"Valtion Order" LLC: palaute henkilöstölle työnantaja. Arvion ryhmä "valtion järjestyksen" yritykset

Menetelmät, joilla yritykset mainostaa tuotteitaan ja palveluitaan markkinoilla voi olla hyvin erilaisia. Joku tekee veto mainonnan ja markkinoinnin, ja joku näkee mahdollisuuksia tarjouksin ja irtotavarana hankintojen tapahtuu julkisella yrityksissä. Myydä tuotteita voi olla erilainen, tärkeintä - yhteinen tavoite, mikä näkyy tuloksissa, jotka saavutettiin.

Tässä artikkelissa puhumme miten yritysryhmä "valtion tilaus". Palautetta henkilökunnan ja asiakkaiden - jotain, joka auttaa meitä oppimaan tarkemmin, miten laadukkaita palveluja se tarjoaa, ja voitko luottaa niitä liikekumppaneita.

Apua edistämisessä tavaroiden

Aluksi, jotka kuvaavat kaikki yhtiön toimintaan: mitä se tarjoaa, ja menetelmät, joilla tämä saavutetaan. Liiketoimintamallia "valtion tilaus" - tämä on tyypillinen järjestelmän vuorovaikutusta business to business, eli yhtiö tarjoaa palveluja muille yrityksille ... Puhumme palveluista pyritään löytämään myyntikanavia ja asiakkaiden irtotavarana ostaa tavaroita. Erityisesti tuotteiden menekin edistäminen sähköisessä kaupankäynnissä, etsiä sopivia tarjouksia ja lisätukea voiton heille.

Yritysryhmä "valtion järjestyksessä"

Suorittamaan tehtäviään "tila tilaus" -ryhmään (asiakkaiden arviot todisteena tästä) on useita yrityksiä, jotka suorittavat erilaisia toimintoja. Esimerkiksi resurssi seurata todellista alueen hankintamenettely; palvelun hinnoittelu verkossa; resurssi verkkosivuja asiakkaille; palvelu, joka tarjoaa rahtipalveluja ja muita. Nämä ovat sivustoja, jotka toimivat 7 yritystä rakenteessa nimeltä "tilassa järjestyksessä".

Siten yhtiö pystyy tarjoamaan asiakkailleen laajan valikoiman palveluja eri aloilla, joiden tavoitteena viime kädessä on yritysten edistäminen tavaroita ja palveluja.

Kuten tilastot lähetetty tärkein kohta, josta ryhmä, yhtiö on edustettuna markkinoilla 11 vuotta. Tänä aikana hän pystyi rakentamaan suhteita 950 tuhansia (!) Of maailmanlaajuisesti. Työskennellä heidän kanssaan osavaltiossa henkilöstön määrä noin 1500 ihmistä, joista suurin osa - myynti henkilöstö tietyllä alueella. Venäjällä toimipisteestä 20 kaupungissa; Lisäksi yhtiö toimii alueella Valko Kazakstanin ja Moldovassa.

yhteisiä tehtäviä

Kun työskentelet, heti laittaa joukon tehtäviä, joiden suorittamiseen asiantuntijat otetaan, joiden palveluja esitellään sivuilla "Goszakaz.ru". Asiakas saadun palautteen mukaan etsiä tarjousten esitys asiakasyrityksen päällä, voitto kilpailussa, sekä neuvoja ja apua täytäntöönpanon jatkamista sopimuksen mukaisten töiden. Prosessissa, yhtiö voi ratkaista muita ongelmia.

Yhtiön maksamat-asiakkaan palvelut ennakkomaksu mallin (muodossa vakuuden). Myöhemmin määrätty sopimuksessa, asiakkaan on myös maksettava toteuttajan - "Valtion Order" ryhmä - teki onnistuneen tuloksen.

Jos uskomme nämä tiedot, se näyttää varsin houkutteleva: saada tukea tällaista kokenut markkinatoimija voittaa mukanaan useita tarjouksia ja onnistuneesti toteuttaa niitä - mikä voisi olla parempi liike? Kuitenkin kaikki niin yksinkertaista. Tämän ymmärtämiseksi riittää, kun etsi "valtion tilaus" yrityksen arvioita. Ne osoittavat todellista suorituskykyä ryhmään.

