MuodostusKorkeakoulut ja yliopistot

Ammatillinen uudelleenkoulutus on mitä? Ammatilliset uudelleenkoulutusohjelmat

Usein henkilö ymmärtää, ettei hän työskentele hänen tilalleen. Sen sijaan, että hän valitsisi istuntoja, hän istuu tyytymätönssä toimistossa ja perii palkkansa. Useimmissa tapauksissa henkilö valitsee ammattiin ei halu, vaan välttämättömyys. Eli työskentelemme, jossa maksamme enemmän. Ammatillinen uudelleenkoulutus on mahdollisuus muuttaa elämää ja lopulta saada sellainen työ, joka tuo paitsi tuloja myös ilo.

määritelmä

Ammatillinen uudelleenkoulutus on uuden tiedon ja taitojen kehittämistä, erityisosaamisen muodostumista lisäkoulutuksen saamiseksi. Toisin sanoen tämä on ylimääräinen ammatillinen koulutus niille, joilla on jo korkea-asteen koulutus ja jotka haluavat oppia uutta erikoisuutta.

Uudelleenkoulutus on merkittävästi erilainen kuin toinen korkea-asteen koulutus, sillä tietty kurssi kattaa kapean tutkimustyön aihepiirin. Tietämyksen laatu ei kärsi tästä, mutta päinvastoin opiskelija tutkii tarkoituksellisesti tiettyä erikoisuutta ja sen erityispiirteitä. Tällainen koulutus on paljon kätevämpää, nopeampaa ja, mikä tärkeintä, ei satuta taskussa.

Ero ammatillisesta kehityksestä

Jotkut hämmentävät "jatkokoulutuksen" ja "ammatillisen uudelleenkoulutuksen" käsitteitä, uskovat, että tämä on sama asia. Se ei ole sellaista. Näillä kahdella käsitteellä on merkittäviä eroja.

Kehittyvän koulutuksen alaisuudessa on ymmärrettävä sellaisten henkilöiden kouluttaminen, joilla on ammatti tietyllä alalla ja jotka haluavat parantaa ammattitaitoaan, osaamistaan ja taitojaan, mutta eivät lisää koulutustasoa.

Ammatillisen uudelleenkoulutuksen yhteydessä on ymmärrettävä sellaisten henkilöiden koulutus, joilla on jo tietty asema tai ammatti, mutta haluavat saada uuden, omien etujensa tai työpaikan tarpeiden huomioon ottamisen.

On käynyt ilmi, että ammatilliset uudelleenkoulutusohjelmat ovat laajempia ja tarjoavat opiskelijoille enemmän valinnanvapautta ja aktiivisuutta.

Edut uudelleenkoulutuksessa

Ammatillisen uudelleenkoulutuksen tärkeimmät edut ovat:

  • Venäjän nykyisen lainsäädännön täydellinen noudattaminen;
  • Koulutusohjelmien kehittäminen ottaen huomioon ammatilliset standardit ja pätevät vaatimukset;
  • Lyhyimmät mahdolliset koulutusjaksot;
  • Mahdollisuus laajentaa perustieteellistä tietämystä ja hankkia lisäammattilainen ammatin pääkohdan vieressä;
  • Kilpailukyvyn parantaminen työmarkkinoilla;
  • Asiantuntijoiden käytännön harjoittelun korkeampi taso;
  • Mahdollisuus opiskella edelleen jatkotutkassa tai puolustaa väitöskirjaa;
  • Mahdollisuus kehittää urakehitykselle välttämättömiä henkilökohtaisia ominaisuuksia;
  • Taloudellisen koulutuksen saatavuus;
  • Ei ole yhteisiä esineitä, jotka eivät liity tutuun aiheeseen;
  • Kätevä koulutusmuoto: kirjeenvaihto, matka, ilta.

tyypit

Ammatillisen uudelleenkoulutuksen ohjelmat ovat monenlaisia:

  1. Nykyisen ammatillisen toiminnan parantamiseksi. Tällaista uudelleenkoulutusta suositellaan asiantuntijoille heidän ammattinsa yhteydessä. Valmis koulutus voi parantaa tai täydentää jo olemassa olevia tietoja ja taitoja lisäpätevälle työlle. Tällaisen kurssin opetussuunnitelmat on kehitetty tietyille ammateille ja niissä otetaan huomioon pätevät vaatimukset. Tällöin on oltava täydellinen täydennys- tai korkea-asteen koulutus. Koulutus kestää kuusi kuukautta, jonka jälkeen asiantuntija saa tutkintotodistuksen ammatillisen uudelleenkoulutuksen perustamisesta.
  2. Lisäkoulutuksen saamiseksi. Tällöin täydentävä ammatillinen uudelleenkoulutus voi toimia hyväksi vaihtoehdoksi toiselle korkeakoulutukselle. Ammattikorkeakoulututkinnon suorittaneet voivat saada lisäkoulutusta. Jos opiskelija on edelleen opiskelija, otetaan huomioon risteävien tieteenalojen tulokset. Koulutus kestää yleensä noin kaksi vuotta, minkä jälkeen opiskelijat saavat valtion tutkintoja lisäkoulutuksesta.

