Vastuullinen työ: työntekijöiden palautetta

Tuomari on virkamies, joka tekee tuomioistuimen tai muiden valtuutettujen elinten päätöksen, ja hänen on oltava pakotettu tekemään sen. Esimerkiksi velan periminen, häätö jne. Tämä tapahtuu, kun velallinen ei suorita tehtäviään vakiintuneen ajan kuluessa.

Ammattihistoria

Virkamiehen virka ilmestyi Venäjällä muinaisina aikoina. Näissä kaukaisissa aikoina tämän ammatin edustajilla oli kuitenkin erilaiset valtuudet. Esimerkiksi Novgorodissa ulosottomiehet joutuivat tekemään rauhan oikeudenkäynnissä asianosaisten kanssa. Ja Moskovassa näillä toimeenpanevilla virkamiehillä oli erityistehtäviä. Tätä voitaisiin esimerkiksi seurata ulkomaisten suurlähettiläiden kanssa. Tätä varten valittiin kaikkein tunnetuimmista perheistä.

Mutta yleensä Venäjällä tuomareiden tehtävänä oli kutsua todistajat ja vastaajat tuomioistuimeen sekä periä rangaistuksia.

1500-luvun lopulta. Ja aina 1700-luvulle asti. Tämän ammatin ihmiset kutsuttiin "viikonloppuiksi", koska he suorittivat tehtävänsä viikkoja. He ilmoittivat osapuolille, että heidät kutsuttiin tuomioistuimessa ja myös rikollisten pidätyksestä.

1700-luvulla. Tällainen virkailija poistettiin. Poliisi otti kaikki johtotehtävät. Tällainen päätös ei kuitenkaan ole oikeutettu. Loppujen lopuksi poliisilla ei ollut oleellista intressiä varmistaa kutsutun henkilön läsnäolo tuomioistuimessa. Näin ollen on olemassa tapauksia, joissa tällainen oikeudenkäynti kesti vuosia, koska kokouksissa ei ollut todistajia, vastaajia tai kantajia.

Tuomaripalvelun uusi aikakausi

Poliittisten muutosten ajankohta, yrittäjyyden kehittäminen ja käyttöomaisuuden, omaisuuden hävittämisen ja omistajuuden muutokset ovat tehneet mukautuksia täytäntöönpanojärjestelmään. Vuonna 1997 jälleenrakentamispalvelu elvytettiin Venäjällä. Hän tuli Venäjän federaation oikeusministeriön järjestelmään. Erityispalvelun luominen näkyi kahdessa liittovaltion laissa. Ensimmäinen niistä - "Valtakunnansuorituksista" tuli voimaan 6.11.1997. Samasta päivästä alkaen alkoi voimaan lain "Päätösmenettely".

Vuonna 2004 Venäjän oikeusministeriö muutti kuitenkin uudelleen. Tämän tuloksena perustettiin Venäjän federaation liittovaltion lainvalvontavirasto. Asetus siitä hyväksyttiin presidentin asetuksella nro 316, 13.10.2004.

Tuomioistuinpalvelu on tähän mennessä yksi Venäjän federaation oikeusministeriön järjestelmän yhteyksistä. Samalla se on jäsennelty ja organisoitu virasto, jolla on tietty henkilökunta. Tämän palvelun osa-alueet kattavat kaikki Venäjän aiheet.

Ammatin kysyntä

Tähän mennessä haastattelijan työtä haetaan usein. Työpaikkoja löytyy aina työpaikoista. Ammattikentän asiantuntijat ovat luonnollisesti suuri määrä yliopistoja. Kuitenkin pätevät ulosottopäätökset ovat kysyntää vaativa ammattikunta. Tämä johtuu melko suuresta velan määrästä maan monipuolisimmilla alueilla. Missä tarjotaan ulosottomiehen työtä? Asiantuntijoiden huomautuksissa huomautetaan mahdollisuudesta löytää työtä vain Venäjän federaation FSSP: ssä, sen rakenteellisilla osa-alueilla ja niin edelleen.

muodostus

Minkä koulutuksen taso vaaditaan? Tämän palvelun työntekijöiden palaute osoittaa, että heillä on oltava tutkintotodistus korkeamman laillisen tai taloudellisen koulutuksen saamiseksi.

