Vakuutusyhtiö "Reliance": asiakkaiden arviot ja henkilöstön

Venäjällä, valita hyvä työnantaja, sekä oikeudenmukaisesta vakuutusyhtiö on vaikeaa. Siksi monet työnhakijat että mahdolliset asiakkaat yrittävät oppia kaikkea työnantajien ja palveluyrityksiä. Vasta tämän jälkeen lopullinen päätös voidaan tehdä siitä, miten yhtiö tietylle palvelulle. vakuutusyhtiö "tuki" tulee tietoon. Arvioita merkin saamansa sen asiakkaita ja työntekijöitä? Sikäli kuin tämä on laillinen yritys? Mitä se tekee ollenkaan? Ymmärtää tämä kaikki ei ole oikeastaan niin vaikeaa kuin miltä se näyttää. Varsinkin jos et usko kaikkea mitä sanoa erilaisia saytah- "otzovikah". Ei kaikki tiedot vasemman näkemykset on totta. Niin, että ensiksi kiinnittää huomiota?

kuvaus

Esimerkiksi mitä on "Support". On sanottu, että se on kaikkea muuta kuin vakuutusyhtiö. Se tarjoaa standardin palvelukokonaisuuden vakuutus- henkilöiden ja omaisuuden.

Tutkimus yritys levisi Venäjälle. Sillä on toimipisteet monissa kaupungeissa. Tästä seuraa, että se ei ole huijaus. Tämä seikka miellyttää potentiaalisia ja todellisia asiakkaita. Mutta mitä todella ajattelee yleisölle organisaatio? Sikäli kuin "tuki" on hyvä työnantaja ja palveluyritys? Mitä etuja ja haittoja tekee? Lukuisia viittauksia auttaa ymmärtämään kaikkiin esitettyihin kysymyksiin.

valikoiman palveluja

Ensin vähän siitä, miten organisaatio näyttää puolelta asiakkaista. Monet huomauttavat, että "tuki" tarjoaa standardin palvelupaketti sen kävijää. Mutta joitakin erityisiä kykyjä hän myös saatavilla.

Tähän mennessä "tuki" voit:

• piirtää Hull ja CTP;
• saada henkivakuutus ja omaisuuden matkoilla;
• Sisältö VHI;
• Käytä kiinnitys vakuutus;
• vakuuttaa elämään;
• ottaa vahinkojen varalle.

On vakuutus matka ei tapahdu kaikissa yrityksissä. Ja siksi vakuutusyhtiö "Reliance" saatu positiivinen palaute asiakkailta. Varsinkin niille, jotka haluavat matkustaa paljon ja älä välitä vakuutus. Mutta onko se kunnossa, oikeasti? Mitä muita ominaisuuksia tulisi kiinnittää huomiota kansalle ennen osoitteen täällä?

luokitus

Esimerkiksi tärkeä rooli luokitus organisaation joukossa muiden yhtiöiden. Tähän mennessä "tuki" on tunnettu, mutta ei paras vakuutusyhtiö. Tämä tulisi muistaa jokaisen kansalaisen.

Asia on, että tämä vakuutusyhtiö ei sisälly top-10 johtajat vakuutusyhtiöiden. Jos tarkastellaan hieman tunkkainen tietoa, niin vuonna 2014 "tuki" on noin 36 paikkaa vakuutusyhtiöiden luokitus. Tarkka sijainti organisaatiossa nyt on tuntematon. Tarpeeksi tietää, että Venäjällä on "rekvisiitta" heikko luokitus. Siksi kaikki eivät valmiita yhteistyöhön yhtiö.

luottamus

Vakuutusyhtiö "Reliance" Asiakasmielipiteet ole paras saa vielä suhteellisen alhainen luotettavuus. Tämä indikaattori on erittäin tärkeää kaikille yrityksille. Hän kertoo, että se on turvallista soveltaa tietylle organisaatiolle.

In "tukee" luottamuksen taso oli noin tasoilla B + ja B ++. Näin ollen ne ovat puretut kuin "alhainen luotettavuus" ja "Hyväksyttävä luotettavuus." Ei liian hyvä nykyaikaisen organisaation.

