatkamme.

Syytä huomata, että usein niiden käyttöehdoista ovat suoraan riippuvaisia eri pankki- sopimuksen sekä määrän mukana työntekijöitä.

Miten voin avata?

Ennen kuin antaa palkkalistoilla kortteja VTB 24, yrityksen tai organisaation allekirjoittamaan yhteistyösopimus pankin. Myös kiinnostunut yhteistyössä yrityksen on valittava sopiva palkasta projektin ja tyyppi luottokortti, joka myöhemmin tulee käyttämään työntekijöilleen.

Seuraavassa vaiheessa pankin edustajien taipumus tulla yritykselle tai yritys yleensä tutustua henkilökunnan kanssa kortit ja niiden hinnoista. Sitten he lähtevät kirjanpidossa vaaditaan (useissa organisaation omat työntekijät) määrä kyselylomakkeet täytetään kunkin työntekijän henkilökohtaisesti. Täyttää nämä levyt, kyselyt, sinun on oltava passi ja tunnistuskoodin.

Sen jälkeen kirjanpitäjät keräävät kyselylomakkeet ja kuljettaa VTB 24. Sisältö palkka kortti voidaan siis jokaisen työntekijän yrityksen mukana Palkkasuunnittelu rahoituslaitoksen.

Huom suurissa teollisuusyrityksissä kerääminen kyselylomakkeiden usein sitoutumaan pankin edustajien.

Miten ja mistä sitä saa?

Hanki muovinen kortti on mahdollista henkilökohtainen käynti pankkiin passin. Tai velvollisuus myöntää "arvokas muovi" harteilla yrityksen tai organisaation kirjanpitäjiä ja erikseen jokaisen työntekijän palkkaa myöntämä VTB 24. Ehdot vastaanottoikkunansa vähenevät esittämiseen passin ja allekirjoitettava myöntää "muovi".

Kuinka kauan kestää?

Siitä hetkestä täyttämällä kyselylomakkeen ja saada kortti ei läpäise liikaa aikaa. Pääsääntöisesti, se on 2-3 (harvoin 4) viikkoa.

Kun laajennus kortin, ja kun ei

Lopussa toimikautensa on automaattinen uusiminen ja re-issue. Jos työnantaja on irtisanonut sopimuksen pankin kanssa, tai menit palvelun toisen luotto-, keskeytetyn palveluksessa "muovi" VTB 24. Limiittivastuut palkan kortin ehtoja sen rekisteröintiä ja käyttöä käsitellään alla.

Kuka maksaa kortit ja niiden palvelua?

Sillä tilata pankkikortit ja niiden palvelu on yleensä maksaa työnantaja. Jos hänen yhtiö hylkäsi tahansa työntekijä, joka aikoo edelleen käyttää palkka korttia VTB 24, hänellä täytyy pulittaa vuosittain määrän 150-2500 ruplaa, riippuen avoimen kortin.

Palkka kortti VTB 24: ylityksestä

Saatuaan "muovi" Monet työntekijät yrityksen paljon kysymyksiä, jotka liittyvät ylityksestä. Ensinnäkin on selvää. Ylityksestä - eräänlainen mikro laina, josta ei tarvitse kerätä standardi asettaa asiakirjojen pankeille ja antavat tuloslaskelman VTB 24. luottolimiittejä palkan kortin (ehdot sen tarjoamisen kirjoitamme alla), tässä tapauksessa sallii käyttäjäänsä "muovi" saada tämän pienlainatuotetta, ylittävät nykyiset kortin saldo tilille ilman ylimääräistä vaivaa. Kun hän saattaa tarvita?

Oletetaan kunnes seuraava palkka on viikossa, ja olet loppuvat rahat. Silloin tulet avulla ylityksestä.

Älä ylityksestä palkkalistoilla kortti on kytketty?

