Palkka rahasto ja sen koostumus

Palkka rahasto - tämä tarkoittaa organisaatioiden käytetty palkkoihin, bonuksia ja muita kannustimia työntekijöille tietyn ajan. Luonnon ja rahaetuudet yhdistetään varat, jotka keskittyvät kulutusta. Lisäksi kulutus rahasto sisältää maksujen sosiaaliturvan väestön sekä ylläpidosta aiheutuvia kuluja kulttuurin, urheilun ja terveyden.

Varat ohjataan kulutusta, sisältävät myös kertymästä palkkalistoilla. Se sisältää jaksotusta tietyn organisaation ja yrityksen palkat ja palkkiot sekä käteisenä aika, joka on laadittu tai valmisteltuja. Lisäksi palkka rahasto sisältää kertaluonteisen kannustin tai korvauksia , jotka liittyvät työoloihin sekä bonuksia ja maksut majoitus, ruoka ja polttoaine, joka on säännöllinen luonne.

Lisäämällä palkkojen rahastoon maksetaan ajalta, joka oli laadittu. Tämä sisältää kertyneet työntekijöiden palkat palkan, palkkataso tai pala korko. Lisäksi se voi olla tuotantokustannukset, joka annettiin luontoissuoritukseksi ja korvauksia, joilla on säännöllistä tai säännöllisesti, sekä kannustaa kasvuun palkan, korvauksen, riippuen tila ja ehdot tai liittyvän alueellisiin sääntelyn palkkojen ja pr.

Maksamaan aikaa, jota ei laadittu, ovat seuraavat: vuosittainen ja lisäloma myönsi, edulliset kellot nuorille, opintovapaata, ammatillista kehitystä ja koulutusta. Lisäksi rahasto maksettujen palkkojen työvoiman työntekijöitä toteuttamiseen osallistuvien julkisten tai julkisia tehtäviä, sekä suorittaa maataloustöihin. Myös tämä kuuluu maksettavat yrityksen hänen pakko poissaolon tai vika yksinkertaisia yritys.

Niistä kertaluonteinen kannustinmaksuja päästävät kertapalkkiona maksun jälkeen tulokset vuoden tai niiden yhteydessä työkokemusta, taloudellisen tuen useimmille työntekijöille, sekä osakkeiden arvo tai oikeuksien hankkia niitä liikkeeseen kannustuksena. Lisäksi lisätuet myönnetään yhteydessä vastaanottamisen vuosiloman tai rahallista korvausta kieltäminen sen käyttöä, sekä muita kertaluontoisia edistämisestä yhdessä arvo lahjoja.

palkka rahasto sisältää maksut ruokaa, majoitus ja polttoainetta.

Ei osa varoista ohjataan kulutusta, vaan sisältyvät rahasto: kustannukset erityistä ruokaa ja vaatteita korvaus työntekijöille keskittyä rakennus-, asennus- ja teettämistä, matkakulut. Sisältää myös kulutus rahasto ja suorittamien maksujen sosiaaliturvarahastoon. Näitä ovat hyötyjä raskauden ja lastenhoidon, yhteydessä tilapäisen työkyvyttömyyden, vahingonkorvauksia ja eläkkeisiin.