Ydin Yrittäjyyden - halu työskennellä ja tehdä virheitä

Talent harjoittavat liiketoimintaa etsivät paljon vaikeassa alkuvuosina Neuvostoliiton hajoamisen. Poltettu monta. Myyteistä yrityksen omistaja voi vain tulla ja laittaa rahat taskuunsa, oli debunked muutamassa vuodessa. Liikemies - tämä on mies, joka on usein toimimaan ilman lepoa, jos niitä tarvitaan liiketoimintaa. Mutta se vaatii yleensä tällaisia uhrauksia. Ja ihmiset alkoivat ihmetellä, mikä on pohjimmiltaan yrittäjyyttä. Ja tässä se on tarpeen vedota Länsi lähteitä, koska tämä teema on ollut kehitteillä jo jonkin aikaa.

Ydin liiketoiminta - voittaa kaikenlaisia vaikeuksia ottamassa innovaatioiden ja yrittää muuttaa osaaminen mitattavan määrän alan tuotteita. Toisin sanoen se on käytännössä täytäntöönpanon teoreettisen tiedon. Yrittäjä toimii, riski ensinnäkin omin keinoin. Vaikka vakava voimme puhua sijoittajien rahaa. Ydin pienyritysten on, että yksilö ottaa itselleen kovin suuria riskejä, mutta voitot eivät ole kovin suuria. Poikkeuksiakin esimerkiksi yritys on kuvattu kirjassa «Rework» (se koostuu noin kymmenkunta ihmistä ja on mahtava myynti). Mutta pääsääntöisesti erittäin suurituloisten - arpa erittäin suuria yrityksiä tai yhdistyksiä.

Ydin Yrittäjyyden liittyy myös tietty laatu - taloudellinen harkintakyky. Tämä kyky intuitiivisesti tuntuu, mitä alueella on keinot, jossa ihmiset voivat ja haluavat rahaa. Jälleen tämä auttaa tunne pois alueelta, jossa kriisi on ajoitettu. Ihmiset on sen laatu on taipumus yliarvioida, niin aika ajoin, epätavallinen ja usein kielteisiä tapahtumia (Suosittelen kirjaa "The Black Swan" aiheesta). Kuitenkin sen laadusta - ei haamukytkentää, se on vain erityinen herkkyys talouden muutoksiin, havaitut harvat.

Lahjakkuutta liiketoiminta on enintään 7% ihmisistä. Yrittäjät ovat paljon pienempiä kuin ihmiset, jotka voivat olla taiteilijoita, kirjailijoita tai edes johtajat. Käsite ja olemus yrittäjyyden joskus virheellisesti kaventunut riskinottokykyä. Mutta se on myös vastuullinen johtaja. Viimeaikaiset tutkimukset myös korostaa erikoisaihepiirinä - sisäinen yrittäjyys. Tämä uudistusmielinen toimintaa suuryritys ja kovaa. Eli virallisesti, tämä ei ole alkua uuden yrityksen, mikä ydin yrittäjyyden liittyy usein.

Syntynyt yrittäjäksi erottaa kyky luoda alkuperäisen järjestelmän ja rakenteen erityisiä liiketoiminnan projekti, onko käynnistyksen tai uudistus liian jäykkiä rakenteita nykyisten organisaatioiden.

Liike, joka luo yrittäjä, voi olla eri mittakaavoissa. Se voi olla jo käytössä vain yksi henkilö, ja että osa-aikaisesti. Mutta se voidaan luoda paljon työpaikkoja. Joka tapauksessa, mikä tahansa hanke - se on osoitus näkymätön yrittäjähenkeä, joiden merkitys nykyaikaisen yrityksen menestyksen asiantuntijat uskovat tärkeintä.

Yrittäjähengen liittyy kyky oppia virheistä (parempi kuin muut), ja joilla on taipumusta ei anna periksi vaikeissa tilanteissa. Ja etsiä mahdollisuuksia, vaikka kaikki vakio tapoja osoittautuivat tehottomiksi.

Jos puhumme henkilökohtaisista ominaisuuksista yrittäjyys, on syytä mainita, että menestyvä liikemies pystyy rinnakkain pitkään tunne epämukavuutta ja epävarmuutta. Mitä enemmän tämä "kärsivällisyyttä" edellä keskimääräiset tulot. Tärkein motivaatio henkilö, joka voi luoda korkeatasoinen liiketoiminnan - halu itsenäistyä ja saavuttaa suunnitellut tulokset.

Jotta yritysten - ei laiska, vaan ihmisiä, jotka ovat valmiita tekemään lujasti töitä ja olla väärässä.