Palautetta henkilöstö "Eldorado" työnantajille. myymäläketjun myynti kodinkoneiden

Joten tänään, huomiomme esitellään henkilöstölle kommentteja "El Dorado" työnantajansa. Nykyisin tärkeää työtä. Loppujen lopuksi, jos työntekijät ovat tyytymättömiä johdon, se on parempi kiertää tällaisiin paikkoihin. Olkaamme niin pian kuin mahdollista yrittää ymmärtää, miten asiat todella toimivat yhtiömme tänään. Ehkä hän todella ansaitsee huomiota?

aktiviteetti

Mutta ensin selvittää, mitä kaupasta "Eldorado". Itse asiassa tämä yritys on valtava kauppa verkon kodinkoneiden ja elektroniikan Venäjällä. Ehkä on syytä tulla tänne, jos tarvitaan jotain. Onko puhelin tai monitoimikoneessa - sillä ei ole väliä. Täältä löydät kaikki sydämesi toiveet.

Kuitenkin olisi mukava tietää, jossa tarkastellaan henkilöstön "Eldorado" ovat yleisimpiä. Jos kuluttajat jakeluverkon täyttyvät, se ei tarkoita, että tämä on erinomainen työnantaja. Pyrkikäämme ymmärtää, mitä todella on store "Eldorado" tässä suhteessa.

Työpaikat

Esimerkiksi useimmat mahdollisista työntekijöiden sanoi, että yhtiö tarjoaa erittäin laajan valikoiman vapaista työllisyyttä. Täältä löydät itsellesi jotain mieleisekseen.

Useammin kuin ei, on rehellinen, tarvitaan johtajia eri yksiköissä myynnin. Mukaan työntekijöiden itsensä, se on täysin normaalia. Verkosto laajenee jatkuvasti, ja siksi "Eldorado" työpaikkoja eivät katoa.

Toisella sijalla ovat varasto työntekijöitä ja kantajat. Täällä, henkilökunta totesi myös, että kaikki ovat onnellisia. Sinähän veloitetaan tietyn tehtävän, sinun täytyy suorittaa. Muut tehtävät, ylitöitä ja muita yllätyksiä. Kaikki tämä miellyttää työntekijöitä. Mutta onko se todella on "Eldorado" kaikki on niin hyvä?

sijainti

Voimme sanoa kyllä. "Eldorado" töitä erilaisten työpaikkojen tarjouksia ympäri Venäjää. Ja työntekijät ovat varmoja, että kyseinen yritys voi luottaa. Eli jos näet, että hän etsii henkilöstön Kaliningradissa ja Vladivostokissa, sekä Moskovassa ja Tula, älä ihmettele. Useimmat ihmiset ovat tottuneet eivät luota tällaisten ilmiöiden. Loppujen lopuksi eri kaupungeissa pyrkivät usein hakijoille roistoja.

Jos ryömi epävarma tästä, voit tarkastella "Eldorado" myymälää osoitteita Venäjällä. Kaikki mukaan työntekijöille, lähetetty virallisilla verkkosivuilla yhtiö erityisessä osassa. Plus, jokaista "toimisto" on liitetty puhelinyhteys.

Yleensä "Eldorado" osoitteen, voit kirjoittaa loputtomasti. Loppujen lopuksi tämä vähittäismyyntiketju on ehkä jokaisessa kaupungissa Venäjällä eikä yksittäinen määrä. Valitse vuorovaikutteisella kartalla määrittää oman alueen kaikki osoitteet alueella. Juuri hälventää epäilyksiä häikäilemättömät työnantajat.

työolot

Palautetta henkilöstö "Eldorado" suhteessa työoloihin rohkaisevia. Ne ovat suurimmaksi osaksi, ovat myönteisiä. Loppujen lopuksi tämä vähittäismyyntiketju tarjoaa oikeastaan on niin puutteellinen kilpailijoita.

Esimerkiksi vakaa ja joustava työsuunnitelma, sekä mukavat työolosuhteet. Voit valita muutoksen 2/2, 5/2, 3/2. Kaikki tämä, johtajat, mukaan henkilöstö, työskentelevät kaupoissa, joissa on kaikki tarvittavat mukava työskennellä. Sitten on ilmastointilaitteet, ja mahdollisuus tehdä tauon muutaman minuutin "rentoutua." Lisäksi sinulla on mahdollisuus käyttää tietokonetta ja internetiä. Kuitenkin käyttää sitä aina parempi liiketoimintaa varten vain.

