Ohjausmenetelmiä

Menetelmät valtion ja kunnallishallinnon ovat keinoja määrätietoinen vaikuttaa johdon jäsenille vuorovaikutusta. Näiden toteutetusta toiminto, ja ratkaista tehtäviä. Valtion hallinnon tekniikkaa käytetään täytäntöönpanon vaikutuksia koko yhteiskuntaan ja sen yksittäisten osien erityisesti parhaillaan toteutumista valtion toimivalta säännellä sosiaalisten suhteiden syntyminen.

On huomattava, että valikoima tekniikoita ja menetelmiä ei voida ennalta. Varmistamaan menestyksen toimintaan edes saman, mutta eri olosuhteissa vaatii omat menetelmänsä hallinnon. Tämä johtaa jatkuvaa etsimistä sopivin kummassakin tapauksessa tarkoittaa. Esimerkiksi joissakin tilanteissa riittää suosituksen tai kriittisiä kommentteja. Tuolloin kummassakin tapauksessa harvat jopa ankaran rangaistuksen. Erittäin tärkeää on toivottavaa ammattitaito johtaja, oikeudellisista vaihtoehdoista, halu ratkaista ongelmia. Myös tärkeää on myös psykologinen tunnelman alisteinen objekti.

hallintoa menetelmiä käytetään puolesta valtion, jolla on virallistamiseksi ja käytetään perustamiseen menettelytapojen tiukka järjestys. Tämä on suurin ero näiden menetelmien muille.

Valtion hallinnon tekniikkaa jaetaan kahteen ryhmään sen mukaan, ne, joita on kenelle on osoitettu vaikutusta. Joten, vapauttaa tekniikoita, joilla varmistetaan toiminnan järjestämisestä säätelyjärjestelmän ja menetelmiä, jotka antavat alttiutta ulkoisille esineitä.

Menetelmät julkishallinnon, kuuluvat ensimmäiseen luokkaan, lähinnä pidettävä mahdollisimman tapoja ja menetelmiä, joilla valmistelussa ja päätöksenteossa. Näitä ovat erityisesti sisällytettävä tutkimusmenetelmiä tietyissä tilanteissa, analysointia ja keräämisen sosiologinen, tilasto- ja muita tietoja, hakemus tieteellisten menetelmien tutkimisen ympäristön ja muut. Tähän ryhmään voi kuulua menetelmiä ja moraalista tai materiaalia kannustimia työntekijöiden koulutus aineet, sanktiot ja valvonta.

Sisällön toisen ryhmän määräytyy kohteen tila palautetta. Tämän mukaan ohjaus voidaan suorittaa suoraan vaikuttaa toimivaltakysymykset (orja) yksikkö, koordinoida eri osien vuorovaikutusta hallinnollisten merkin, luoda suhteet eri yhteisöjen kesken aikana täytäntöönpanoa ja sopimuksissa perustuu kiinnitys yleiseen täytäntöönpanoon. Tähän ryhmään pitäisi johtua myös, ja menetelmiä, kuten neuvonta, koordinointi ja muut.

Myös tytäryhtiö menetelmiä hajautetun ja keskitetyn hallinnan.

Keskitetty (alisteinen) vaikutus soveltanut viranomaisten toimivaltaan ympyrän esineitä ja sisällä pätevyytensä. Tällaisille alueita ovat alueen valtion omaisuuden hallinta, suojelu valtion turvallisuutta ja kansallisten etujen määritelmä toimeksianto valtion ja sen aiheista. Luokkaan kuuluvat varat käytetään tekniikoita kielto, lupa vastuutuksesta, pakkoa.

Valinnaisuus (hajautettu) altistuminen voit käyttää erilaisia neuvotteluja. Management suoritetaan sitten sopimusten avulla, sopimuksia, yhteisiä päätöksiä.

Sijais- (epäsuora) vaikutus on komplementaarinen perinteisiin antamisen.