Mikä on itseorganisaation? Prosessit, periaatteita ja teoriaa itseorganisaation

Kysymys siitä, mikä on itseorganisaation, on hyvin mielenkiintoinen. Mieti sitä tässä artikkelissa. Itseorganisoituva järjestelmät - tämä on peruuttamaton prosessi, joka johtuu vuorovaikutuksesta eri osallistujia syntymistä tehokkaampia rakenteita.

Tutkimus yhteiskunnan ja luonnon osoittaa, että monia avoimia monimutkaisia rakenteita, jotka koostuvat useiden osajärjestelmien kykenevät tietyin ehdoin kehittymiseen ja itseorganisoituminen.

Historian tutkimuksen itseorganisaation

Yleisölle ja luonnollisten prosessien itsetärkeyden on tutkittu, edes teologinen tai abstrakteja filosofisia tasolla, koska aika Aristoteles. Satoja paperit on kirjoitettu siitä, miten maailma toimii, mitä on perussyy vakauden ja eheyden maailmankaikkeus on ollut olemassa miljardeja vuosia. Erityisen vakava tämä ongelma on viime vuosisadan jälkimmäisellä puoliskolla. Se liittyy kehitykseen kybernetiikan.

kyberneettinen ymmärrystä

Filosofian pitkään hallitsee katsomaan tätä prosessia luonnostaan elävät järjestelmät vain ilmiö. Itseorganisaation luonnossa, esimerkiksi - organismin elävien solujen, biologinen väestöstä. Katso lintuparvi, muurahaiset tai mehiläiset, ja ymmärrät, mitä se on.

Kyberneettisen ymmärrystä itseorganisaation, joka on määritelmä siitä hierarkkisesta keskitetty rakenne, jossa pohja saa tiedon kanavalla palautteen vasta lopputulos, ja päättää vasta huipulla, ei pystynyt vastaamaan todellista toimintaa, mutta sen monimutkaisuus ja luoda prosesseja selittää malli, että esiintyy monimutkaisia yhdistysten.

Ei-perinteistä

Sisällä Kybernetiikan jälkipuoliskolla 1950 nousee nonclassical trendi perustettu tutkimuksen eri järjestelmien (itseorganisaatio aineen, yhteiskunta). Näissä puitteissa mekanismi sijaitsi lähempänä synergistinen kuin kyberneettisen (jota pidetään klassinen). Norbert Wiener, perustaja kybernetiikan, on tullut yksi neklassikov joka tutki periaate itseorganisaation. XX-luvulla, 1960-luvun alussa, M. L. Tsetlin, Neuvostoliiton tiedemies kirjoitti siitä, että jos ajatellaan johdon keinona ratkaista, mitä tapahtuu ylhäältä alaspäin, järjestelmä on sitten erittäin vaikeaa. Koneita, jos meille annetaan säännöt ovat itse tarvittavat toimenpiteet, ilman ohjeita. Eli hänen mielestään periaate itseorganisaation.

Synergetics tieteenalana

Kuri synergiaa, joka syntyi länsimaissa vuonna 1975 perustettiin uusi suunta tieteessä, erittäin lupaava, laajentaa merkittävästi erilaisia prosesseja itseorganisaation, aiemmin tutkittu kybernetiikan. Teoksissa tämä suuntaus voidaan todeta, että itseorganisaation ilmiönä nähdään yleinen sekä elottomien ja elävät järjestelmät. Se oli käyttöönoton termin tiede "Synergetics" totesi ulkonäkö kaksi tärkeintä lähestymistapoja tutkittaessa: kyberneettisen muihin synergiaa. Ero näiden kahden käsitteen erityisesti keskittyä järjestelmän käyttäytymistä, joka tapahtuu, kun prosessit itseorganisaation ovat läsnä.

Erot synergistinen ja cybernetic lähestymistapa

Kyberneettistä lähestymistapa edellyttää tietyn ennalta määrätyn tavoite, joka omaa järjestelmällä on taipumus, jonka ympäri se järjestää itse. Synerginen lähestymistapa ei vaadi tavoite. Sen kannalta, koska yhteistyöhön vaikutus eri järjestelmän elementit on ilmentynyttä itseorganisaatio.

