Tilintarkastus Maksun

Mikä tahansa yritys on mahdotonta ilman vuokratyön käytön monia ihmisiä, jotka myyvät työvoimansa, jotta rahaa. Puolestaan yhtiö maksaa heille palkkaa vastikkeena ostetun työn. Sen tarkistamiseksi, ovatko kaikki laskelmat tehdään omistajien välillä työvoiman ja sen asiakkaan, eli työnantajayhtiölle, tilintarkastettu palkanmaksun.

Todentaminen liittyvien maksutapahtumien maksamiseen välillisten työvoimakustannusten toteutetaan useassa vaiheessa, jotka ovat yhteisiä kaikille tyyppisiä tarkastuksen. Tarkastuksessa palkkakehityksestä tehtyjen laskelmien mukaisesti kansainvälisten tilinpäätösstandardien - erityiset asiakirjat, jotka säätelevät kaikkia vaiheita tarkastuksen - laatimalla suunnitelma julkaisee raportin. Avulla näiden standardien tarkastus on yhtenäinen kaikissa maailman maissa, mikä on erittäin tärkeää myös monikansallisille yhtiöille.

Tarkastuksessa korvaus sisältää tarkistamalla seuraavat seikat:
Henkilöstömäärä yrityksen mukaan henkilöstön palkasta ja bonukset, sairaaloiden lukumäärä, poissaoloja ja aika pois. Siten se on varmentanut esiintyminen kaikki vastuut yrityksen työntekijöilleen, jonka mukaan sen on maksettava heille tiettyjä määriä palkkaa.

Kun todennettu esiintyminen yhtiön velvoitteensa työntekijöitään, on tarpeen keskittyä todentaminen suoritustaan nyt. Tässä vaiheessa tarkastuksessa palkkakustannuksista keskittyy palkkalistoilla tiliotteita, lehtiä tallennus käteismaksutapahtumia - lyhyesti sanottuna kaikki ne asiakirjat, jotka voivat vahvistaa vastaanottaneensa henkilöstön svuoey palkat.

Audit laskelmien Maksun on kiinnitettävä erityistä huomiota kahteen tapausta epätyypillisen palkka - sairaita ja loma. Koska näissä tapauksissa maksujen laskemiseksi on hieman erilainen kuin tavallinen palkanmaksun, täytyy olla täysin tai ainakin valikoivasti laskea maksut työntekijöille, jotka olivat lomalla tai sairaslomalla, ja tarkista saatu luku on yksi, joka pidettiin kirjanpitäjä yritys . Kun kyseessä on epäjohdonmukaisuuksia on tarpeen poistaa ristiriidan joko säilyttäminen dovyplaty liikaa henkilöstön kanssa.

Viime kerralla, joka on koskettava tarkastuksen laskelmat palkkoihin - laskelma yhtiö rahoittaa sosiaaliturvan kansalaisten sekä veroviranomaisille. Se, että yritys maksaa työntekijöilleen veroista, kuten veron rahoitustuotot luonnollisten henkilöiden sekä erilaiset muut verot, tulossa sosiaalirahastojen: eläke-, tapaturma-, työkyvyttömyysvakuutus, ja toiset. Sen varmistamiseksi laskea oikein maksujen tietojen välttämätöntä suorittaa pistokokeita laskemisesta tietyille työntekijöille - tämä antaa mahdollisuuden arvioida yleistä tarkkuutta määritettäessä maksuja. Jos on virheitä, on välttämätöntä suorittaa täysi tarkistus laskeminen verojen ja maksujen.

Audit laskelmat maksun sisältää antamisesta erityisen testin lopussa raportti, joka osoittaa, miten asiat ovat maksu liiketoimintaa yrityksessä, onko sitomattomia Palkkarästit, tai vaihtoehtoisesti, onko maksetusta palkasta keskeneräisiä kellon henkilöstölle. Riippuen testitulokset yhtiön johto tekemään päätöksiä saamaan valtion rahoitusasioita yrityksen.