Sopimuksen päällikön työnkuva 44 FZ: lle (näyte)

Julkisten hankintojen toteuttamiseksi talousorganisaatioissa muodostetaan erityinen rakenneyksikkö tai nimitetään vastuuhenkilö - sopimuspäällikkö. Liittovaltion lainsäädännössä säädetään tätä kysymystä sääntelevistä säännöksistä. Tärkein säädös on liittovaltion laki nro 44. Sen mukaisesti paikalliset asiakirjat hyväksytään. . Yksi niistä on sopimussuunnittelijan ohje . Tarkastellaan sitä tarkemmin.

Toiminta-alue

определяет пределы компетенции ответственного лица. Budjettivallan käyttäjän sopimuspäällikön tehtäväkuva määrittelee vastuuhenkilön pätevyyden laajuuden. Sen päätehtävänä on hankintojen toteuttaminen. Henkilöstön toiminta alkaa sopimuskumppanin (toimittajan, esittäjän) suunnittelusta ja tunnistamisesta. Työn loppuvaiheessa suoritetaan tehokkuusanalyysi, arviointi sopimuksessa täytettyjen velvoitteiden täydellisyydestä. содержит намного больше пунктов. Tietenkin budjettitalouden sopimuspäällikön työnkuva sisältää paljon enemmän kohteita.

spesifisyys

Ennen kuin päätetään, kuka toimii sopimuspäällikkönä, laitoksen johtaja selvittää liittovaltion lain nro 44 määräyksiä. Normatiivisella säädöksellä on kaksi toimintavaihtoehtoa. Ensimmäisessä tapauksessa pää voi muodostaa erityispalvelun. Sen on osallistuttava enemmän kuin kaksi henkilöä. Tässä tapauksessa on mahdollista jakaa toiminnalliset vastuut niiden välillä. Esimerkiksi yksi valmistelee tehtävää, toinen raportoija, kolmas - luo yhteyksiä esiintyjiin, neljäs monitorit ja niin edelleen. Toinen vaihtoehto on antaa jokaiselle työntekijälle täysi valikoima viranomaisia. Tällöin johtaja voi määrittää jokaiselle asiantuntijalle tietyn työalueen. Jos niiden toiminta kattaa samat alat, ei ole mitään järkeä muodostaa erillinen osa-alue. Tässä tilanteessa on tarkoituksenmukaisempaa nimittää yksi henkilö. Tällöin laaditaan sopimuspäällikön vastaava työnkuva. , обучение работника является обязательной процедурой. 44 FZ: n osalta työntekijöiden koulutus on pakollinen menettely.

vivahteet

Pään on otettava huomioon yksi olosuhde. Julkisten hankintojen alalla työntekijät tekevät monia erilaisia toimia. Päätöksen virheellinen hyväksyminen voi aiheuttaa useita oikeudellisia seuraamuksia - sakot ja muut sanktiot. Tältä osin vastuullisen henkilöstön on voitava tarvittaessa saada pätevää apua.

Koulutuksen tarve

Aiemmin ennen liittovaltion lain nro 44 voimaantuloa oli johtajan vastuulla laatia hakemus ja tarkistaa tilauksen sijoittuminen. Pääsääntöisesti vastaavan henkilön toiminta oli vähäistä. предусматривает значительный объем обязанностей. Tänään 44 FZ: n sopimuspäällikön tehtävän kuvaus antaa huomattavan paljon vastuuta. Työntekijän toimivaltaan kuuluu hankintaprosessin täydellinen tarjonta. Lisäksi vastuuhenkilö suorittaa parhaillaan laskelmia hänen tekemiensa päätösten riskeistä ja todennäköisistä seurauksista. Tässä suhteessa organisaation johtoon tulisi kiinnittää erityistä huomiota työntekijöiden koulutukseen. Työntekijät, joilla on kokemusta hankinnoista, erikoistunut keskiasteen tai korkea-asteen koulutus, voivat parantaa tutkintonsa kolmen vuoden välein. Tuntimäärä voi vaihdella 16: stä 250: een. Ammattikoulutuksen puuttuessa kursseja ei kuitenkaan riitä. Tällaisissa tilanteissa on suositeltavaa uudelleenkoulutusta.

