Arvioita. Vakuutusyhtiö "Ergo": näkemykset henkilöstön

Etsi hyvä työnantaja Venäjällä nykyään ei ole niin yksinkertaista kuin miltä se näyttää. Tänään selville, mitä vakuutusyhtiö saa palautetta "Ergo". Mikä on tämän yrityksen? Mitä palveluja se tarjoaa? Olipa hakea työtä täällä? Ymmärtää tämä kaikki ei ole niin vaikeaa kuin miltä se näyttää. Työnantajan hyvässä uskossa auttaa arvioimaan lukuisia suosittelut työntekijää. Tärkeintä ei ole uskoa kaikkea he sanovat. Muuten ei voi päästä yksimielisyyteen. Kun kaikki arvostelut joskus ristiriidassa keskenään. Tämä tulisi muistaa jokaisen kansalaisen. Joten mitä etsiä työnhakijoille?

kuvaus

Joka vastaanottaa vastauksia vakuutusyhtiö "Ergo"? Tämä on erittäin tärkeä kysymys. Mutta ensin se auttaa ymmärtämään, että kaikki tämä on yhtiö. "Ergo" - se on vakuutusyhtiö, joka toimii Venäjällä. Se on melko suuri organisaatio.

Se kehittyy jatkuvasti. Se tarjoaa julkisen vakuutuksen. Voit vakuuttaa ihmisiä ja omaisuutta. Erittäin kätevä. Näitä mahdollisuuksia ilahduttaa asiakkaita. Entä työntekijät? Jossa tarkastellaan vakuutusyhtiö "ERGO" saa sitä? Ensinnäkin on ymmärrettävä, mitä palveluja tarjotaan Corporation. Tämä on tärkeä hetki.

luettelo palveluista

Tähän mennessä "Ergo" tarjoaa, kuten on sanottu, väestö vakuutuspalvelut. Mitkä? Voit ottaa yhteyttä yhtiön:

• ostaa YTL politiikkaa;
• henkivakuutus;
• saada Tapaturma-;
• CASCO;
• CTP;
• matkavakuutus;
• kiinnitys vakuutus ;
• omaisuusvakuutus (myös huviloita ja pientaloja).

Näin ollen on mahdollista, että käytännössä kaikista palveluista liittyy julkisen vakuutuksen, ota yhteyttä "Ergo". Vain vakuutusyhtiöllä ei ole mukana. Tämä on muistettava.

Lupauksia työnantajalta

Mitä vakuutusyhtiö "Ergo" kaikki nykyisten ja tulevien työntekijöiden? Tämä vivahde kiinnostaa monia. Loppujen lopuksi se auttaa jatkossa arvioida yhtiön eheys. Usein työnantaja lupaa paljon, mutta käytännössä antavat vähän. Mitä voidaan sanoa "Ergo"?

Tähän mennessä työnantaja tarjoaa työntekijöilleen ja hakijat:

• virallista työtä;
• täyden hyödyn paketti;
• ystävällinen henkilökunta;
• urakehitys;
• joustava aikataulu;
• Mahdollisuus ammatillista ja henkilökohtaista kasvua;
• ilmainen koulutus;
• vakaa ja oikeudenmukaiset palkat.

Yleensä kaikki työnantajat ovat vakiona lupauksia. Että tämä on totta, ja mitä kohteita vain houkuttelevat työntekijöitä? Mitä työntekijät "Ergo"?

sijoitus

Ensimmäinen asia, joka kannattaa kiinnittää huomiota - tämä on, miten virallisesti työllisyyttä. Vieras vakuutusyhtiö "Ergo" ansaitsee työnantaja, joka todella vetää kaikki hänen alaistensa vakiintuneilla lakeja Venäjällä. Se ehdottaa ajatus eheys ylivoimainen.

Kuitenkin toimia ilman rekisteröitymistä vielä kun oppimista tapahtuu. Tässä ajassa hakijan miten työskennellä (oppiminen suorittamaan tulevia tehtäviä), mutta hänellä on oikeus milloin tahansa kieltäytyä yhteistyöstä.

Harjoittelujakso ei maksa kenellekään. Työntekijöiden korostaa, että kaikissa hakijalle, jos hän ei pitänyt työtä, voi luopua ilman seurauksia virallistaminen.

Mitä vielä saa palautetta Ergo? Vakuutusyhtiö "Ergo" - on yritys, joka todella työllistää alle työsopimuksen. Mutta jotkut perusteella sanoa toisin. Ei ole näyttöä siitä, samanlainen negatiivinen. Siksi ei ole syytä kiinnittää huomiota.

kollektiivinen

Vakuutusyhtiö "Ergo" palautetta henkilökunnan ansaitsee lajike. Myönteiset lausunnot jäävät tiimille. On korostettava, että henkilöstö on "Ergo" enimmäkseen ystävällisiä ja avuliaita. He voivat aina luottaa. Tulokkaiden joukkue auttaa nopeasti tottua uuteen työpaikkaan. Konfliktit joskus esiintyä, mutta ei ole kriittinen.

Epäystävällinen henkilökunta, nekin ovat käytettävissä, mutta tällaista yksikköä. Ja yleensä, pitkä "Ergo" ne eivät toimi. Jos asettua joukkueessa, ei ole ongelmia työssä on. Joka tapauksessa, jotkut sanovat, että työnantaja auttaa tekemään uusia tuttavuuksia. Tämä on tärkeä näkökohta, joka kiinnostaa monia.

sosiaalinen paketti

Mitä muuta on sen alainen Ergo (vakuutusyhtiö)? "Ergo" henkilökunta saa vaihtelevia arvioita. Hänen mukaansa on vaikea arvioida eheyden työnantajan.

