Eläkkeen vähimmäiskesto. Laskenta vanhuuslaskennasta

Monet Venäjän kansalaiset ovat kiinnostuneita eläkkeen vähimmäispituudesta. Loppujen lopuksi ei riitä saavuttamaan eläkeikää. Jotta saisit normaaleja maksuja eläkkeensaajan asemasta, sinun täytyy työskennellä koko eliniän ajan. Venäjän federaatiossa eläkejärjestelmä muuttuu jatkuvasti. Siksi olisi toivottavaa tietää, kuinka monta on velvollisuus työskennellä, eikä jäämään eläkkeelle vanhanaikana. Mitä Venäjän säännökset sanovat tästä?

Eläkeikä

Tärkeintä on, että eläkkeen nimittäminen on eläkeiän saavuttaminen. Jokaisella kansalaisella on joka kerta oikeus saada maksuja hänen asemastaan.

Eläkkeen vähimmäispituus vaihtelee vuosittain. Venäjällä on tarkoitus nostaa se vuoteen 2025 saakka. Mutta eläkeikä on vakaampi osa. Venäjän kansalaiset voivat tällä hetkellä odottaa saavansa eläkemaksuja 55 vuodesta tai 60 vuodesta naispuolisille ja miehille. Lähitulevaisuudessa on tarkoitus nostaa eläkeikää 63 ja 65 vuoteen.

Sosiaalieläke

Paljon riippuu siitä, millainen eläkemaksu on mukana. On sosiaaliturvamaksu. Se maksetaan kaikille kansalaisille, jotka ovat saavuttaneet tietyn iän. Mutta ei aikaisemmin. 55 ja 60 vuotta ikäraja niille, jotka laskevat vakuutusmaksuista. Tai työvoimaa.

Mikä olisi sosiaalivakuutuksen vähimmäispituus? Se ei yleensä voi olla. Tämä maksu suoritetaan vain niille, jotka eivät saavuttaneet vahvistettua vähimmäisvaatimusta määritettyyn ikärajaan. Miesten sosiaalityyppinen eläke nimitetään 65-vuotiaana, naiset 60-vuotiaina.

ennen

Mutta nyt sinun pitäisi tietää työkokemuksesta. Kaikki toiminnot otetaan huomioon. Esimerkiksi yrittäjyys. Eläkkeelle siirtyminen on erittäin tärkeää. Venäjällä on erityisiä työjaksoja, joita ei pidetä työtä, vaan lasketaan eläkkeiden laskennassa. Heistä - vähän myöhemmin. Ensinnäkin on selvitettävä, kuinka paljon kansalaisen on työskenneltävä saadakseen eläkemaksut, jotka eivät ole sosiaalisia.

Eläkemaksun vähimmäiskokemus oli 5 vuotta aikaisemmin. Juuri kuinka paljon jokainen kansalainen joutui työskentelemään vanhuuseläkkeen tai työelämän maksamista varten. Mutta vuodesta 2015 lähtien eläkejärjestelmä on muuttunut paljon. Ja nyt Venäjän federaatiossa on muita laskentasääntöjä. Siellä oli ns . Eläkepistejärjestelmä. Vain työsuhteen päättymisvuosia otetaan huomioon, mutta pisteitä, jotka on myönnetty tietylle työjaksolle. Kuinka monen kansalaisen on nyt työskenneltävä saadakseen valtiontukea eläkeläisen asemaan?

2016 vuosi

Tämä on erittäin vaikea kysymys. Kuten jo mainittiin, Venäjällä eläkejärjestelmä on nyt muuttumassa vakavasti. Joten on välttämätöntä valmistautua siihen, että se muuttuu jatkuvasti. Löydät vain tietyn vuoden relevantteja tietoja.

Eläkkeelle siirtymisen vähimmäispituus vuonna 2016 on 7 vuotta. Samaan aikaan kansalaisen on täytynyt palkata vähintään 33 eläkettä. Ne ovat tärkeitä eläkemaksujen laskemisessa. Jokainen työvuosi - tämä on tietty määrä pisteitä. Voit tutustua niihin FIU: ssa.