Sopimuksen päällikön työnkuva 44 FZ: lle (näyte)

Vakiomuotoinen normatiivinen asiakirja, jossa määritellään vastuullisen henkilön tärkeimmät tehtävät. может быть дополнена руководителем. Sillä välin sopimuspäällikön työnkuvaa voidaan täydentää päällikkö. Työntekijän tehtäviin kuuluu ensinnäkin hankintasuunnitelman kehittäminen. Työntekijällä on tarvittaessa oikeus tehdä oikaisuja. Jotkut säännökset ovat pakollisia työntekijöille riippumatta organisaation tyypistä. предусматривает обязанность ответственного лица размещать план закупок в единой информационной базе. Esimerkiksi koulun sopimuspäällikön tehtävänkuvaus velvoittaa vastuuhenkilön asettamaan hankintasuunnitelman yhteen tietopohjaan.

Vastaava resepti sisältyy muiden organisaatioiden paikallisiin toimiin. включает и составление плана-графика. DOW: n sopimuspäällikön tehtävän kuvaus sisältää aikataulun laatimisen. Työntekijä voi myös mukauttaa sitä ja sijoittaa sen EIS: ään. Työntekijän tehtävänä on myös sopimusten laatiminen, tapahtumien ilmoittaminen, toimittajien kutsujen lähettäminen (täytäntöönpanijat), jos ne määritetään suljetulla menetelmällä. Tehtäviin kuuluu hankintojen tarjonta, sopimusten toteuttaminen. предписывает работнику рассматривать жалобы от поставщиков, подготавливать материалы для урегулирования споров в претензионном порядке и исковом производстве. Lisäksi on syytä huomata, että 44 FZ: n sopimuspäällikön tehtävänkuva määrittelee työntekijän harkitsemaan tavarantoimittajilta valituksia, laatimaan materiaaleja riita-asioiden ratkaisemiseksi korvausmenettelyssä ja menettelyissä. Näitä tehtäviä pidetään perustana. Johtaja, kuten edellä mainittiin, voi lisätä tiettyjä asioita paikalliseen toimiin. Tämä ei kuitenkaan saisi rikkoa työntekijän etuja ja oikeuksia.

tulokset

включает в себя обязанности, выполнение которых предполагает совершение множества рутинных действий. 44 FZ: n sopimuspäällikön tehtävän kuvaus sisältää tehtävät, joiden täyttäminen edellyttää runsaasti rutiinitoimia. Työntekijä valmistelee asiakirjat, kerää tarvittavat tiedot, suorittaa tarkastuksen ja seurannan. Hänen on jatkuvasti vuorovaikutuksessa muiden työntekijöiden kanssa, luotava yhteyksiä toimittajiin, urakoitsijoihin ja esiintyjiin. Internetin tietojen sijoittaminen, ostojen valvonta ja tuki sisältyy myös johtajan tehtäviin. Asiantuntijan on myös ratkaistava erilaisia ongelmia, käydä valvontaelimissä, tuomioistuimissa. On paljon töitä. Yksi henkilö selviytyy siitä, että hänellä on oltava asianmukainen tieto ja kokemus.

vastuu

Hän on henkilökohtainen. Sopimuspäällikkö on henkilökohtaisesti vastuussa kaikista hänen tekemistään päätöksistä ja seurauksista, jotka ovat aiheutuneet hänen toimistaan. Toimenpiteiden soveltamisen perustana ovat erilaiset rikkomukset. Vaikutusten vakavuudesta ja vakavuudesta riippuen vastuu voi olla hallinnollista, kurinpidollista, siviilisäätyä ja joissakin tilanteissa rikollista.

Prosessin automatisointi

Tällä hetkellä kehitetään monia ohjelmia, joiden avulla tehdään erilaisia johtamispäätöksiä. Julkisten hankintojen automatisointi on nykyään yhä suosittua. Täysin ohjelmat eivät kuitenkaan syrjäytä ihmisen työvoimaa. Automaatio nopeuttaa monia prosesseja. Esimerkiksi valvonta, aikataulu, aikataulutus, toimittajien ilmoittaminen ja muut toiminnot toteutetaan ohjelmien kautta. Tästä johtuen työvoiman intensiteetti vähenee merkittävästi, säästyy aikaa.

johtopäätös

Viime aikoina valtion tilaa on tullut erittäin suosittu. Se houkuttelee yhä useampia ihmisiä. Nykyään liittovaltion lainsäädännön vaatimukset täyttävät asiantuntijat ovat yhä enemmän. Lisäksi useilla niillä ei ole vain tarvittavaa tietoa, vaan myös tietyn kokemuksen asiaan liittyvästä toiminnasta. On sanottava, että sopimuspäällikön toiminta on varsin monimutkainen, mutta erittäin arvostettu.