Asiakasarvioita

Kaikki suositukset löytyvät tämän yrityksen voidaan jakaa kahteen ryhmään sen mukaan, yleisestä asenteesta - positiivinen ja negatiivinen.

Entinen voi johtua niitä ominaisuuksia, jotka osoittavat, hallinta "State järjestyksessä" yrityksen verkkosivuillaan. Arviot tämän kategorian paljastaa etuja yrityksen ja panee merkille korkeaa asiantuntemusta sen henkilöstön, erinomaisia tuloksia kannatettavia ja laadukasta työtä.

Lisäksi virallisia, muut sivustot löytyy myös kiitosta yritykselle. He jopa joskus kuvattu sopimuksia, joka onnistui voittaa asiakkaiden ja varojen määrää näin saatu.

On kuitenkin sekä luokka kielteisiä ominaisuuksia LLC "tilaan järjestyksessä". Palaute henkilökunta ei oteta huomioon - tämä mainitaan myös tulevaisuudessa. Mitä negatiiviset asenteet yhtiölle, syy tähän on, kuten sanotaan arviossa, epäpätevä johtajat, väärän valinnan tarjousten puute tulokset yhteistyössä yrityksen, sekä edelleen pyrkii pitämään kiinnitys varoja. Ei yksi asiakas sanoo, että hän aikoo haastaa ryhmään, koska maksamatta jättäminen ensimmäinen rahapanoksensa.

Monet niistä, jotka kirjoittavat arvosteluja eri verkkosivustoja noin "Goszakaz.ru" kehotettu välttämään yhteistyötä tämän rakenteen.

Työskentelevät yhtiössä

Ymmärtääkseen, on kuvattu ryhmä huijareita on todella tehokas vai onko se yritys, jonka avulla voit voittaa tuottoisa tarjouksia, voit käyttää mitä he sanovat yritys "valtion Order" henkilöstön arvioita. Nämä tiedot melko yksinkertainen: menet verkkosivuston palautteen työnantajille ihmisiä, joilla on ollut kokemusta tiettyä yritystä.

Suositukset, jotka työskentelivät tai jatkaa työskentelyä "state järjestyksessä" ryhmiä, eivät ole aina myönteisiä. Erityisesti se koskee työympäristö - henkilöstön kirjoittaa siitä, että he (yrityksen) eivät toimi asiakkaiden kanssa, jolloin vain lupauksia. Jotkut korostavat, että he eivät ole tyytyväisiä työoloista (tarkoittaen kotitalouden) sekä tukien järjestelmän tulokseen. Lisätietoja tästä kaikesta, lukea.

Työpaikat

Ja aluksi, kuka tahansa voi päästä joukkue portaali "Goszakaz.ru". Arvostelut työntekijät tietenkin, näitä tietoja ei ole annettu - se on mahdollista oppia vain sellaisista lähteistä, joissa mainoksia työnantajalta. Menossa yksi niistä, näemme lähes 400 avoimet työpaikat. Se vaati lähinnä johtajia, mutta on olemassa myös joitakin "teknisiä" työpaikkoja kuten SEO-Optimizer tai haarakonttorin johtaja. Klikkaamalla vapautuneen, näet vaatimuksia, joita esittää hakijan.

vaatimuksista

Tietenkin tämä tai tuo asema esittää erilaisia ehtoja ja vaatimuksia. Yritykset tarvitsevat ihmisiä tavata heidät, jotta se pystyy hoitamaan tehtävänsä tehokkaasti. Kokonaisuutena yleisten edellytysten on toimivalta toiminta (esim täytyy tietää kaiken mainos, jos tuli osastolle tehtävään edistämisestä hallinta), aktiivisuus, määrätietoisuus ja kaikki muut "nice" laatu, joka on kirjoitettu kyselyyn - vastuu, kyky ongelmanratkaisu, luovuus, halu kasvaa, ja niin edelleen. Koska yhtiö "valtio järjestys" arviot henkilökunta on tietenkin ei tarkistus toteutetaan. Mutta ihmiset HR päättäjille työsuhteen, on nähtävä, että olet täynnä energiaa ja voimaa jatkotyöskentelyn täällä.

palkkaus

Kuten maksua, on tietty epäselvyys. Toisaalta, sivustoja avoimia työpaikkoja, voimme nähdä selvästi tiettyä arvoa kunkin johtajat. On esimerkiksi palkka 40 tuhatta ruplaa. Jos puhumme tehtävänä-asiantuntija, kustannukset työnsä pääsee 60-70000. Johtajat maksaa 80 tuhatta ruplaa.