Lähes kaikki niistä on liitetty ylityksestä. Selville, onko tämä palvelu on mahdollista missä tahansa haara pankki. Kuinka yhdistää luotollinen (VTB-24)? Palkka kortti haluttaessa liittää palveluun samana päivänä. Tämä tapahtuu soveltamisesta ja passin tahansa haara rahoituslaitos. Samoin, työtä ja pois järjestelmästä.

Millä edellytyksillä annetaan tilinylitysmahdollisuus?

Riippuen kortin ylityksestä määrä kohoaa ½ koko kuukausipalkka yrityksen työntekijöille. Esimerkiksi marginaalinen raja "muovi" "Standard", "Classic" ja "Gold" on jopa 300 000 ruplaa. Luokkaan "Platinum" sen koko jopa 750 000 ruplaa.

Kuinka monta prosenttia on antanut ylityksestä?

Rahaa maksaa, voit ottaa 28% vuodessa. Lisäksi tällainen mikrolainoja, toisin luottokortteja että taso ei tarkoita olemassaoloa korotonta ajan. Siksi siitä ensimmäisestä päivästä käyttämällä keinoja, ja ennen niiden erääntymiseen pankki veloittaa prosentteina.

Miten maksaa?

Palauttamaan ylityksestä kustannukset mahdollisimman pian. Muuten käyttöön ottolainavaroista kasvaa kunnon koron määrä. Kuitenkin pääsääntöisesti takaisinmaksu lainan tapahtuu seuraavan palkkalistoilla velallinen. Ja sen varat hyvitetään kortin laitettiin ennaya määrän palauttamista kiinnostuksen, ja sitten - loput velkaa.

Siinä tapauksessa rikotaan maksuehdot Pankki varaa itselleen oikeuden hakea lainanottajalle seuraamuksia ylimääräisen 0,8% per päivä myöhässä velkaa.

Miten yhdistää verkkopankkisovellukseesi kortti?

Seurata ja suorittaa toimintoja omasta palkasta kortti voidaan tehdä verkossa. Tätä varten me aktivoi palvelun pankkitoimintaa. Tämä voidaan tehdä avulla ammatillisten Luottoyhteisö. Tarvitset passin ja matkapuhelinnumero.

Mitä tehdä hyviä ja huonoja puolia?

Me erottaa seuraavat edut palkan VTB kortteja 24:

• yksinkertaista menettelyä puhdistuma;
• mahdollisuus maksaa pois kortin kahviloissa ja ravintoloissa, kaupoissa;
• saamisen pankista kumppanit ylimääräisiä alennuksia ostetun tuotteen;
• mahdollisuus käyttää ylityksestä;
• mahdollisuuden osallistua kanta-pankin;
• korttien hallinnointi verkossa;
• lippuvaraukset;
• mahdollisuus käyttää korttia ulkomailla;
• instant maksu matkaviestinnän, internetin ja sähkölaskua;
• täytäntöön kaikki maksutapahtumia käyttämällä suojattua 3D Secure teknologia;
• mahdollisuus antaa lisää luottoa henkilökohtaisiin tarpeisiin vähintään paketti asiakirjoja ja edullisemmat hinnat.

Huonoina kortin voi korostaa seuraavia:

• läsnäolo korkea korko luottokorttien käytön rahaa;
• täydellinen puuttuminen koroton aika;
• kertymä korot ensimmäisenä päivänä käytöstä lainan;
• läsnäolo sakkoja ylittymisestä ja maksuviivästyksistä;
• peruuttaminen luottorajan jos työntekijä eroaa yhtiön - osallistuja palkasta hankkeen
• tarvitse maksaa palveluista pois taskusta, jos irtisanomisen jatkuvan käytön "muovi".

Lyhyesti, suunnittelussa palkka kortti VTB 24 on yhdistetty sekä paljon positiivisia ja negatiivisia hetkiä. Siksi avaaminen samanlainen kortti, kiinnitä huomiota siihen ja toimimaan olosuhteiden mukaan.