Toiminnan tyypit

Tuomarit toimivat kahteen suuntaan. Ensimmäisessä niistä annetaan tuomioistuimen toimeksianto. Tällaiset ulosottolautakunnat toimittavat asiakirjoja toimistosta oikeussalissa ja varmistavat kaikki todistajat istunnossa. Tämän ammatin ihmiset noudattavat järjestystä ja sanovat lause: "Nouse ylös! Tuomioistuin on päällä! "Mitä muita vaatimuksia tällaisella työllä on ulosottomies? Tämän erikoisnäytön edustajien palautteen perusteella on tärkeää, että he tunnistavat kaikki oikeudenkäynnissä tapahtuvan ajan vaaran ja rikollisen varjon.

Toinen ulosottovirasto on toteutettujen päätösten täytäntöönpano. Nämä voivat olla vero- ja oikeuslaitoksen päätöksiä sekä sisäasiainministeriön organisaatioita. Tällaisen ulosottomiehen toimivalta määräytyy Venäjän federaation lain mukaan. Niihin sisältyvät tarvittavat toimenpiteet velallisen omaisuuden pidättämiseksi ja sen myöhemmäksi myyntitilaksi velan maksamiseksi takaisin.

Mikä tämä työ on? Tuomarit ovat joskus toimistossa. Täällä hän hyväksyy kansalaiset, jotka haluavat kerätä tai maksaa velkaa. Useimmiten hän kuitenkin työskentelee toimiston ulkopuolella. Tekijä-teloittaja menee velallisten kotiin paljastamaan pimeät tulot, piilotetut omaisuutensa ja määrittelemään taloudellisen tilanteen. Jos kansalaiset eivät anna rahaa sakkoihin liikennesääntöjen rikkomisesta tai liikenneverosta, tämän ammatin edustajan on osallistuttava liikennepoliisin kanssa yhteisiin räjähdyksiin.

haastemies tutkija

Nykyään useimmat oletukset menevät erilaisiin temppuja, jotta vältettäisiin velkojen maksaminen. Joku ennalta myy kiinteistöään, joku lähtee asunnosta, ottaa asiat mukanaan, jne. Nämä toimet eivät salli veljeskunnan kerätä velkavaatimuksia. Tällaisissa tapauksissa tutkijat otetaan työhön. He etsivät velallisia ja tutkivat taloudellisia valmiuksiaan. Vain tämän jälkeen, ja on mahdollista periä laillisesti vaaditut varat.

Minkä velvollisuuksia hän suorittaa ? Huomautuksia näiden työntekijöiden työstä vahvistaa myös se, että he toimivat Venäjän federaation lainsäädännön puitteissa tutkimusprosessin avulla. Ja päämiehet-tutkijat yleensä pääsevät tekemään asioita vain haitallisille väärennöksille. Tällaisen asiantuntijan toimivaltaan kuuluu mahdollisuus aloittaa rikosoikeudenkäynnit oikeuslaitoksen päätösten välttämiseksi.

Psykologiset ominaisuudet

Viranomaiset ovat pääasiassa julkishallinnon virkamiehiä. Tämä tosiasia määrittää psykologiset ominaisuudet, joita FSSP: n työntekijällä pitäisi olla.

Ei ole lainkaan helppoa toimia tuomarina. Työntekijöiden palaute viittaa siihen, että huomio ja havainto ovat heille tärkein. Nämä ominaispiirteet ovat erityisen tärkeitä ulosottomiehistön ammattitoiminnassa, laivojen ja neuvojien tiloissa. Niitä on myös seurattava kokouksen aikana, koska ne edistävät suojattujen ihmisten turvallisuutta. Näihin ominaisuuksiin kuuluu veljeskunnan kyky ylläpitää jatkuvaa huomiota jo pitkään. Ja se olisi säilytettävä huolimatta ulkoisista ärsykkeistä ja väsymyksestä. On tärkeää, että ulosottomies pystyy antamaan huomion useille toiminnoille, tehtäville ja toimille.