Ja jos tarkastellaan tiedot "Goszakaz.ru" portaalin, työntekijät ilmaisivat arvosteluja veto 18000. Ja kuten ihmiset sanovat, jotka oli työskennellä täällä, tämä määrä on "valkoinen", eli joka on virallisesti julistanut työnantajan vaadittu oikeudellinen muoto. Mitä lisäravinteet, se toteutetaan "kirjekuoressa" - eli ilman asianmukaista puhdistumaan. Tämän vuoksi varmistetaan, että maksat eroa 40 ja 18 tuhatta, kukaan ei. Muodollisesti kuitenkaan et ymmärrä sitä.

Jos se on - totuus (ja tällaista näyttöä jättivät työntekijää), se iskee oikeudet työntekijän.

olosuhteet

Silti se on sanoa työehdoista verkoston "valtion järjestyksen". Palautetta henkilökunnan johon keskitymme aiheeseen tarjoavat erilaisia tietoja. Joku sanoo, että toimiston, sen sijainti ja viimeistely sisältä voit suorittaa tehtävänsä mukavasti. Ihmiset ovat tyytyväisiä, ja he ovat onnellisia työskentelemään tällaisissa olosuhteissa.

Joku, päinvastoin, arvosteli tilannetta yhtiön vedoten puute ilmastoinnin ja normaali lämmitysjärjestelmä, koska mitä kuuma kesällä ja kylmä talvella.

Mutta useimmat työntekijät sanovat suotuisat olosuhteet, jotka vallitsivat joukkueessa korostaen välisiä lämpimiä suhteita työtovereiden. Tämä ei voi olla miellyttää niitä, jotka ovat kiinnostuneita täällä töissä.

kokonaiskäsitys

Jos puhumme yhtiön "valtiontilauksen" näkökulmasta katsottuna asiakas (asiakaspalvelu), sitten tietenkin, noin hänen mielestään oli epätasainen. Vaikka tämä malli on ilmeinen ryhmän työhön: se lupaa hyviä tuloksia, allekirjoittaa sopimuksen, vaativat "takuu" maksu. Sitten he väitetään työskentelevät eduksi yrityksen valitsemalla tarjousten ja sopimusten tekemiseen pois niistä. Sitten, jos hän voittaa, maksat ylimääräistä yritys.

Monet ihmiset kirjoittavat, että he pystyivät merkittävästi kasvattaa liiketoimintaa, saavuttaa suuria asioita, kiitos "tilaan tilaus" ja sen tytäryhtiöt. Tämä saa meidät ajattelemaan, että nämä suositukset voivat olla mittatilaustyönä.

Kuitenkin muut arvioita mukaan yhtiö ottaa rahat, kaunis lupauksia lisätä myyntiä, mutta sitten käyttäytyy epäpätevä ja riittämätön. Herää kysymys: Toimiiko se 1500 ihmistä, ja on totta, että niiden salkun koostuu 950 000 yritystä? Tästä näkökulmasta ryhmä näyttää tavallista huijaus.

Asiaa koskeva jota yhtiön sisällä "valtio järjestys" työntekijät palaute auttaa meitä tunnistamaan sitä yksityiskohtaisemmin. Erityisesti ne korostavat, että työ on hyväksyttävää, jos ei oteta huomioon laittoman toiminnan understatement virallisen palkasta. Lisäksi on näyttöä, että työntekijät joutuvat valehdella asiakkaita tarjoamalla heille vääriä tietoja. Tietenkin kannattaa verkoston "valtion järjestyksen".

Palaute henkilöstö todennäköisesti olisi ollut enemmän, jos yhtiö todella työllistää noin 1500 ihmistä samaan aikaan. Ja niin on mahdollista, että ryhmä "valtion tilaus" - tämä huijareita joka antaa vaikutelman suuren yrityksen, ja itse vain tehdä lupausten asiakkaiden. Ainakin se on vaikutelma luettuaan kommentit asiakkaita. Sama ajatus on vahvistettu osalta GC "valtion tilaus" palautetta henkilöstölle, että olemme löytäneet.