Karismaattinen teho: konsepti, esimerkkejä. Tunnetut karismaattiset johtajat

Kautta historian ihmiset, joilla on vahva tahto, mutta lahjakas enemmän kuin tietty karisma, päättää kohtalosta muita ihmisiä, maat maailmassa, perusti oman järjestyksen ja auktoriteetti, ja monet heistä jopa kuoleman jälkeen silti edelleen vaikuttavat sosiaalis-poliittisessa elämässä .

hallitus tyypit

Harkitsevat käsitteen "valta" kuin sosiologinen luokka on jaettu kolmeen eri valvonnan. Se on laillista (juridinen-rationaalinen), perinteinen, karismaattinen johtajuus. Tieteessä, niitä kutsutaan ihannetyyppejä. Tällainen jako tuolloin ehdotti, että kuuluisa saksalainen sosiologi ja historioitsija Max Weber. On syytä huomata, että karismaattiset johtajat usein kaksi sosiologinen ominaisuudet: se on useimmiten ihmiset kehältä, ja joskus kaikkien kansalaisten toisen valtion, ja lähes sata prosenttia ajasta he tulevat valtaan laillisin keinoin, ja sen kautta anastamisesta tai seurauksena nykyinen kriittinen olosuhteissa.

Karismaattinen johtajuus ihanteellinen tyyppi

karismaattinen johtajuus määritellään Maksom Veberom yhdeksi ihanteellinen tyyppejä. Opinnoissaan, hän ei kiinnitä riittävästi huomiota tapaan, jolla tätä tai tuota johtaja tulee hallitsija ja pysyy sellaisena, mieluummin pitempään tutkimaan suhdetta kansalaisten ja heidän johtajiensa, eli niin sanottu sosiaaliset tekijät.

Siten Weber täsmennetään, että perinteinen auktoriteetti perustuu siihen, että kansalaiset automaattisesti hyväksyvät tämän järjestelmän johtuu sen olemassaolosta. Tämä tarkoittaa, että ihmiset ovat henkisesti ja usein vastoin järjestelmän tehokkuus jatkossakin säilyttää nykyinen järjestelmä. Päinvastoin, laillinen-rationaalinen sääntö juuri sen tehokkuutta tukemisessa kansalaisten luottamusta oikeutuksen hallitus, joka antaa ihmisille uskoa oikeudenmukaisuuden tällaista valtaa.

Leader perustana on karismaattinen johtajuus

Karismaattinen johtajuus perustuu yksinomaan johtamiskykyyn, ja usein todellinen tai koettu laatu on. Weber teoksessaan ei määritellä, mitä tällä tarkoitetaan aikavälillä. Suhteellisen karismaattinen persoonallisuus se merkitsee, että se on johtaja, joka on yliluonnollisen ja yli-inhimillisiä ominaisuuksia, tai ainakin poikkeukselliset kyvyt ja ominaisuudet. Siten käsitteen alle karismaattinen uskonnollisten johtajien putoavat, mutta kysymys kuuluu, ovatko nämä johtajat ovat todellinen valta on edelleen avoin kysymys. Tärkein ominaisuus karismaattinen johtajuus Weber - olemassaolo akuutin sosiaalinen kriisi, oikeastaan tiedemies ei pidä johtajan suosio saattaa esiintyä ilman sitä.

Myöhemmät tutkijat ovat merkittävästi laajensi sellainen asia kuin "karismaa". Jos aluksi käsite liittyy vain eräänlainen "jumalallinen lahja", joka on jo tekeillä, joka jätti itsestään tunnustettu karismaattinen johtajat, selitys ilmiön ei rajoitu yliluonnollista ilmentymä. Näkökulmasta tässä asiassa on hyvin erilainen esimerkiksi marxilaisen determinismi yhdistää ulkonäkö tällaisten ihmisten tahdon kanssa yhteiskunnassa, joka muuttuu, hylättiin yksilön roolia itse. Toisaalta tällainen täydellinen karismaattinen johtaja, Ranskan presidentti Sharl De Goll, täysin tukee teoriaa yksinoikeudella roolin persoonallisuuden tietyllä kriisiaikana, joka on suoraan kirjoittaa kirjassaan "The Edge of Sword."

Piirteitä tässä virtatyypistä

Kokoelma erottuva ominaisuuksia ominaisuutena karismaattinen viranomaisen ilmenee seuraavat seikat:

1. Erittäin korostunut Persoonallisessa.
2. Vneistorichnost eli johtaja ei seuraa mitään stereotypioita, sääntöjä ja jopa lakeja, jotka olivat olemassa ennen.
3. Vieraantuminen karismaattinen johtajuus puhtaasti käytännön ja arjen ongelmiin, erityisesti taloudessa. Summittaiset menetelmiä taloudellisia kysymyksiä - usein karismaattisia päättää olla kerätä veroja, ja ottaa pois keinoja takavarikoida ja pakkolunastus, yrittää antaa nämä toimet näyttävät laillista.

näyttö

Merkkejä karismaattinen johtajuus ilmetä seuraavasti:

1. Julkinen jako ideoita tulevia saavutuksia ja johtaja tukea, seuraajia liittää omia suunnitelmia organisaation toiminnalle.
2. Optimismi ja korkea innostus kannattajia, joista jokainen on itse yrittää tulla karismaattinen johtaja "alempiarvoisia".
3. Keskeinen käytössä kaikissa sosiaaliset suhteet annetaan johtaja. Siten tunne, että johtaja on kaikkialla ja ottaa osaa mihinkään sosiaalinen tapahtuma.