Yhteensä kaksi lähestymistapaa

Ja Synergetics ja kybernetiikan pitää erittäin tärkeänä tällainen käsite kuin "hoito", mikä palvelee eri tarkoituksiin. Cybernetics kehittää menetelmiä ja algoritmeja, joiden avulla voidaan käyttää järjestelmän niin, että se toimii ennalta määritelty tavalla. Kokeen aikana, tietyllä tavalla synergia muuttaa eri säätöparametrit, ja itseorganisoituminen tutkitaan reaktiona niille, että on, eri valtioiden, jossa järjestelmä siirtyy vaikutuksen alaisena se tällaisen valvonnan. Eli vaikutuksen alaisena tietyn hallintoelimen järjestäytyneen cybernetic järjestelmän, ja sen synergistinen käytös ei vaikuta suoraan ohjausparametreineen. Ne vain laukaista mekanismi sisäistä itseorganisaation. Muihin synergiaa ja kyberneettisiä järjestelmiä käyttäytyminen näyttää keskittynyt, mutta ensimmäisessä tapauksessa järjestelmä valitsee kehityksen tiellä itsensä korkeammalle organisaation, ja tämä on asetettu etukäteen toinen maali.

Synergetics ja itseorganisaation

Nykyään merkitys "itseorganisaatiosta" lähellä käsitettä "synergiaa." Niitä käytetään usein synonyymejä tiedettä. Itse asiassa, nämä kaksi käsitettä tutkivat tavalla avaruudessa ja aika on organisaatio kaaokseen (itseorganisaation) ja vastapäätä ilmiöitä (samodezorganizatsii prosessit) että voidaan havaita järjestelmissä minkä tahansa luonteeltaan, ovat monimutkaisia, avoin ja dynaaminen epätasapaino. Molemmat edellä mainitut mekanismi (synergistinen ja kyberneettisiä) on yhteinen perusta: Communications, spontaanisti ilmaantuvien elementtien välillä, voit luoda rakenne, organisaatio järjestelmän on määrä suorittaa ilman mitään ohjauskomentoja paikallisten vuorovaikutusta.

Suuntaus itseorganisoituva järjestelmät

Aluksi viitataan ilmiö itseorganisaation, esiintyy monimutkaisia järjestelmiä, oletetaan sitoutumisensa homeostaattiseen vakauden säilyttäminen eheyttä. Voidaan todeta seuraavat päälinjat käyttäytymistä itseorganisoituvalla yhteenliittymien olla mahdollisimman tilasta kaaos, maksimi entropia tasapaino. Synergetics, toisaalta, väittävät, että ei ole olemassa kehitystä ilman epävakautta, se tapahtuu satunnaisesti, stressi. Kriisitilanteissa ja epävakaus edistää valinta ja tunnistaminen paras. Talouskriisi, esimerkiksi tieteenalojen, järjestää, tarjoaa mahdollisuuden nuorille ja aktiivisen eteenpäin, laiska ja heikko - luopumaan paikkansa markkinoilla. Järjestelmä, jota voidaan pitää hyvänä, koska se tietää, rajoja, jotka ovat mahdollisia tällä alueella epävakaus sallittu stokastisuuden, ja esittelee itsensä joitakin lakeja valtion, aktivoivat mekanismit itseorganisaation. Eli hän taistelee entropia ja riskejä.

Itseorganisaatio järjestelmän - muuttamassa ominaisuuksiltaan (tai tila) johdetut ilman tiettyihin kohdennettuihin alkaa riippumatta tcelepolaganija lähteistä. Indusoimiseksi sen syyt mekanismit voivat olla sekä sisäisiä että ulkoisia. Se on ominaista muun muassa itseorganisaation luonteeltaan, yhteiskunnassa tai elottoman järjestelmiä. Voit myös puhua elementit tämän prosessin.

Joukko itseorganisaation mekanismeja

Olemme havainneet, että tämä itseorganisaation in nature, elottomat ja yhteiskuntaa. Mitkä ovat sen mekanismeja? Kokoelma kaikki mekanismit itseorganisaation sisältää valinnan, perinnöllisyys, vaihtelu. Tämä on mitä NN Moiseev, akateemikko, viittaa markkinoille. Että se tarjoaa erilaisia vaihtoehtoja ja vakautta, järjestelmä lakeja ja periaatteita valinta valita tehokkain niistä. Markkinoita, Mooseksen, on tutkinut Ricardo ja Smith - on erikoistapaus ns markkinoilla universumissa. Luonto ei keksiä toiseen järjestelmään. Joten ihmiset menevät tiellä jo poljettiin, koska jotkut yksinkertaisesti ei ollut olemassa: logiikkaa, jonka järjestää taloutta luonnon ja ihmisen talous ovat yhteisiä.