Työpäivä vakaa. Mutta se vaihtelee sijainnin myymälän alueella, "El Dorado". Moskova, esimerkiksi vaativat usein tiukempaa rytmiä (jossain paikoissa 12 tuntia, ja jonnekin ja 8). Suurimmaksi osaksi kuitenkin työntekijöitä kehotetaan toimimaan 8 tunnin työpäivän. On siis aivan inhimillinen. Että nämä sanat ovat ilmaisseet työntekijää työnantajaansa vastaan.

Mitä vahtimestarit ja varaston työntekijät, siellä on myös enemmän kuin hyvä. Ja ne ja muut vuorotyössä (se on tehty etukäteen) ja klo 9.00 klo 20.00 asti. Periaatteessa kun ajattelee, että muuttajia käyttävät keskimäärin tunnissa sitä saada paketti tiettyyn osoitteeseen, se ei ole niin paljon. Niin, liikaa rasitusta ei ole välttämätöntä.

sosiaalinen paketti

Työ "El Dorado" on mahdotonta ilman sosiaalista pakettia. Hänen säännöstä on hyvin tyytyväinen henkilöstö. Vaikka noudatettavista kaikkien työnantajien. Mutta käytäntö osoittaa päinvastaista.

Millaista palautetta henkilöstölle "Eldorado" tulee tielle? Tietenkin positiivinen. Yhtiö ei noudata sopimusehtojen joka allekirjoitetaan työssä.

Esimerkiksi monet ihmiset ovat hyvin tyytyväisiä siihen, palkallinen ja sairaita. Ei ongelmia johdon kanssa tai "tyrmäämällä" oikeudellisin keinoin ei synny. Tärkein edellytys lomien ilman välikohtauksia - työskennellä vähintään vuoden ajan yritys. Mutta johtajuus "El Dorado" tekee usein myönnytyksiä sen uusille työntekijöille.

Istunnon tarvittaessa mukaan työntekijät, voit myös päästää irti ilman mitään ongelmia. Kuitenkin sinun täytyy tuoda todistus koulun opetuksesta. Äitiysloma ja lastenhoidon "Eldorado" löytyy. Ja hyvin usein. Käytäntö osoittaa, että tämä työnantaja ei "heittää" eikä "hengissä" raskaana oleva nainen, jolla on työpaikka vastoin lakia. Todennäköisesti se vain siirtää läksyt työntekijänä call center lomiin.

Ainoa asia, joka ei ole kovin tyytyväinen henkilöstö - on puute lounastauko. Yleensä olet oikeutettu "välipala" keston tunti. Mutta työtä "Eldorado" tarkoittaa, ettei ole virallista tauko. Joten, syödä illallista kun minulla on aikaa. Periaatteessa se ei ole niin paha. Loppujen lopuksi johtajat toimivat vain hänen osastolla. Ja jos sinulla ei ole asiakkaita, niin se on aika syödä.

uran kasvua

Työntekijät yhtiömme nykyisin usein huomattava, että työ "Eldorado" antaa mahdollisuuden urakehitykseen. En usko, että voit nopeasti tullut johtava - tämä ei ole missään. Mutta vanhempi johtaja tai myyntipäällikkö (tai jopa koko toimiston) pääsee.

Käytäntö on osoittanut - kasvu alkaa "työntekijä kuukauden" ja etenee hyvin nopeasti. Vain työtä ahkerasti ja kokeilla. Sitten uran "El Dorado" on säädetty. Siellä todella arvostavat työn laatua ja älä tee sitä "lahjusta", sopimuksen mukaan. Ja tämä tosiasia on hyvin tyytyväinen henkilöstö. Loppujen lopuksi useimmat kaupat eivät tarjoa uramahdollisuuksia.

palvelut

Muun muassa henkilöstön arviot "El Dorado" työnantajan usein korostavat ja tällainen ominaisuus tarjota lisäpalveluita asiakkailleen. Tämä yritys kussakin kaupungissa työskentelee eri palvelukeskuksiin. Ja se auttaa asiakkaita nopeasti ratkaista kuljetus kodinkoneiden, konfiguroida ja yhdistä.

Maksu näistä palveluista ei ole liian korkea. Joka tapauksessa kaikki työntekijät ovat varmoja, että "Eldorado" (Moskova tai muissa kaupungeissa eri puolilla Venäjää - ei ole väliä) tarjoaa hinnoilla useita kertoja pienempi kuin saatat löytää itsesi. Ja toteutumista niiden käynnissä ajankohtana toimituksen ostoksen. Se on kätevä, käytännöllinen ja moderni. Harvat tällä hetkellä pystyy ylpeillä erilaisia tietoja.

