UraUrahallinta

Täystyöllisyys ja valtion rooli työmarkkinoiden sääntelyssä

Tällaisten ilmiöiden, kuten sodan, sairauksien, luonnonkatastrofien, ehkä kaikkein hirvittävin enemmistö ihmisistä kutsuu työttömyyttä. Joku etsii turhaa pitkään työtä, joku pitää kiinni nykyisestä paikasta, uhraa aikaa ja terveyttä, peläten olevan ilman toimeentuloa. Loppujen lopuksi monet elävät kirjallisessa mielessä palkasta, palkasta, lainojen maksamisesta tai yksinkertaisesti muista tulonlähteistä, jos perushyödyksien puute on riittämätön.

Täystyöllisyys on tilanne maassa, jossa kaikki työkykyinen väestö saa työtä. Tässä numerossa valtion tulisi olla työmarkkinoiden päävalvojana. Ei ole mahdollista luoda optimaalista korrelaatiota kysynnän ja tarjonnan välillä ilman välittäjää, sillä tarpeeksi työpaikkoja ei ole kaikki. Jokainen haluaa löytää työn, joka vastaa hänen maksupyyntöjä, työolosuhteita, toiminnan sisältöä ja muita ehtoja koskevia pyyntöjä. Kun ei löydy ihanteellista ehdotusta, henkilö joko sopii vähemmän sopivista olosuhteista (tai täysin sopimattomista) tai jatkaa etsimistä ja pysyy työttömänä.

Tästä johtuen väestön täysipäiväinen työllistyminen on mahdollista vain silloin, kun tarjonta ja kysyntä vastaavat toisiaan, mutta tämä vaihtoehto, kuten kaikki ihanteelliset, ei ole käytännössä toteutettavissa. Ensinnäkin inhimillisen tekijän takia, jota ei voida ottaa huomioon; Toiseksi on aina olemassa ns. Luonnollista työttömyyttä eli tilaa, jossa pieni osa väestöstä etsii parempaa paikkaa jättäen entisen. Ihannetapauksessa tämä osuus ei saa ylittää 5-7% työkykyisten kansalaisten kokonaismäärästä, ja tätä tasoa olisi ylläpidettävä jatkuvasti. Täystyöllisyyden käsite merkitsee vain tätä työmarkkinatilannetta, joten älä ota huomioon, että kaikkien kansalaisten on oltava töissä.

Täystyöllisyyteen kuuluu pikemminkin työntekijöiden työllistäminen. Tilastoista poissuljetaan henkilöt, jotka eivät toimi itsenäisesti. Joko he ovat kotiäitiä tai niitä, jotka haluavat vain lomaa työstä ja miettiä urakehitystä, samoin kuin ihmisiä, jotka eivät tarvitse työtä mistä tahansa syystä.

Neuvostoliiton olemassaolon aikana valtion rooli työmarkkinoiden sääntelyssä oli erittäin merkittävä. Toimi- ja korkeakouluopiskelijoille luotiin työpaikkoja, oli palkkojen ns. "Tasoitus", jonka ansiosta työväestö ei kiirehtynyt paikasta toiseen etsittäessä parempaa osuutta. Tehtyi aktiivinen taistelu "huollettavia" vastaan, melkein täysi työllisyys saavutettiin kiihtymisellä, ilmaistuna iskulauseilla ja kirkkailla julisteilla, jotka ylistivät työväenluokkaa. Syyllisyyttä ja kaupallista toimintaa syytettiin, minkä seurauksena virallisesti palkattujen kansalaisten määrä oli melko korkea.

Mikä on tämänhetkinen tilanne maassa? Virallisten tietojen mukaan työttömien osuus on pieni - vain noin 5 prosenttia, mikä vastaa luonnollisen työttömyyden tasoa. Kuitenkin harva ihminen lähtee työvoiman vaihdosta, koska uskotaan, että he tarjoavat ehdottoman sopimatonta työtä, jolla on alhainen palkka. Epävirallisen työttömyyden taso on oletettavasti moninkertainen. Mikä on syy?

Ensisilmäyksellä on runsaasti työpaikkoja, mutta nyt opintojen jälkeen ei ole tarpeen työskennellä erikoisuutena, tässä valmistuneet ja etsivät pölyistä ja kannattavaa paikka. Lisäksi monet avoinna olevat ilmoitukset osoittautuvat petoksiksi, monet järjestöt rikkoo työlainsäädäntöä rankaisematta. Valtion interventioiden puuttuminen sallii tällaisten yritysten olemassaolon ja johtaa harhaan hakijoita. Myös äskettäin monet yliopistot, joilla on humanitaarisia puolueita, ovat suorittaneet johtajia, asianajajia, taloustieteilijöitä, joiden kysyntä on vähäistä, kun taas tekniset asiantuntijat ovat pulassa. Tuottavuuden ja maanviljelyn heikkeneminen tietysti heikensi työläisten ja talonpoikien työtä ja pakotti maaseudun nuorison siirtymään kaupunkiin, ja ne, jotka voisivat tulla hyviksi tehtaiksi ja tehtaiden työntekijöiksi, menevät toimistoihin ja kauppoihin.

Tästä syystä täysipäiväinen työllisyys Venäjällä on epärealistinen. Vieläkin enemmän, koska on mahdotonta saada ihmistä työskentelemään elävän palkan suhteen (kyllä, ei ole pulaa tällaisissa työpaikoissa), kun sitä ei voi selviytyä ja kun ylellinen elämä lisääntyy kaikkialla.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 fi.atomiyme.com. Theme powered by WordPress.