Muutamia vinkkejä kirjoittaa vastauksen

Ominaisuudet katsoi asiakirja, jota tarvitaan työtä, esitettäväksi rekrytointitoimisto, liikenteen tai muun muodollista rakennetta. Se kuvaa henkilökohtaiset ominaisuudet henkilön osin kussakin yksittäistapauksessa. Tämä asiakirja on virallinen (paikasta opiskelun, työn, harjoittelupaikkoja) tai kotitalouden (ja asuinpaikka, naapurit jne. D.).

Sitten miten kirjoittaa ominaisuus, sinun täytyy tietää henkilöstön päin aika ajoin tämän velvollisuus, enimmäkseen työskentelevät henkilöstöosaston tai johtaja. Riippuen myöhempää käyttöä, tämä asiakirja on jaettu ulkoiseen ja sisäiseen. Jälkimmäinen tyyppi voidaan vaatia organisaation sisällä, esimerkiksi siirrettäessä työntekijä osastolta toiselle, hänen kannustusta, tai päinvastoin, soveltaminen kurinpitoseuraamuksen, ja muissa tilanteissa.

Ulkoisia ominaisuuksia mies on hänen omasta tai pyynnöstä muiden toimielinten (esim sotilaallinen pesti toimisto pankki on saada luottoa, ja niin edelleen. D.). Usein tämä dokumentti on tarpeen hakiessa uutta työtä. Rakenteen miten kirjoittaa vastauksen, useimmissa tapauksissa seuraava.

Otsikko sisältää yksityiskohtia tai organisaation osoite asiakirjan myöntäneen. Edelleen, keskellä sivun osoittavat asiakirjan otsikko (tässä tapauksessa, ominaisuus). Ensimmäinen kappale on omistettu elämäkerrallinen tietoa työntekijän. Tämä määrittelee kaikki hänen sukunimi, etunimi, syntymäaika, koulutus. Seuraavassa kuvataan työn ihmiselämän: että kun hän tuli viraston, koska täällä on toiminut, mitä on tehnyt merkittävää suorituskyvyn, urakehitys jne ...

Seuraavassa jaksossa, suoraan henkilökohtaisista ominaisuuksista työntekijälle. Ne voidaan ilmaista suhdettaan joukkue, se yleinen kulttuuri, ja niin edelleen. D. Siellä ilmoitetaan yleensä tällaiset luonteenpiirteitä, kuten täsmällisyys, ystävällisyys, sosiaalisuus, kyky tehdä kompromisseja, ja toiset.

Puhumme siitä, miten kirjoittaa vastauksen, sinun täytyy muistaa, että liiketoimintaosaamista tulisi näkyä työntekijöiden, varsinkin jos asiakirja luetaan tulevan työnantajansa. Tässä kappaleessa kuvataan tiedon taso ammatti suuntaan kyky itseorientoituva epätyypillisissä (stressaavaa, kompleksi) olosuhteet, ja niin edelleen. D.

Huollettavuus arvioidaan useista tekijöistä, kuten kyky tehdä järkevä käyttö työajan järjestää työprosessiin, ottaa vastuu tuloksia. Tärkeää on, henkilö voi hoitaa johtotehtäviin, valvoa työtä.

Jos sinun on kirjoittaa vastauksen kulkua paikan harjoitella opiskelija, on myös kuvattu henkilökohtaiset ominaisuudet luonnostaan häneen, ja hän osoitti aikana, että siellä oli. Asiakirjassa laatima koulun osoittaa heidän saavutuksistaan aikana tutkimuksen (osallistuminen tai voittaa kilpailuja eri tasoilla, ja niin edelleen. D.). Tarjota tätä viittausta sotilaallisen Commissariat tai liikennepoliisin pitäisi kirjoittaa laatu, jotka luonnehtivat henkilö toisella puolella, mikä on välttämätöntä näiden laitosten.

Lopuksi määrätty tavoite, jonka vuoksi tämän asiakirjan on laadittu (tämä kohta on tarpeen ulkoisten ominaisuuksien). Esimerkiksi "annetaan esitys paikassa kysyntää." Ennen kuin kirjoittaa vastauksen, sinun täytyy miettiä tarkasti sen sisällöstä. Ei riitä pelkästään lisätä yleistä tietoa käytettävissä olevista malleista. Tässä yhteydessä on tärkeää tehdä mitään omia, joka korostaa yksilöllisyyttä henkilön, joka on laadittu asiakirja. Ei tarvitse pelätä, että tuloksena teksti on liian pitkä. Jos hän on pyytänyt, niin, muista lukea.