tyyppisiä itseorganisaation

Joskus tutkijat ovat tunnistaneet sosiaaliset, biologiset ja tekninen erilaisia itseorganisaatiosta, uskoen, että niiden mekanismit perustuvat eri periaatteisiin:

- sosiaalinen (itseorganisaatio yhteiskunta) perustuu tiettyyn sosiaalinen ohjelma yhdenmukaistaminen suhteita, mukaan lukien lait, arvot ja tavoitteet, jotka muuttuvat ajan myötä;

- biologinen ohjelma perustuu lajien säilyttämiseen (geneettinen), sekä valinnassa, perinnöllisyys ja vaihtelu (Darwin kolmikko);

- perustuu tekninen ohjelma, joka suorittaa tiettyä algoritmia automaattinen siirtyminen toimia vaihtelevissa olosuhteissa (automaattiohjaus, itseohjautuva ohjuksia ja vastaavat).

Kuvauksen, mitä itseorganisaatio tuntemus välisiä suhteita sen ja organisaation sosiaalisissa järjestelmissä - tärkein tehtävä tieteen. Joka yritys, yhtiö, joka keskittyy määräysvalta avulla suunnitelmia, asiakirjoja, toimintaohjeita, määräyksiä, asetuksia, on aina itseorganisaation prosesseja, jotka liittyvät ominaisuuksiin järjestelmää kokonaisuutena, erityisesti synergiaa. Niin kuinka paljon tämä itseorganisaatiosta olisi? Onko yleisiä periaatteita, onko mahdollista avulla käytännön tietoa ja kehittää nykyaikainen kieli tässä suhteessa suosituksia?

Itseorganisaatio sosiaalisissa järjestelmissä

On tunnettua, että jäykempi on ohjausjärjestelmä, joten on vähemmän tilaa luomiseen ja itse-organisaatio. Mutta päästää irti vuonna vapaasti vaihdettavien osien järjestelmän, emme voi saavuttaa aiottuun tarkoitukseen meille. Itseorganisaatio yhteiskunnan toisaalta, saavutetaan luvatonta toimintaa, epävirallista yhteistyötä. Mutta toisaalta - kiitos hyvin järjestetty, määrätietoinen toiminta ohjaa tavoite selvästi merkitty.

Joten, mikä on itseorganisaation yhteiskunnassa? Vuonna sosiaalisten järjestelmien kehitys lasketaan seuraavasti:

- läsnäolo tietyn ennalta maalin joka omaa järjestelmällä on taipumus, samoorganizuyas kiertää tämän ongelman. Tärkeässä asemassa innovatiivisen kehittämisen painopisteet, luovuus, ammatillista kasvua sekä parantaa arvovaltaa vastaavan työn.

- Sopeutumiskyky, joustavuus ja vaihtelevuuden valvonnan rakenteita. Korvattu hallinnollisten menetelmien sosiaalista ja psykologista. Verkosto joustava rakenne vahvistaa olemassa synergiaa, jolloin saadaan aikaan kokonaismäärän lisääntymisen vaikutus. Hierarkkinen vaikea jättää itseorganisaation pieniä ominaisuuksia. Se ilmenee siinä, että pieniä itsenäisiä yksiköitä, jotka eivät liity päivittäiseen toimintaan byrokraattisia rakenteita, jotka vaikeuttavat koordinointia päätöksiä vaaka- ja pystysuunnassa.

- hajauttaminen, monipuolistaminen, tuottavuuden lisääminen kunkin osallistujan, osallistuminen kukin tekee hallinnolliset päätökset ja työmotivaatio.

- Käytä erilaisia tarkoituksia välittää tietoa, tuotantokapasiteettia, osaaminen, tieto, jne

- Self-ohjaus, itseopiskelua, itseopiskelua. Yritys Tähän tarkoitukseen olisi luoda tiettyjä edellytyksiä.

- Henkilökohtainen kehitys liikuttamiseen tarvittava organisaation seuraavalle tasolle (rakenteen muutos, kehittää uuden tavoitteen, kertyminen tietoa rakenteesta).

Olemme katsoneet, että tällaiset itseorganisaation, sen määritelmä, erityisyyttä ja lajeja. Kuten näette, tämä yleisnimi tänään nimetty ilmiöt elävät ja elottoman järjestelmiä. Eli itseorganisaatio aineen ja yhteiskunta ovat hyvin samankaltaisia. Tämä prosessi on hyvin mielenkiintoinen universaalina omaisuutta järjestelmiä.