Tämän ammattialan ihmisten pitäisi pystyä tarkkailemaan paitsi yhtä, myös useita esineitä samanaikaisesti, huomauttaen jopa pieniä muutoksia käyttäytymistään. Mitä muita merkkisyyksiä tarvitaan telekommunikaatiopalvelussa? FSSP: n henkilökunnan palautteesta puhutaan emotionaalisten ja voimakkaasti taitavien ominaisuuksien tärkeydestä. Ne ovat välttämättömiä ulosottomiehille tilanteissa, joissa henkilöiden ajo, jotka eivät halua esiintyä tuomioistuimessa tai velan maksaminen suoritetaan.

Emotionaaliset ja tahdonlaatuiset ominaisuudet ovat välttämättömiä FSSP: n työntekijöille ja poistamalla rikolliset oikeussalista, rikosten tukahduttamiseksi ja ehkäisemiseksi. Näihin ominaisuuksiin kuuluvat:

- itsevalvonta ja tasapaino konflikteissa;

- emotionaalinen vakaus vastuullisen päätöksen tekemisessä;

- sitkeys vaikeuksissa olevien ongelmien voittamiseksi;

- heikko ehdotus;

- ylläpitää korkeaa aktiivisuutta;

- kyky arvioida objektiivisesti niiden toimintaa jne.

Toinen tärkeä laatu on, että ulosottomies vaatii työtä. Henkilökunnan palautteessa painotetaan kykyä tehdä asianmukainen päätös vaikeimmassa työtilanteessa. Tällöin ulosottomiehellä on oltava korkeat henkiset ominaisuudet. Tämän alan edustaja joutuu usein nopeasti navigoimaan ja tekemään päätöksiä konfliktitilanteissa.

Tätä varten hän tarvitsee sellaisia ominaisuuksia kuin:

- kyky viedä visuaalinen kuva sanalliseen kuvaukseen;

- kykyä nähtävästi ei ole yhtä versiota tapahtumien kehityksestä ja valita tehokkain tie ulos tilanteesta;

- kyky määritellä tiedon luonne ja tehdä oikea päätös, vaikka sitä ei voitaisi täysin ymmärtää pula-ajan kuluessa.

Mitkä muut vaatimukset ovat velallisen työtä? Tämän ammatin edustajilla pitäisi olla suuri viestintäkyky. Seksuaalisen viestinnän ominaispiirteet ovat tärkeitä FSSP: n henkilökunnalle. He auttavat keskustelijan ulkoisen käyttäytymisen merkkejä (ensisijaisesti emotionaalisia) paljastamaan kansalaisten mahdolliset aikomukset ja lopettamaan laittomat toimintansa ajoissa.

Tärkeää ulosottomiehelle ja korkeat henkilökohtaiset viestintäominaisuudet. Ne ovat erittäin tärkeitä konfliktitilanteissa. Näihin ominaisuuksiin kuuluvat:

- kyky löytää oikea viestintämuoto ja tarvittava sävy;

- kyky harjoittaa vakuuttavaa psykologista vaikutusta keskustelukumppanille ja neutraloida hänen aggressiivisuuttaan;

- kyky olla merkittävä rooli konfliktin aikana;

- kyky koordinoida toimintaansa muiden toimien kanssa.

Mitä muita ominaisuuksia pitäisi olla ulosottomies-esiintyjä? Palautetta FSSP: n työntekijöiden työstä osoittaa, että tarvitaan hyvä ammattimainen muisti. Loppujen lopuksi tämän erikoisalueen henkilön on kyettävä muuttamaan henkilön ulkonäkö ja toimimaan tarvittaessa suurella määrin.