piirteet

Ammatillisella koulutuksella, uudelleenkoulutuksella on omat erityispiirteensä. Näiden käsitteiden välillä ei ole olennaista eroa. Lisäksi itse asiassa on vielä muutama kehitysero, miksi vaaditaan lisäkoulutusta:

  • Tarve uudelleenkoulutukseen liittyy työntekijöiden vapauttamisprosessiin, niiden edistämiseen uraportaiden kautta, sisäisestä työnkulusta, edellyttäen, että etsitään työtä parempien olosuhteiden kanssa;
  • Uudelleenkoulutuksen tulisi liittyä työntekijöiden ammattitaitoiseen ja pätevään edistämiseen, jonka pääasiallisena tarkoituksena on saada vieras tai toinen ammatti. Tämä kehitettiin työorganisaation kollektiivisen muodon kehittämisen ansiosta, jossa tärkeä edellytys on vaihdettavuuden periaatteen toteuttaminen.
  • Usein uudelleenkoulutusta ovat sellaiset työntekijäryhmät, jotka ovat pitäneet kantojaan jo jonkin aikaa, ja heidän tietämyksensä ja taidot ovat jonkin verran vanhentuneita tai merkityksettömiä.

koulutus

Toinen korkeakoulu on hyvä analoginen ammatillinen uudelleenkoulutus. Harjoittelu tietyille kursseille on paljon lyhyempi kuin korkeakoulussa. Ja kaikki, koska uudelleenkoulutus ei kata yhteisten esineiden tutkimista. Vain ne aiheet, jotka käsittelevät erikoistumista, tutkitaan.

Ohjelmien koulutusjakso on 250-2000 tuntia.

Esimerkiksi lääketieteellisen työntekijän ammatillisen kertauskoulutuksen oletetaan olevan vähintään 576 tuntia koulutusta.

Useimmissa tapauksissa koulutus ei edellytä läsnäoloa oppilaitoksessa. Tämä on yhä enemmän materiaalin etätutkimus. Siksi ammatillinen uudelleenkoulutus on erinomainen mahdollisuus saada yksi erikoisuus, ei irrottautumista pääteoksesta.

asiakirjat

Todistusten jälkeen kursseilla olevat opiskelijat saavat:

  • Ammatillinen uudelleenkoulutus (valmennus): annetaan niille opiskelijoille, jotka ovat harjoittaneet yli 1000 tuntia;
  • Lyhyen aikavälin ammatillisen kehityksen todistus: annetaan opiskelijoille, jotka ovat osallistuneet enintään 100 tunnin luentoihin;
  • Todistus jatkokoulutuksesta: annetaan opiskelijoille, jotka eivät ole tottuneet yli 100 tuntiin.

Kaikilla asiakirjoilla on vakiintunut näyte, ja ne ovat tämä asiakirja, joka vahvistaa pätevyyden ja erikoisosaamisen.

Miten valita ammatti

Valtava määrä erikoistumisalueita voi helposti kadota ja tehdä väärän valinnan. Tämän välttämiseksi sinun on noudatettava seuraavia vinkkejä:

  1. Toisen ammatin valitseminen on välttämätöntä vain etuoikeuksista ja kyvyistä (halu tehdä yhteistyötä lasten kanssa - opettaja, opettaja, sosiaalityöntekijä, looginen ajattelutapa - ekonomisti, rahoittaja, kyky ja halu puhua - johtaja).
  2. Tiettyjen taitojen tai luovuuden puuttuessa kapeita erikoisuuksia olisi vältettävä ja sihteerin tai ylläpitäjän tulisi lopettaa neutraalien ammattien valitseminen.
  3. Koska ei ole toivoa ja luottamusta sen potentiaaliin, on parempi keskittyä niihin erikoisaloihin, jotka edellyttävät vähäistä työvoimaa: operaattori, terveysvastaava, myyjä, puhelinoperaattori jne.

Nämä vinkit auttavat sinua valitsemaan nopeasti ja oikein erikoisuus, joka tuo paitsi rahaa, myös iloa.

Ammatillinen uudelleenkoulutus on tehokas työkalu omien ammatillisten taitojen kehittämiseen, mikä mahdollistaa lisäkoulutuksen ja parantaa heidän kilpailukykyään työmarkkinoilla.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 fi.atomiyme.com. Theme powered by WordPress.