Miksi tarvitaan tehokasta hallintajärjestelmä?

Mitä ja jotka tarvitsevat hallintajärjestelmät? Kyllä, "tehokas"?

Mikä se on - yleislääke kaikkiin ongelmiin tai vain toinen joukko "rätinä" lauseita?

Se kakoy- vaikka käytännössä tarkoittaa näiden slovah- "valvontajärjestelmä"?

Mitä voi todella auttaa "tehokas hallintajärjestelmä"?

-In asiassa oikein valittu (se sopii ympäristössäsi) hallintajärjestelmän - nopein ja halvin tapa dramaattisesti tehostaa yrityksesi!

Henkilökohtaisesti tiedän vain yhden tehokkaampi kuin ohjausjärjestelmä, tapa dramaattisesti nostaa tuottavuutta ja tehokkuutta - on organisaatio työvoiman nimittäin erikoistumista ja standardointia. Olemme kuitenkin (slaavit), sen mentaliteetti, on yleis, se on erittäin vaikea erottaa (tehdä kapea erikoistuminen) prosessi.

Meille tämä erikoistuminen vaikuttaa tarpeettomalta ja tylsää, ja emme usko, että se antaa suorituskyvyn lisäämiseksi (yksityiskohdat löytyvät täältä:

www.pozitivo.ru).

Edut länsimaissa (pääasiassa Pohjois-Euroopan :. Iso-Britannia, Saksa, Alankomaat, Ruotsi ja niin edelleen) on teollisen ajan, liittyy erikoistuminen ja standardisointi. Nämä taidot ovat mahdollistaneet nämä maat menestyksellisesti hallitsemaan ensimmäinen tehdas, ja myöhemmin tehtaita.

-Ja miten luoda oikea Management System? Miten se tehdään nopeasti?

-Käytä yksinkertainen, testattuja menetelmiä ja työkaluja!

Miksi on määrä arvo?

-Myös yleinen suuntaus nopeuttaa kaikkia prosesseja, kun luku muunnetaan kilpailuetu, tulossa toinen aalto kriisi.

Ja jos ensimmäisen aallon aikana, talous "tulvii rahaa", että myös toisen vaiheen aikana oli lähes kaikki varannot ovat loppuneet.

Todennäköisesti tämä on yhteinen kriisi: rahoitus- ja talouskriisin (ja poliittinen pelkäävät). Karkeasti ottaen jonkin aikaa tule rahaa.

Niin ainoa mahdollinen "taktiikka" tulee olemaan samanlainen sammuttaa palon!

Ja tuolloin olisit suurta hyötyä oikeassa hallintajärjestelmä: uskollinen henkilökunta heti hyväksyttyjen ja toteutettujen toimenpiteiden.