On tärkeää ottaa huomioon, että vain muodolliset työt otetaan huomioon. Siksi "musta" työtä ei oteta huomioon palvelun pituudessa. Ainoastaan yritystoiminta sekä viralliset työsuhteet, jotka kirjataan työkirjaan.

Tulevaisuuden suunnitelmat

Ja mitä suunnitellaan edelleen? On jo sanottu, että eläkejärjestelmien järjestelmä muuttuu jatkuvasti Venäjällä. Vakuutus- tai työeläkkeen saamiseksi tarvittavan vähimmäispituuden on tarkoitus muuttua vakavasti. Kuinka monta vuotta?

Venäjän väestön pitäisi valmistautua siihen, että se vaatii vähitellen 15 vuotta virallista työtä tähän tarkoitukseen. Kuten todettiin, aikaisempi työkokemus olisi pitänyt olla vähintään viisi vuotta.

Siksi eläkettä on harkittava etukäteen. Ja monet voivat saada vain sosiaaliturvan tietyn ikäisenä. Tämä on otettava huomioon. Laki on jo hyväksytty ja tullut voimaan. Tästä lähtien eläkkeen vähimmäiskokemus nousee vuosittain ilmoitettuihin arvoihin.

Ei-työaikoja

Työ ei ole vain virallista työtä. Asia on, että kansalaisilla on mahdollisuus ottaa huomioon heidän työnsä pituus muina kuin työaikoina. Eli hetket, jolloin henkilö ei toiminut, vaan suoritti muita tehtäviä. Mutta mitkä?

Eläkkeen laskemista koskeva vähimmäisrekisteri vuonna 2016 on 7 vuotta, vuonna 2015 se oli 6. Se ottaa huomioon paitsi työkirjaan merkityt tai liiketoiminnassa pidetyt kaudet, mutta myös:

• Jätä hoitamaan vauva (1,5 vuotta 1 lapsi);
• Palvelu armeijassa;
• Julkinen palvelu;
• Vammaisten tai vanhusten hoito;
• Väliaikaisen työkyvyttömyyden edut.

Riippumatta laskea, kuinka monta on eläkettä tässä tai siinä tapauksessa, ei niin, että se on yksinkertainen. Mutta työtulosta ei ole vaikea määrittää. Riittää, että kerätään kaikki viittaukset, jotka viittaavat aikaisemmin lueteltuihin kausiin. On myös syytä kiinnittää huomiota siihen, että myös yrittäjätoiminta toimii. Myös oleskelulupa tutkimusajanjaksona otetaan huomioon eläkkeiden laskennassa. On suositeltavaa käyttää erityistä laskinta palvelun pituuden laskemiseen sekä idean toteuttamiseen tarkoitettuihin eläkkeisiin.

Tietoja laskimesta

Mitä hyötyä tästä palvelusta on? Tärkeintä on, että laskemalla palvelun pituus ja ymmärtämään, kuinka paljon eläkemaksuja voidaan saada, on itsestään hyvin ongelmallista. Erityisesti siitä syystä, että ottamalla käyttöön eläkepalkkiojärjestelmä, on selvitettävä, kuinka monta 12 kuukauden työvoimaa "kustannukset" ovat tässä tai tuolloin. Idean toteuttamisen helpottamiseksi luotiin laskin palvelun pituuden ja tulevan eläkkeen laskemiseksi. Löydät sen esimerkiksi FIU: n virallisella verkkosivustolla.

Tulodatan mukaan lasketaan kansalaisen työajan pituus sekä se määrä, jonka henkilö saa kuukausittain eläkkeestä. Yleensä vaaditaan:

• Työajat;
• jätä;
• Palvelun kestoon sisältyvät käyttämättömät kaudet;
• Liiketoiminnan aika;
• Palkkojen määrä tietyissä ajanjaksoissa.