Rekrytointitoimisto "Kelly Services": arviot

Venäjän työllisyyskysymys on noussut voimakkaasti. Ja siksi kaikki eivät voi löytää sopivaa paikkaa ansaita rahaa. Tällaisissa tilanteissa on tapana päästä työmarkkinoille tai ottaa yhteyttä työvoimatoimistoihin . Yksi näistä yrityksistä on täsmälleen "Kelly Services".

Mutta onko se todella syytä ottaa yhteyttä tänne? Mitä työntekijät ajattelevat työllisyydestä? Ehkä ei ole mitään järkeä yrittää tehdä yhteistyötä? Sitten yksinkertaisesti, menettämättä aikaa, on tarkoituksenmukaisempaa aloittaa työnhaku itse. Tuomari siitä, mitä yritys "Kelly Services" on lukuisten työntekijöiden katsausten mukaan. Tutkitaan niitä mahdollisimman pian.

aktiviteetti

Ensimmäinen asia, johon sinun on kiinnitettävä huomiota, on yrityksen toiminta. Joskus tämä voi jo vieraantua. "Kelly Services", kuten jo mainittiin, on rekrytointitoimisto. Se valitsee uusia yrityksiä uusille yrityksille. Jokainen voi hakea tätä työn löytämiseksi.

Tältä osin ei valituksia. Loppujen lopuksi virasto "Kelly Services" tekee tehtävänsä - se tarjoaa avoimia työpaikkoja eri ikäisten ihmisten työllistämiseen. Monet ovat tyytyväisiä siihen, että jopa koulupoikana-teini voi hakea täältä. Mutta onko se syytä tehdä tämä?

Työpaikat

Ehdotetuilla työpaikoilla on myös tärkeä tehtävä rekrytointitoimistolle. Hyväksy, on epätodennäköistä, että korkea-asteen koulutuksen saanut henkilö (tai jopa muutamat) päättää hakea yritystä, joka käyttää siivoojia hoitavia siivooja ja lukkoseptejä. Mitä sitten työnhakijat sanovat tästä?

Yritys "Kelly Services" on todella kiinnostunut tässä suhteessa. Löydät itsellesi mahdollisen avoimen työpaikan, joka vastaa sinun koulutustasi, haluasi ja taitojaan. Todelliset, korkeat palkat ovat harvinaisia. Loppujen lopuksi tällaiset avoimet työpaikat suljetaan nopeasti. Mutta voit asettua tänne pienenä johtajana.

Näin ollen tämä rekrytointitoimisto pyrkii hakijoiden sanojen mukaan parhaiten tyydyttämään asiakkaan toiveet työllisyyden alalla. Se ei aina tapahdu, mutta usein. Loppujen lopuksi jokainen haluaa olla johtajia, ja tavallisia työntekijöitä tarvitaan useissa yrityksissä paljon useammin. Joten sinun täytyy mennä minne sinut kutsutaan.

Ensimmäinen vuoropuhelu

Haastatteluvaihe on toinen ominaisuus, joka on hyvin usein erotettu työnhakijoista. Hän voi työntää ja vetää hänet. Valitettavasti "Kelly Services" (rekrytointitoimisto) ei valitettavasti nauti suurta mainetta. Hakijat usein valittavat haastattelun suorittamisesta, jossa kielteiset näkökohdat ovat usein läsnä.

Esimerkiksi usein työntekijät sanovat, että vastaanottoon rekrytoijalle on hyvin vaikeaa selittää, mitä haluat. Missä avoimessa asemassa tai asemassa on halu päästä asumaan. Kaikki tämä johtuu siitä, että johtaja osoittautuu nuoreksi tytöksi, joka "pisses itsensä tiedä-kaikki" ja on yliluonnollinen, tai vanhus, ei pysty kuulemaan sinua edes lyhyellä etäisyydellä. Ja jos kutsumme joitain nykyaikaisia virkoja, yleensä voi olla täydellinen väärinkäsitys toisistaan.

