UraUrahallinta

Farewell-kirje kollegoille irtisanomisessa: opimme jättämään kauniisti

Irlantilaisten kollegoiden jättämä kirje on pitkäaikainen perinne lännessä. Venäjällä se alkaa vain juurtua, mutta se on saavuttanut suosiotaan vuosittain. Joten selvittäkäämme, miksi tarvitset jäähyväisviestin, kun lähdet, ja mikä on yleensä kirjoitettu siihen.

Mitä sinun tarvitsee sanoa hyvästit kollegoille

Lähtö työstä on eräänlainen virstanpylväs ennen uuden uran uraa ja tämä ele on yritys symbolisen pisteen luomiseen ja aloittamiseen puhtaalla liuskalla. Henkisen näkökulman lisäksi kollegoille lähetetyn valinnanvaraa on myös informatiivinen tavoite. Siinä voit ilmoittaa syyn, miksi poistut yritykseltä ja lopettaa näin huhuja tästä tapahtumasta. Ainoastaan on tärkeää muistaa, että on tarpeen kertoa vain tosiasioista, eikä missään tapauksessa antaa tunteita, jotka voivat tulevaisuudessa toimia huonoina palveluina. Viesti auttaa pitämään yhteyden entisten kollegojen kanssa, mikä voi olla myös hyödyllistä tulevaisuudessa.

Tietoja siitä, mitä ja miten kirjoittaa

Työntekijöille irtisanomisen jälkeen jättämäni jäähyväiset kirjeet alkavat valittamalla kollegoille ja pienelle viralliselle lohkolle, joka sisältää hyödyllistä tietoa siitä, milloin poistut yrityksestä ja kuka on seuraajasi. Siinä tapauksessa, että organisaatio on riittävän suuri, ei ole tarpeetonta mainita asemaasi ja tehtäviäsi. Tämä auttaa joukkueen jäljellä olevia jäseniä suuntaamaan tuleviin muutoksiin. Lisäksi lakonisesti hahmotellaan syy hänen lähtöönsä. Ammattimainen, pysy liiketoiminnan etiketissä ja ota mahdollisuus esittää oikea syy poistumiseen. Samaan aikaan ei ole ollenkaan välttämätöntä pettää tai peittää totuutta, mutta kukaan ei voi estää tilannetta esittämästä edullisemmassa valossa ja siten estää negatiivisten olettamusten ja huhujen tarpeetonta lisääntymistä.

Yhteenveto: onko mitään tunnepaikkaa?

Jälkeen jääneelle kollegalle jättämäni jäähyväiset kirjeet tulisi muun muassa tiivistää yrityksen työn tuloksista. Ja kirjoittaa yhteisten hankkeiden tuloksista on myönteisessä valossa. Kirjoita saavutuksesi ja menestyksesi, jotka olivat teidän kolleganne. Samaan aikaan kirjeen kirjoittaminen on hyödyllistä myös sinulle - se auttaa erottamaan "ammattimaisen toiminnan" ja siten yhteenvetä tuloksia. Tämä auttaa ehdottomasti siirtymään uuteen työhön. Jos olet vilpittömästi pahoillani siitä, että olet lähtenyt ja olet säilyttänyt lämpimän ja ystävällisen suhteen, voit sallia pienen ilmaisun tunteesta kirjeessä. Kiitos kollegoistasi ja toivotkaa heille onnea.

Näin ollen irtisanomisajan kollegoille jäävä jäähyväinen kirje on liiketaloudellisuuden elementti, jota sinun on noudatettava, mutta ei missään tapauksessa saa käyttää sitä väärin. Yhteenvetona voimme sanoa, että viesti on kirjoitettava myönteisesti, lyhyesti ja oikein. Näiden yksinkertaisten sääntöjen noudattamatta jättäminen ja viestin käyttö, jotta voidaan osoittaa tyytymättömyyttä jo melkein entiselle yritykselle ja laskea tilit, vain heiluttavat maineesi.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 fi.atomiyme.com. Theme powered by WordPress.