Ei ole mikään salaisuus, että teloituspalvelujen työ on usein ristiriitaista. Henkilökunnan palautteesta käy ilmi, että näissä tilanteissa he auttavat hyvin kehittynyttä vastausta. Tämän laadun ansiosta voit toimia nopeasti eri äärimmäisissä tilanteissa.

Huomautukset ulosottomiehiä koskevasta työstä kertovat, että tämän tapauksen onnistuneimmat ammattilaiset ovat:

- tietty elämä ja työkokemus;

- kiinnostus keskustelukumppaniin ja hänen kokemuksiinsa;

- rento, pysyvä ja itsevarma;

- kyky vastustaa;

- aktiivinen henkilökohtainen asema.

Ammattilaiset

Mihin muuhun työhön haastemies vaatii? On tärkeää, että tämän ammatin harjoittajat täyttävät tehtävänsä asianmukaisesti. Valtakunnansyyttäjän ylitys on lain rikkomus. Säädöskehyksen, jossa työntekijällä on työsuhdeturvallisuusvirasto, toimii oikeudellisia puitteita, jotka perustuvat pyrkimyksiin noudattaa oikeudellisia normeja ja asianmukaisen käyttäytymisen stereotypioita. Vastuuvapauden myöntäminen on mahdollista vain sen toiminnan jatkuvalla valvonnalla.

Mitä muita ominaisuuksia pitäisi olla ulosottomies-esiintyjä? Tämän alan ammattihenkilöiden työtä koskevat arviot osoittavat, että heidän täytyy joskus joutua käyttämään erityisiä keinoja tai fyysistä voimaa lain puitteissa henkilöille, jotka ovat alkoholin, huumaavan tai myrkyllisen päihtymyksen omaavissa henkilöissä, ja myös niille, jotka yrittävät häiritä heille asetettuja vaatimuksia. Tällaiset valtuudet edellyttävät henkilöä kohtuullisesta käytöstä, jossa on otettava huomioon syntynyt tilanne ja niin edelleen.

Viranomaisten työ on hyvin jännittynyt. Siksi henkilö, joka päätti omistaa tämän ammatin, pitäisi olla lisääntynyt stressin vastustuskyky.

Urakehitys

Tuomarit ovat virkamiehiä. Riippuen palvelun pituudesta ja pidetystä sijainnista, heidät on luokiteltu luokkaan.

Pienin niistä on nuorempi asianajaja. Tärkein askel uraportaissa on ylimmän tuomarin tehtävä. Ehdokkaan vaatimukset tässä asemassa ovat vastaavasti tiukimmat.

palkkaus

Kuten näemme, ulosottomiehen työ edellyttää riittävän laajaa toimivaltaa. Tämän alan ammattilaisten palkka ei kuitenkaan ole liian korkea. Esimerkiksi aloittelijaasiakas voi tuskin odottaa saavansa yli 15 000 ruplaa, joka sisältää virallisen palkan ja kuukausittaiset korvaukset (jopa 60%) erityisten palveluehtojen osalta.

Kokeneemmalla henkilöstöllä sekä FSSP: n hallinnolla on paremmat edellytykset. Palkkojen korvaukset voivat nousta 150 prosenttiin. Lisäksi nämä asiantuntijat lisäävät tulojaan palvelusaikaa vastaavasti. Samaan aikaan tämäntyyppinen enimmäismäärä on 20 prosenttia palkasta. Palkkojen nousu tapahtuu myös jokaisen luokan luokituksen kohdalla.

Virallisen palkan lisäksi nykyiset palkkiot ovat bonuksia. Niiden koko määräytyy kunkin alueviranomaisen voimassa olevan kannustinjärjestelmän mukaan. Lisäksi bonusmaksujen määrä riippuu todellisuudessa toteutettujen tapausten määrästä.

Siksi FSSP: n työntekijöiden keskipalkka maassa on 12 - 22 tuhatta ruplaa. Miten toimeksiantaja maksaa Moskovassa? Tämän ammatin edustajien mielipiteet antavat mahdollisuuden arvioida, että pääomassa heidän palkkansa ovat 18-26 tuhatta ruplaa.