Lisäksi virasto "Kelly Services" saa negatiivisen palautteen ja jonkin verran jännitteitä haastattelun aikana. Teidän kanssanne todennäköisesti he puhuvat hieman ylimielisesti. Tämä tilanne ei ole kaikille. Erityisesti silloin, kun olet entistä koulutettua ja kasvatettua henkilöä kuin rekrytointipäällikkö.

Mutta haastattelussa on plus. Tämä on hakijan kyselylomake. Se monien työntekijöiden mukaan täyttää helposti ja yksinkertaisesti. Siellä ei kuitenkaan ole vaikeita kysymyksiä. Tämä on vakiotutkimus, joka auttaa selvittämään, sopiiiko tiettyyn paikkaan. Tietenkin LLC: n "Kelly Services": n epäilyttävä etu on, että haastattelun jälkeen soitat nopeasti ja raportoit kokouksen tulokset. Käytäntö osoittaa, että sinulla on usein myönteinen vastaus ja tarjota yrityksille työpaikkoja.

Jos tyytyväinen

Älkää unohtako, että mikä tahansa itsekunnioittava rekrytointitoimisto tarjoaa melko arvostettuja yrityksiä työllisyyteen. Ja tässä suhteessa hakijat "Kelly Services" ovat tyytyväisiä. Ei tietenkään innostunut, mutta ei ole erityisiä pettymyksiä.

Asia on, että virasto ei toimi yhteistyössä suuryritysten kuten Lukoilin kanssa. Mutta suurilla kauppaverkostoilla ja yrityksillä jokaisessa erityisessä kaupungissa - aivan. Joten jos haluat työskennellä "Victoria", "Sportsmaster" tai "Letual" johtajana tai tavallisena työntekijänä, ei ole ongelmia. Pääasia on löytää työpaikka, yritä täsmentää tarkalleen missä haluat mennä töihin ennen kaikkea. Rekrytointipäälliköt yrittävät etsiä parhaan paikan kaikista haastatteluista huolimatta.

aikataulu

Rekrytointitoimisto "Kelly Services" -arvioinnit saavat myös melko hyvää ja työnhakijoille tarjottavaa työaikataulua. Asia on, että voit valita joko siirtymän tai kellon tai jopa muodostaa yksittäisen "päivittäisen rutiinin", jonka sitten sovitaan työnantajan kanssa. Ja kaiken tämän saat viikonloppuisin ja loma taukoja.

Mutta kaikki hyvät asiat päättyvät ennemmin tai myöhemmin. Joissakin tapauksissa hakijat ovat edelleen tyytymättömiä yrityksen "Kelly Services" -työhön. Esimerkiksi siitä, että usein sinun vuorosi on peruttu ja uudelleen järjestetty vapaapäivänä. Tai lainkaan sinut kutsutaan töihin odottamattomassa hetkenä, vaikkakin alunperin tällaiset vivahteet on määrätty. Trifle, mutta se kohdistetaan jatkuvasti.

tulot

Jos puhumme tuloista, niin täällä oleva tilanne on suunnilleen sama kuin muualla. Työntekijät ovat erittäin tyytymättömiä maksuihin. Kelly Servicesin (rekrytointitoimiston) eduista korostetaan se, että ehdotettu työnantaja todella maksaa "valkoiset" tulot, viralliset ja asiakirjojen mukaan.

Mutta on yksi haitta. Puhumme maksujen jatkuvaan viivästymiseen. Et esimerkiksi näe kertymäastetta useita kuukausia peräkkäin. Ja sitten sinulle maksetaan vain 1 kuukausi. Toisin sanoen virasto "Kelly Services" ei tarjoa palveluitaan riittävän laadullisesti. Nyt tiedämme, että ihmiset ajattelevat tätä yritystä. Voit nyt päättää itse siitä, kannattaako käsitellä täällä.