Maslowin teoria

Tunnetut teoria Maslowin tarpeiden välittömästi herätti laajaa huomiota tiedeyhteisön, tiedottajia, julkinen. Et voi edes selkeästi vastata kysymykseen, miksi se on tullut niin suosittu. Tai ansiosta varsin omaperäisiä tieteellisiä tulkinta sosioekonomisia realiteetteja nykymaailmassa tai tarpeeksi ilmaista hoitoa kanuunoilla tieteellinen analyysi, sen vuoksi, mitä on saanut, jossain määrin, häpeällistä.

Abraham Maslow - kuuluisa amerikkalainen psykologi viime vuosisadan loi perustan teoriansa puolivälissä fifties ajan vakava kriisi yhteiskuntatieteiden, jonka hän tunsi päättymisen jälkeen toisen maailmansodan ja osannut vastata kysymyksiin, jotka koskevat ihmisen asemaa kehitysmaissa jälkiteollisen yhteiskunnan. Päätyö tiedemies - "Motivaatio ja persoonallisuus" - tuli eräänlainen yrittää pohtia sosiaaliturvajärjestelmä suhteiden puitteissa syntymässä uusi ensinnäkin, taloudellinen todellisuus. Siksi teoria Maslowin tuli suosittu edustajat monia sivukonttoreita tieteellisen tiedon, taloustieteilijät, sosiologit, psykologit. Erittäin kestävä se on solminut muutamia valtiotieteen rakentamisen, erityisesti kohdassa, jossa tiedemies tekee päätelmiä tarpeesta institutionalisoida jäykkä poliittisten suhteiden vuoksi vakaan talouskehityksen toteaa.

Yksinkertaisimmillaan käsitettä Maslowin esitettävä opetus koostuu kahdesta melko autonomisten oppeja.

Ensimmäinen niistä - teoria Tarvehierarkista - on saavuttanut suosiota kehittämisessä jälkiteollisen kehittämismalli, täydellisin näkyy ns teoria hyvinvointivaltion, ja lisäksi se on tullut erottamaton osa modernia talouden koulutuksen osana makrotaloudellisen analyysin.

Toisena tiedeperintö - persoonallisuusteorioita of Maslowin, joka perustuu siihen olettamukseen, henkilökohtaista kehitystä , joka perustuu hierarkia ihmisen tarpeisiin. Sen merkitys on se, että Maslowin sai viettää varsin merkittävää historiallista ja sosiaalista näkemystä geneettisen yhteiskunnan kehitystä on orgaanisessa yhteydessä jokaisen yksilön kehitystä ja tutkimuksen kehittämisen motiivit.

Tieteelliset perustelut Maslowin rakennettiin väitteen, jonka mukaan ihmisen tarpeet ovat täsmälleen samat Genesis, mutta koska niiden suhde ja vuorovaikutus järjestelmässä on yksi yhteinen piirre - hierarkia. Nyt tämä hypoteesi voi olla helpompi kuvitella siten, että riippumatta erilaiset tarpeet eri sosiaalisten ryhmien ja yksilöiden, omaa sisäistä hierarkiaa on aina läsnä näissä järjestelmissä. Oda on varsin monimutkainen ja monipuolinen, jotta maslow luokittelee tarpeet tiettyjen kriteerien mukaisesti ja tunnistaa viisi pääryhmään, välittävät erilaiset motiivit. Lisäksi Maslowin teorian mukaan, ja luokittelu motiivit itse, missä niitä käsitellään alijäämää ja eksistentiaalinen.

Ensimmäinen luokka on kirjoittanut käsitteen kantaa motiiveja, jotka motivoivat ihmisiä toimimaan tyydyttävällä elintärkeiden tarpeiden - ruoka, lepo, uni jne

Eksistentiaalinen motiivit ohjaavat henkilö saada mielihyvää, hankkia korkeamman aseman, toteuttaa unelmansa. Nämä motiivit ovat selvästi nähtävissä vain, kun vaatimukset ensimmäisen ryhmän motiivit eivät ole merkityksellisiä. Tämä on ensimmäinen puoli hierarkiamalli Maslowin tarpeiden.

Itse tarvitsee Maslowin teoria luokitellaan viiteen pääryhmään, ne eivät vain levitä joillakin perustein ja rakennettu tiukan hierarkkisessa järjestyksessä, joka antoi Maslowin pyramidin muotoinen.

Juuressa pyramidin ovat fysiologiset tarpeet, eli ne, jotka ovat motivoitunut aloittaa toiminnan louhinta elintarvikkeiden ja muiden fyysisten ominaisuuksien elämän tukea.

Toisella tasolla maslow sijoitettu tarpeisiin turvallisuuteen liittyviä.

Seuraavat "lattia" pyramidin maslow sijoitettu tarpeita sosiaalisten ja fysiologisten järjestyksen liittyvässä viestinnässä, seksuaalista tyytyväisyyttä, lisääntymiselle.

On päivitettävä sosiaaliseen itsensä ihmisen, vuonna Maslowin ovat neljäs taso.

Ja lopuksi, että tarvitaan itsensä toteuttamiseen ihmisen, hänen luova itsensä toteuttamiseen, Maslowin teoria osoittaa paikassa pyramidin huippu.

Tämä järjestelmä on dynaaminen ja toisistaan riippuvaisia: saavuttamista tietyn tason tarpeisiin luonnollinen tapa toimii motivoitunut täytettävä seuraavat vaatimukset.

Myöhemmässä kaudella tieteellisen työn Maslowin ranking muutti heidän tarpeensa yksinkertainen luokitus tarpeisiin ja kehittämistarpeita.