Itse viljelyyn, Psykologia
Miten välttää konflikteja? Miten välttää konflikteja perheessä? Miten välttää konflikteja työpaikalla
Erilaisia argumentteja ja sanattoman resentments vakavasti pilata tunnelman ja ihmissuhteita. Miten välttää konflikteja, onko mahdollista oppia tätä? Jatkuvasti päästää positiivinen ei ole niin helppoa, koska jokainen askel meillä väijyvät ikäviä yllätyksiä ja hyökkäyksiä toisten. Mutta käsitellä kaikki tämä negatiivisuus on yksinkertaisesti elintärkeää.
Miksi se on tärkeää lopettaa kiroilua?
Oppia ymmärtämään ja kunnioittamaan
Universal neuvoja siitä, miten välttää konflikteja - oppivat kunnioittamaan kaikkia muita. Sillä ei ole väliä kuka on edessäsi: kodittomat, yrittäen kerjätä almuja tai pää suuren yrityksen. Jokainen näistä ihmisistä, ja jos oli puhuttava, ylläpitää ystävällinen sävy viestintä. konfliktit usein johtua väärinkäsityksiä. Kuunneltava tarkasti vastustajan, älä keskeytä, kysy lisää ja tarkentavia kysymyksiä. Jos sinusta tuntuu, että toinen henkilö on väärä, tai sanoa joitakin nonsense lyhyesti mukailevat kaikkea ymmärtää, mitä hän kuuli, kysy uudestaan, onko hän halusi sanoa. Koskaan ota kriittistä tietoa, pitää mielessä, että jokaisella on oikeus oman mielipiteensä.
Koskaan aloittaa ensimmäisen konflikti
Ajatella positiivisesti, toivottaa hyvää
Älä kootkaa pahan itsessään. Suosittu neuvoston psykologit, miten välttää konflikteja töissä tai kotona - vain olla hiljaa. Käytännössä se on usein todella toimii. Mutta vaikka väite ei, kaunaa vielä pitkään sielussasi. Tiesitkö, että monet ihmiset kärsivät vakavista sairauksista sydän-ja hermoston, jälkimmäinen haluavat vaieta? Kaikki saatavat toiset on puhua, mutta sopivana ajankohtana ja ystävällisesti. Tämä on avain onnelliseen perhe-elämään. Jos lemmikki harvoin auttaa, älä aloita skandaali, mutta vain huomauttaa virheensä ja pyytää apua. Vastaavalla tavalla voit löytää tie ulos monia tilanteita, jotka johtavat konfliktiin.
Sitoa juoruja ja arvostella tietoisesti
Tämä on ydin ihmisluonnon, ilman yhteisiä kavereita rakastamme puhua niistä. Termillä "peseminen luut" ovat taipuvaisia naisten lisäksi myös miehiä. Tämä tapa on hävitettävä. Jos syyttää jotakuta, sano se edessä mies. Kiivetä samoja yksityisyyttä jos et omistaa vähintään sivistymätön. Vastata ilkeästi takana joiden kanssa olet yhteydessä hyvin henkilökohtaisesti - tämä on todellinen halpamainen teko. Vuodesta kategorinen kommentteja kolmansien osapuolten tulisi pidättäytyä ollenkaan. Jos tilanne vaatii kommenttisi, yritä varovasti, mutta selkeästi kertoa ihmisille kaiken edessä, koska se on. Onko mahdollista välttää ristiriita, jos haluat esittää kritiikkiä, mutta ei ole kiinteä argumentteja? Tietenkin, kyllä. Riittää kun korostaa, että kaikki sanat - se on henkilökohtainen mielipide, ja kuunnella sitä tai ei, se on jopa vastustaja.
Kiistellä vai ei?
Olen samaa mieltä ... tehdä omalla tavallaan!
Yleinen syy konfliktien työssä - opetukset ja ohjausta. Vaikein ratkaista tilannetta, kun olet varma, että kaikki on tehty oikein, ja vähemmän pätevän henkilön tarjoaa toisen algoritmin toimia. Jos haluaa puolustaa totuutta, konflikti on väistämätön. Tämä on sama tilanne, kun hyökkäävä puoli on tärkeää korostaa hänen viranomaiselle. Jos pomo "opettaa" voit työskennellä oikein, mutta että tulokset tyytyväinen tänään, meidän ei pitäisi yrittää huomauttaa arviointivirhe. Harvinainen Head myöntää, että ei ole riittävästi tietoa ja todella keksi hölynpölyä. Kuuntele tarkasti, suostua, lupaavat täyttämään. Odottaa oikeaa hetkeä ja jatkaa tavalliseen algoritmi. Tämä neuvo on ikuinen teema: "Miten välttää konflikteja" kotiapua. Laita hattu ennen kuin menee ulos toukokuussa jotta ei horjuteta vanhempiensa eläkkeellä. Tai lupaus vaimolleen Suurin sallittu ajonopeus on 80 km / h. Kun heität varten rakennuksen nurkassa, hattu voidaan poistaa, puhumattakaan siitä, miten ajaa autoa - se on oman yrityksen. Mutta kaikki olivat tyytyväisiä toisiinsa, ja tunnelma korkeudella jokainen mahdollinen osallistuja riidellä.