Myönteisiä ja kielteisiä puolia perustamisen karismaattinen johtajuus

Oikeutusta, eli kansalaiset hallituksen kanssa, on, kun riittävän suuri joukko ihmisiä, jotka haluavat tulla seuraajia heidän johtajansa. Ei enää henkilökohtaista hallitusmuoto kuin tyypin karismaattinen johtajuus. Teho hankkimat johtaja, eräänlainen aura hänen ympärillään ja auttaa yhä enemmän uskoa niiden kykyjä, jotka puolestaan houkuttelee yhä enemmän seuraajia. Mutta karismaattinen johtaja ei olisi niin jos se ei tunnu ihmisten tarpeisiin.

Että Johtajuus teho, karismaattinen luonteeltaan hankkii suuri merkitys tällaisissa olosuhteissa, kun vaaditaan radikaalia muutosta tai jyrkkä muutos ympäristössä, joka ei sovellu tähän tarkoitukseen, koska inerttien juurtuneesta kulttuuriin ja perinteisiin, ja usein pitkään tilassa pysähtyneisyyden. Se on kuitenkin varsin epävakaa, että johtaja on johdonmukaisesti osoitettava voimansa ja yksinoikeuden, hallita ja samanaikaisesti ratkaista yhä enemmän ongelmia ja menestys. Muuten, jopa yhdestä epäonnistumisesta johtava silmissä seuraajia voi menettää houkuttelevuutta, merkitystä ja menetys oikeutuksen.

Lisäksi tämän tyyppinen voima on, kuten positiivisia ja haittoja. Tärkeimmät negatiivisen argumentit kuuluu se, että hallitus, karismaattinen luonnossa, samaan aikaan on väärennöksiin lisäksi pakottaa vakiintunut kaivaa ja ratkaista lähes kaikki päivittäiset ja pienimmätkin päivittäisistä asioista valtion. Jos johtaja voi käsitellä näitä ongelmia, on merkittävä positiivinen vaikutus johtuu siitä, että valta todella sopii valtaosa yleisen edun.

Ominaisuudet karismaattinen johtaja

Ainakin karismaattinen on oltava useita ominaisuuksia, jotka voidaan kutsua perustiedot:

• energia, eli kyky "säteillä" ja "lataa" energian muita ihmisiä;
• vaikuttava värikäs ulkoasu, mikä merkitsee nähtävyyteen muttei kauneus (usein johtajat tämäntyyppisiä on fyysisiä vikoja);
• korkea itsenäisyyden ensi sijassa muiden mielipiteitä;
• erinomaiset oratorical taidot;
• absoluuttinen ja horjumaton luottamus itseensä ja oman toimintansa.

Esimerkkejä karismaattinen johtajat

Karismaattinen johtajat aluksi ominaista Maksom Veberom yksilönä uskonnollinen, mutta kykenee vaihtamaan sosiaalista elämää. Ei ole epäilystäkään siitä, että Jeesus Kristus ja profeetta Muhammed on karismaattinen persoonallisuuksia, jotka vielä vaikuttavat historiallista prosessia. Mutta on karismaattinen ja on karismaattinen johtaja - nämä ovat kaksi aivan eri asiaa. Tulevaisuudessa sosiologi Dzhordzh Barns hieman muutettu käsite, ja tällä hetkellä niille, joita meillä oli tapana kutsua karismaattinen johtajat, on tarkoituksenmukaisempaa toinen määritelmä - nimittäin "sankarillinen johtaja".

Että tällainen sankarillinen henkilöitä olivat Aleksandr Makedonsky, Genghis Khan, Lenin ja Stalin, Hitler ja de Gaulle. Nämä ihmiset ovat hyvin erilaisia kykyjä ovat erinomaisia esimerkkejä karismaattinen lukuja, jotka olivat kriittisiä tapahtumia oli sankarillista johtajia. Tässä yhteydessä on hyvin vaikea nimetä karismaattinen johtajat suuret valmistajat, kuten Henry Ford, Endryu Karnegi ja Bill Geyts, vaikka ne epäilemättä hallussaan karismaa. Yhdessä tämä voidaan lisätä ja joitakin klassisia esimerkkejä karismaattinen (sankarillinen) johtajia, jotka todellisuudessa olivat vähän virtaa, osoittaa vaikutusvaltaansa enemmän tukemalla kannattajien - Jeanne ^{d Arc,} Marshal Zhukov, Che Guevara. Historia tuntee monia esimerkkejä, kun virta, karismaattinen ja laillista yleensä lopulta päättyi täydellisen tappion sekä johtaja ja hänen ajatuksensa, ja toimi välineenä tuhoaminen valtioiden ja uudelleenjärjestelyn maailmanjärjestyksen. Tämä tietenkin, Napoleon Bonaparte, Adolf Hitler, Mikhail Gorbachev.

Eläviltä karismaattinen johtajat täysin tämän käsitteen ilman varauksia voidaan selittää vain yksi mies - Fidel Castro, joka tietysti myös lisäyksen jälkeen teho on erittäin vaikutusvaltainen johtaja oman kansansa keskuudessa sekä maailmassa sosiaalisen median.