Internet

Älä unohda, että verkko "Eldorado" voi tarjota sinulle palveluja myyntiin kodinkoneet ja elektroniikka suoraan Internetin kautta. Työntekijät kauppoja hyvin usein neuvonut jotkut asiakkaat, jotka eivät ole vielä päättäneet tarkasti ostamiseen, perehtyä kaikki tarjotut tavarat virallisella kauppa sivusto. Siellä, jos "toimisto" kaupunkisi ei ole sopiva tekniikka, voit tilata mitä haluat, ja odottaa toimitusta. Tietenkin kaikki erittäin edulliseen hintaan.

Tämä ominaisuus on erittäin tyytyväinen sekä ostajien että työntekijöille. Entinen helposti ja kätevästi tutkia niiden mielenkiintoinen tekniikka, ja toinen - myydä nopeasti, kun potentiaalinen asiakas tulee hänen jälkeensä. Loppujen lopuksi ihmiset jo tiesi, että hän oli tullut katsomaan. Tämä kaikki vaikuttaa positiivisesti maineeseen työnantajan. Ja tietenkin, edistää raha kannustin työntekijöiden ja tehostaa työtään.

palkkaus

Palautetta henkilöstö "Eldorado" palkoista, ollakseni rehellinen, on myös varsin hyvä. Onhan nykyinen myyntiverkosto paitsi takaa "valkoinen" palkka - se myös maksaa palkkio sekä erilaisia bonuksia. Eikä huijaaminen työntekijöilleen, kuten jotkut kilpailijat.

Palkka tarjosi kiinteää. Se riippuu asemaan, sekä asuinalue. Mutta keskimäärin se on noin 15-20 tuhatta ruplaa jokaiselle työntekijälle. Esimerkiksi myyntipäällikkö valittaa tällaisia lukuja. Varsinkin kun otetaan huomioon, että se on "valkoinen" palkka, ja se on virallisesti rekisteröity sopimuksessa.

Saat myös korvaukset ja lisätuet. Tietenkin, niiden määrä riippuu paljolti voitosta "Eldorado". Kuitenkin lopussa kunkin kuukauden vakaan stimulaatio on taattu. Vaikka sitä ei tehdä liian paljon kuin haluaisimme.

palkinto

Bonukset ja korvaukset, jotta työntekijöiden edut tulee ollenkaan. Vain ne ansaitaan riippuen siitä, kuinka myydä kodinkoneet. "Eldorado" tarjoaa työntekijöilleen seuraavat kannustinjärjestelmä - sopimus ostajan kanssa saat noin 5-10% liikevaihdosta. Joten, on täysi syy töitä ja työskennellä 100%.

Ei huijaamista ei. Made in vuoronsa paljon? Saada se etu. Mutta pitää muistaa, kaikki laskelmat tehdään vasta kuukauden loppua. Luottamus "El Dorado" tässä yhteydessä tarkoittaa. Loppujen lopuksi yritys, kuten monet väittävät, on lähes kokonaan luovuttu "porkkana" muodossa sakkoja. "Gingerbread" toimii paljon tehokkaammin kannustaa työntekijöitä.

tavarat

Mitä ehdotetaan tässä kodinkoneet? "Eldorado" myy erilaisia tuotteita. Kuten jo mainittiin, tämä on silloin kaikki voivat poimia jotain omaan makuun. Kaupoissa myynti konsultit aina auttaa valitsemaan ja neuvoa ole mitä "kallista", mutta mikä on todella parempi.

Mitä on tarjota "Eldorado"? Esimerkiksi siellä myydään:

• pienet keittiökoneet;
• televisiot;
• puhelin;
• tietokone;
• PC Tarvikkeet;
• muistikirja,
• pesukoneet;
• suuret keittiökoneet;
• levyt;
• piirustus;
• pelikonsolit;
• upotettavat kodinkoneet;
• pienet kodinkoneet.

Tämä lista voisi jatkua hyvin pitkään. Loppujen lopuksi, jos tarvitset kone hattara tai popkornitsa, vohvelirauta tai peliohjain, hiustenkuivaaja tai rauta - kaikki tämä voidaan helposti löydettävissä "El Dorado". Kyllä, ja edulliseen hintaan. Kuten näette, tämä yritys ei ole vain hyvä siitä näkökulmasta kuluttajia, mutta myös jäsenten hyviä arvosteluja se saa. Jos tarvitset vakaat tulot ja arvostetun työtä ammattitaidon hyödyntämistä, "El Dorado" - ihanteellinen tähän hankkeeseen perustamista.