Esimerkiksi selvää, epäselvyys näkyy tarjonnan sosiaalietuuksia. Jotkut sanovat, että "Ergo" sosiaalisilla vakuuksilla puuttuvat sellaisenaan. Ne ovat, mutta ei ongelmia ovat käytettävissä vain vakaasti ohjat. Ja tavalliset työntekijät täytyy taistella oikeuksistaan.

Osa arvostelua ristiriidassa tällaisia lausuntoja. Siinä todetaan, että työnantaja tarjoaa täyden etupaketin. Ei heti, mutta ajan myötä ottaa lomaa tai sairaalassa ilman ongelmia. Kaikki noudatettava voimassa lainsäädännön, riippumatta valitusta kohdasta.

Mitä uskoa? Pikemminkin toivotaan parasta mutta varautua siihen, että sosiaalisen paketti on voitettava. On normaalia, että useimmat työnantajat.

aikataulu

Arviot vakuutusyhtiö "ERGO" saa eri. Joiden joukossa on sekä hyviä että ei niin hyvä. Monet valittavat aikataulusta. Aluksi se tarjosi joustavan ja kätevä. Itse asiassa ensimmäistä kertaa se tulee olemaan. Ja sitten työnantaja alkaa rikkoa sääntöjä.

Työntekijät osoittavat, että huolimatta tarkasti määritellyin aikataulun, päätyttyä ajan täytyy pysyä ylityöstä, ja hyvin usein. Tällaisia toimia ei voida maksaa tai palkita. Ulostulo annetaan aikataulun mukaisesti, paitsi että työpäivä voi kestää jopa 14 tuntia. Se ei ole voimaa.

Mutta jotkut huomauttavat, että "Ergo" tarjoaa tyydyttäviin työehtoihin. Vakuutusyhtiö noudattaen täysin sovittuja sääntöjä. Työpäivä kestää 8-9 tuntia, ja jos haluat pysyä ylitöitä tällä kertaa varmasti kiinnittää.

Explicit epäselvyyttä. Jotkut työntekijät korostaa, että "Ergo" tarjoaa kaiken hyvät työolosuhteet. Rikkoo työohjelma - tämä on normaalia. Se ei ole kaikkialla. Kuten jotkut sanovat, "aika ajoissa ei ole tarpeen."

ura

Mitä vielä saa vakuutusyhtiö "Ergo" henkilöstökatsaukset? Moskova - kaupunki mahdollisuuksia. Usein tänne rakentaa uraa. Mutta voimme tehdä sen yhdessä "Ergo"?

Nro Periaatteessa työntekijät korostavat, että uran kasvua organisaatiossa puuttuu. Saada pieni lisäys on mahdollista, mutta on työskenneltävä yrittää tehdä niin. Suurin voidaan saavuttaa - tilan vanhempi johtaja. Palkka pysyy samana tehtävät enää.

Näin ollen "Ergo" ei sovi niille, jotka haluavat siirtyä urallaan. Mutta jos tarvitset jonkin aikaa henkilökohtaiseen kehitykseen, yhtiö on erittäin hyödyllinen. Voit harjoitella alalla myynnin, esimerkiksi. Ei ole paras vaihtoehto, mutta se on parempi kuin ei uraa ja ammatillista kasvua.

auktoriteetti

"Ergo Russ" (vakuutusyhtiö) ansaitsee arvostelua erityyppisiä. Useimmiten oli negatiivinen yritysjohtajat. Asia on, että alaiset stressi ei ole paras asenne viranomaisten heitä kohtaan.

Jotkut puhuvat epäoikeudenmukaisuuden ja halveksuntaa niille, joilla on jotain kiinteää, että työntekijät jatkuvasti työmäärän ja epäoikeudenmukaisesti rangaistaan. Neuvotella johdon "Ergo" on yksinkertaisesti mahdotonta. Kaikki ovat yhteisiä valituksia, että monet työntekijät kertovat heidän johtajuutta. Ei ihme!

Myös positiivista palautetta yhtiön johto, mutta niiden yhtenäisyyttä. Työntekijöiden korosti, että viranomaiset vakuutusyhtiö yksinkertaisesti vaatii kurinalaisuutta hänen alaisensa. Vastuussa ihmisiä, jotka haluavat työskennellä ja on sijoitettu kokonaan prosessissa, löytää kieli työnantajan kanssa.

tulot

Älä jätä paras tarkastelut "Ergo" on zarabotoe. On huomattava, että palkka on pieni. Lisäksi työntekijä saa prosentteina myynnistä. Noin 15% kaupan. Siksi on mahdollisuus tuloksesta. Mutta käyttää sitä on lähes mahdotonta. Näin ollen palkka "Ergo" kiinnittää vähän.

Työntekijät sanovat, että "Ergo Russ" - yhtiö, jossa ei voi ansaita paljon. Alhaiset palkat, pikku sosiaalietuuksia (loma ja sairasloma), jatkuva viiveet palkkojen - kaikki tämä löytyy yhtiö.

tulokset

Vakuutusyhtiö "Ergo Russ" arvion Hull ja hänen muut palvelut tekee epäselvä. Jotkut asiakkaat ovat tyytyväisiä yhteistyöhön organisaation, joka, päinvastoin, suosittelee välttämään sitä. Palveluyrityksenä "Ergo" käyttäytyy hyvin.

Mutta työnantajana - ei kovin. "Ergo Russ" - vakuutusyhtiö, joka löytyy mustalla listalla työnantajien joissakin kaupungeissa. Yritys saa siellä jo pelkästään valituksia alhaisista palkoista ja kauhea pomoja. Yhtiö sopii henkilöille, joilla on korkea stressoutoychivostyu.