Tapaus. Mikä on tapaus yrityksessä

Joten, mikä on tapaus? Tämä lykkääminen yrityksen ajaksi enintään päivässä. Näihin kuuluvat tapaukset, joissa rakennukset, yleisten mekanismien järjestelmää ei ole tuhottu, ja kuolemia ei.

Tapaus. Mikä on vaaratilannetta onnettomuus?

Tapaus katsotaan vain sitä, yksittäisiä koneita, varaosia, pieni tulipalo, sekä vähäisiä purku.

On olemassa sellainen asia kuin onnettomuus. Sillä on mahdollista sisällyttää Niissä tapauksissa, kun yhtiö oli pakko keskeyttää työn ajaksi yli päivässä. Samalla tuhosi rakennuksen, oli julkaisun vaarallisia aineita, jotka voivat saastuttaa ympäristöä. Tulipalot vakava määrin ihmisen aiheuttamien räjähdysten kuolema yhden tai monta ihmistä.

Sekä toimet, jotka merkitsevät tapaus

Mikä on tapaus, kaikki jo ymmärtää. Kuitenkin välttämiseksi sitä, ei riitä, että tietää määritelmä. Seuraavat syyt tapahtumia, jotka ovat yleisimpiä:

1. Tietenkin ensinnäkin onnettomuuksien ja vaaratilanteiden johtuvat huolimattomuudesta yritysten työntekijöiden kohtaan työnsä.
2. Katastrofaalinen tilanteissa johtuvat noudattamatta jättämisestä turvallisuusmääräyksiä sekä johtuu siitä, että työntekijät ovat valtion alkoholijuomien myrkytyksen.
3. Banal epäammattimaista työntekijää.
4. Joskus henkilö ei ole syyllistynyt onnettomuus: sattuma, jolloin onnettomuustilanteessa. Esimerkiksi tragedia saattaa olla sääolosuhteissa. On tapauksia, jotka liittyvät vialliset laitteet, jotka voivat epäonnistua ja aiheuttaa vaaratilanteen.

Komissio, joka tutkii vaaratilanteet ja onnettomuudet

Siinä tapauksessa, että tuotanto tapaus tulee erityisen komitean, joka määritellään menettely tutkinnan vaaratilanteita ja onnettomuuksia. Komission nimittää valtuusto hallituksen yritys. Sen jäseninä on oltava pariton määrä työntekijöitä. Tällainen järjestelmä on olemassa, jotta näkemykset jäsenenä toimimisen jakaudu tasaisesti, koska mitä seuraus viivästyy.

Komissio yksilöi syitä tapahtumista. Ensinnäkin se asettaa niille, jotka olivat mukana onnettomuudessa tai vaaratilanteessa. Tätä seuraa selvittää vahingon laajuus ja korvauksen määrää. Tämän jälkeen komissio laatii suunnitelman poistamaan onnettomuuden seurausten.

On syytä muistaa, että tapahtuman jälkeen, yrityksen työntekijät on ensin ilmoitettava välittömästi vaaratilanteen tai onnettomuuden viranomaisille. Työ suoritetaan siihen rikkomisesta tai vaaratilanne, suoritetaan ja kirjataan erityisesti valmistettu säädöstä. Siinä on mainittava aika, paikka ja olemus tapahtumasta. pelastustoimia toimintasuunnitelma edistää myös teko. Tiedot teko kirjataan tapahtuman loki. Kaikki toimenpiteet tunnistamiseksi, poistaminen ja tullaukseen vaaratilanteita ja onnettomuuksia on täytettävä määrätyn ajan kuluessa - kymmenen päivää alkaen alkamisajankohdasta tutkimuksessa.

Ja vaaratilanteita voi johtaa vakaviin seurauksiin, joten puolivuosittain yritysten tarkastaa kaikkien työntekijöiden. Arvioineet ammattitaito ja vastuu.

Miten välttää vaaratilanteet ja onnettomuudet

Mikä on tapaus, ymmärtää monia, mutta miten välttää sitä, kaikki eivät tiedä. On olemassa useita sääntöjä, jotka voivat estää tragedia.

1. turvallisuus sääntöjen noudattamista. Usein työntekijät eri yhtiöiden laiminlyöty TB sääntöjä siinä toivossa, että tämä ei tapahdu heille. Mutta valitettavasti käytännössä useimmat näistä ihmisistä joutuvat epämiellyttäviä tilanteita. Siksi sinun ei pitäisi rikkoa turvamääräyksiä onnettomuuksien välttämiseksi.
2. Koskaan näy työpaikalla päihtyneenä!
3. Pitää ne hyvässä laitteita. Joskus käy niin, että vaaratilanteita ja onnettomuuksia sattuu tuottamuksesta työntekijää. Siksi, jos he huomaavat, että laitteet ovat huonossa kunnossa, sinun on ilmoitettava asiasta viranomaisille ja kaikki muuttui.

Välikohtauksia sattuu usein yrityksissä, joten sinun tarvitsee tietää kaikista varotoimista ja turvallisuuden estämiseksi vaivaa ja välttää tuhoisat seuraukset.