Jos skandaali alkoi ...
Koko haara psykologian käytössä päättelemällä yleinen kaava miten välttää konflikteja. Säännöt eivät aina toimi. Ja jos olet vielä vedetään välienselvittely, työsi mahdollisimman nopeasti lopettaa riidellä. Keskity ongelman ja yrittää löytää kompromissi. Tärkeintä selvittää ja ymmärtää, mitä toinen osapuoli haluaa. Koskaan mene loukkauksia ja en muista menneisyydestä, on toivottavaa myös luopua yleistäen sanamuotoa. Tämä on salaisuus, miten välttää konflikteja perheessä - never say "sinä aina sanoa ..." tai "Sinä aina tehnyt ...". Tällainen kritiikki on vaarallinen, tällainen lauseita vastaanottaja kokee ankarin kritiikkiä. Yhteenvetona annat ymmärtää, että se on aina tyytymätön käyttäytymistä hänen keskustelukumppani ja nähdä hänet olevan kelvoton.
Hyvällä tuulella - pelastus skandaalit
Jos et tiedä, miten välttää konflikteja, oppia pysymään rauhallisena kaikissa tilanteissa. Älä korota ääntäsi ja tallentaa ystävällinen sävy. On myös hyvä jatkaa rauhallinen hymy naamallaan. Kun ihmiset arvostelevat sinua, kuuntele tarkasti ja vilpittömästi kiittää. Jos olet tekemisissä jonkun seisovan ennen sinua (pomo tai vanhempia), korostavat puhujan uskottavuutta. Tunnustaa, että ilman hänen ohjausta ja neuvoja omasta ollut se ei olisi ajatellut. Sanotte: "Mutta miksi tottelemaan vanhempiaan aikuisiässä, jos tämä on ryhtynyt kaikkiin lapsuuteni?" Itse asiassa, osaavat välttää konflikteja perheessä, on hyödyllistä kaikille. Suurin osa heidän lähimmille sukulaisille, pieniä myönnytyksiä välttääkseen riitaa kädellä - se ei ole mitään verrattuna hyvinvointia talon ja lämmin tunnelma.
Temppuja elämää ilman skandaaleja
tiivisti
Nyt osaat välttää konflikteja työpaikalla tai kotona. Se on tarpeeksi lopeta sydämen toisten mielipiteitä ja kritiikkiä osoitteesi. Se on hoidettava ymmärrys kaikille muille, ja tunne vihamielisyyttä ketään. Oppia antamaan anteeksi ihmisille ja poistaa sen arvottomia elämään ilman katumusta. Joissakin tilanteissa on helpompi luopua kuin puolustautua. Jos uskot itseesi ja tietoa, niin kuin parhaaksi näette. Älä unohda kuunnella vastustaja. Vain ymmärtämällä hänen näkökulmasta, voit löytää kompromissi tai lopettaa riidellä muilla keinoin.
Jotkut konfliktit olla vakavia seurauksia. Jälkeen riitaa, voit menettää työsi. Tai ystäväsi ei halua kommunikoida sinulle lisää. Vaikka konfliktin päätyttyä muodollista osapuolten välistä sovittelua, se vie jonkin aikaa palauttaa entiseen suhteeseen. Vaikutusten arvioimiseksi riitaa näin ei käynyt, kokevat tapausta Apocalypse ei tarvita. Jos riidan aikana sinä käyttäytynyt kelvottomana ja epäoikeudenmukaisesti loukkaantunut keskustelukumppani, pitäisi pyytää anteeksi. Ensimmäistä kertaa tapahtuman jälkeen konfliktin paremmin tiedottaa minimiin, voit aina anteeksi ja ymmärtää, mutta tarvitsemme aikaa. Ja voit siirtyä sovitteleva vaiheet tullut pari päivää. Vain yrittää puhua niille, joiden kanssa on äskettäin ollut putoaminen, viihdyttää jotain ihminen. Jos konfliktuete töissä, sinun pitäisi yrittää hoitaa tehtäviään korkeimmalla tasolla ja antaa uusia syitä kritiikkiä ja epäluottamuslause.
Similar articles
Trending Now