Kaikki tämä viittaa siihen ajatukseen, että "tuki" on joitakin vakavia ongelmia ja puutteita. Ja yksi harvoista asiakkaita tekemään nopeita päätöksiä entisestään yhteistyötä yhtiö. Loppujen lopuksi jopa vakuutusyhtiöiden kanssa korkeatasoisen luotettavuus ovat epäileväisiä.

Palvelun laatu

Mitä muuta voidaan sanoa, miten asiakkaat liittyvät yhtiö? SA (vakuutusyhtiö) "Support" ansaitsee vaihtelevia arvioita koskien palvelun laatua. Jotkut sanovat, että yritys, jolla on kiinnittänyt huomiota jokaiselle asiakkaalle. Työntekijät ovat reagoiva ja tarkkaavainen, he yrittävät vastata kaikkiin kysymyksiin. Ja saadut vastaukset yksityiskohtaisia ja selkeitä.

Kuitenkin jotkut asiakkaat ilmoittivat, että "tuki" ei ole paras tapa kohtelee ihmisiä. Työntekijöiden halveksiva vierailijat voivat olla töykeä ja Naham. Osa alaiset eroavat ammattitaitoa.

Joten mitä uskoa? Vakuutusyhtiö "Reliance" todellinen vaihtelevia arvioita saanut. Jossain työntekijät eivät todellakaan parasta työtä. Ja joillakin toimialoilla, päinvastoin, korkeudessa palvelun. Sen pitäisi vain otettava huomioon, että koko organisaatio pyrkii hyvässä uskossa hoitoon vierailijoita, mutta kukaan ei ole immuuni inhimillisestä erehdyksestä. Kielteiset kokemukset ei myöskään ole suljettu pois.

Moottoriajoneuvon vastuuvakuutuksen ja CASCO

Mitä ihmiset sanovat autovakuutuksia organisaatiossa? Vakuutusyhtiö "Reliance" todellinen palautteen erityyppisiä. Jotkut sanovat, että politiikkaa alusvakuutuskannan ja moottoriajoneuvon vastuuvakuutuksen todella hyödyllinen. Ne auttavat ilman liikaa vaivaa saada maksu, auton korjaaminen. Monet tilanteet katettu vakuutuksilla.

Samalla valtaosa lausuntojen osoittaa, että autovakuutuksia alkaen "tuki" ei hyväksytä kaikkialla. Rahaa niitä saada ongelmallista, autojen työkalut korjata suhteellisen pitkä. Siksi moottoriajoneuvon vastuuvakuutuksen ja CASCO monia suosittelevat ei rekisteröidä.

turisteilta

Vakuutusyhtiö "Reliance" katsauksia matkavakuutus saa yleensä myönteistä. Mutta on tällaisia mielipiteitä ovat harvinaisia. Loppujen lopuksi väestö periaatteessa skeptinen yritysten tutkittu. Monet uskovat, että "tuki" ei tarjoa parasta matkavakuutus.

Maksut tosiasiallisesti, mutta pienemmässä mittakaavassa kuin asiakas odottaa. Jotkut vetokoukku palveluun ei myöskään ole suljettu pois. Uusimpien arvosteluja, sitten luottaa "tuki" voi. Tarkemmin sanottuna, henkilö toimii ainoastaan omalla vastuullaan.

työtarjoukset

"Support" (vakuutusyhtiö) työntekijät saavat erilaisia vastauksia. On syytä kiinnittää huomiota siihen, mitä lupauksia työllisyyden tekee yhtiö. Tämä on tärkeä asia päätellen eheyden organisaation.

Aluksi "Support" kutsuu seuraavat lupaukset:

• virallista työtä;
• joustavat järjestelyt;
• ystävällinen henkilökunta;
• sosiaalisia takeita;
• urakehitys;
• kohtuullinen palkka;
• ilmainen koulutus;
• henkilökohtaista kehitystä.

Mitä tuli ulos siitä? Mitä lupauksia huijataan? Ovatko kaikki nämä edut ovat työntekijöiden käytettävissä kokonaisuudessaan?

työllisyyteen

Vakuutusyhtiö "tuki" positiivista tyyppinen palautteen mitä organisaatio todella tarjoaa sen alaisen virallisen työllisyyttä. Osa-aikatyö eivät ole tervetulleita. Ja epävirallisen työn ja puheen voi olla.

Vaikka ei rekisteröinti on välttämätöntä käydä vain koulutuksen / harjoittelun aikana. Kyse on kesto viikolla. Tämän jälkeen sinun täytyy lopettaa tai yhteistyöhön tai virallisesti mukaisesti työlainsäädännön Venäjän federaation. "Support" - paikka, jossa voit saada työkokemusta, joka on niin tarpeen väestön!

Työohjelma

JSC Vakuutusyhtiö "tuki" palautetta ei saada parhaan työn aikataulusta. Toisaalta, yritys tarjoaa suotuisat työolosuhteet sekä rekisterit työsopimuksessa aikataulussa. Mutta toisaalta, aseta sopimus rikotaan usein.

Henkilökunta totesi, että vaikka päättymisen jälkeen työpäivän täytyy pysyä ylityöstä, jota ei palkita. Työ kestää noin 12-14 tuntia, mikä ei aina ole helppoa. Kuitenkin tämä tilanne voidaan nähdä että suurin osa työnantajista.

tulot

Vakuutusyhtiö "tuki" negatiivisen arvion suunnitelman saa tuloja. Asia on, että hän mukaan monet kannanottoja todellisuudessa alhainen. Ansaita hyvin, voit vain on erittäin vaikeaa. Suurin osa työntekijöistä samanlainen vastaanotto ei ole mahdollista.

Palkka "Prop" alaistensa alhainen. Mutta samaan aikaan tulojen tarkka riippuvat määrän palveluja tarjotaan. Näin ollen, näkymiä korkeaa tuottoa esiintyy. Vain täällä niiden toteuttamiseen ei toimi.

Alhaiset palkat - tämä on yksi syy siihen, miksi "Support" saa paljon negatiivisuutta puolelta alaisia. Todellakin, työllisyys aluksi lupaavat hyvän tuoton. Usein monet ovat valmiita sietämään raskas työohjelma, ja pitkiä työpäiviä, mutta vain, jos kaikki tämä on normaalia palkkaa.

kollektiivinen

Mutta työ henkilöstön vakuutusyhtiö "Reliance" ansaitsevat enimmäkseen myönteisiä arvioita. Työntekijät osoittavat, että suurin osa henkilöstöstä - se on rehellinen, herkkä ja ystävällisiä ihmisiä. Ne auttavat tulokkaita asettua uuteen työpaikkaan. Aina valmis auttamaan.

Vaikka joskus tiimille huonoa onnea. Tällaisesta tilanteesta kukaan ei ole immuuni. Mutta kokonaisuutena tyydyttävästi tällä alueella ei ole. Ei ole kilpailua tai vakavia riitoja. Vain ystävällinen henkilökunta, joka on valmis tukemaan.

auktoriteetti

Hallintoa myös jättää paljon toivomisen varaa. Suurin osa työntekijöistä osoittaa, että johto "rekvisiitta" ei ole liian tunnollinen alaisilleen. Epäoikeudenmukainen ja puolueellinen asenne - sitähän korostuu työntekijät.

Tällaiset väitteet on ilmaistu osoitteen lähes työnantajalle. Tämä on normaalia. Jotkut työntekijät kertoivat, että johto "tukee" vain vie kuria. Trudoustraivayas täällä, sinun tarvitsee vain muistaa, että pomot eivät pysty täysin tunnollinen asenne alaisiaan.

tulokset

On selvää, mikä on vakuutusyhtiö "Reliance" arvostelujasi asiakkaiden keskuudessa ja kilpailijoita. Tämä ei ole paras paikka työllisyyttä sekä hoitoon vakuutuspalveluja. Mutta suoraan kielteisesti vastaan yritykset eivät ilmenny.

"Tuki" on itse asiassa melko paljon puutteita. Puolelta niitä voidaan sietää. Turning täällä, ja työntekijöiden ja asiakkaiden on omalla vastuulla. Arviot osoittavat, että joku on positiivinen kokemus organisaation, ja joku - negatiivinen.